Rapport De Stage Minier

RAPPORT DE STAGE Matthieu Le Petit - COMAL3 2 Introduction 3 Après 3 mois de stage pour la marque multiglisse de Decathlon, Oxelo, il est grand temps de dresser un rapport détaillé de ce qui fut l’expérience professionnelle la plus probante de ma vie professionnelle à ce jour. Du 27 Décembre 2009 au 02 Avril 2010, j’ai exercé la fonction de graphiste au sein de la marque Oxelo située à Villeneuve-d’Ascq, emplacement historique et siège international de Decathlon. J’ai pu entrevoir

 Remerciements Je ne saurai commencer ce rapport de stage sans remercier l’ensemble du personnel de l’entreprise Caribbean Export Developpement Agency. Qui m’a permis de bien m’adapter dans un premier temps et par la suite m’encadrer pour le bon déroulement de mon stage. De par leur explication ainsi que leur conseil j’ai pu atteindre un rendement professionnel qui m’a permis d’être assidu dans les taches qui m’étaient confiées. Tout particulièrement, je tiens à remercier Mme Suzette HUDSON

1 DUT Génie Civil Semestre C Rapport de Stage 1ère année : Stage ouvrier Entreprise d’accueil : Tuteur professionnel : Année 2010-2011 2 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces cinq semaines au sein de la société PL Favier : M. Patrick LAINEZ pour m’avoir acceptée comme stagiaire au sein

Introduction Un stage est une expérience professionnelle a duré déterminée au sein d’une entreprise ans spécialité donné, et à la fin de laquelle le stagiaire est amené à élaborer un rapport, pour définir et valoriser le travail et les faites en stage. Ce rapport doit respecter les conditions de forme et de fond jugés indispensable pour doter de la qualité d’un rapport de stage. C’est pour cette raison que j’ai élaboré mon stage on le divisant en trois parties : La

Date de naissance :   Pourquoi ai-je choisi ce lieu de stage ? Quelles sont mes attentes ? J’ai choisi ce stage sur les conseils d’une tante qui m’a dit qu’elle connaissait un boulanger qui souhaitait faire découvrir son métier aux jeunes.  Quelles sont les démarches entreprises pour trouver ce lieu de stage ? Mon père et moi sommes allés voir ce boulanger qui est dans le village de ma

Rapport de stage Ingénieur Thème : Réalisation d’une application mobile Sur Iphone Réalisé par : Hamdi Abed Période : 20/07 à 31/08 2009 Entreprise d’acceuil : Année Universitaire : 2009/2010 REMERCIEMENTS Nous tenons, avant de présenter notre travail, à exprimer notre grande reconnaissance envers les personnes qui nous ont, de prés ou de loin, apporter leurs soutiens. Qu’ils trouvent ici collectivement et individuellement l’expression de toute notre gratitude. Nous adressons nos plus sincères

POUR COMPRENDRE LA REALITE QLIO DANS L'ENTREPRISE ET MISE EN OEUVRE DES LIENS AVEC LES COURS. REALISATION DE MINI-PROJET QLIO ET TÂCHES OPERATIONNELLES QLIO. 24 SEMAINES A L'IUT DONT 760 HEURES DE FORMATION. 2èmè ANNEE: 35 SEMAINES EN ENTREPRISE DONT 340 HEURES DE FORMATION REPATIES EN : ACTIONS SUR DES THEMES DETERMINER PROJETS D'AMELIORATION DE 264 HEURES EN RAPPORT AVEC LE DOMEINE DE FORMATION ET QUI PERMET L'APPLICATION DE LA DEMARCHE DE CONDUITE DE PROJET. 17 SEMAINES

page de garde du rapport de stage 2/33 : présentation du lieu de stage 3/33 : type de restauration 4/33 à 8/33 : fiche compétence pole 5 9/33 : organigramme 10/33 : journée type 11/33 : plan de cuisine 12/33 à17/33 : fiche de compétence pole1 17/33 à 23/33 : fiche de compétence2 23/33 à 27/33 : fiche de compétence3 27/33 à 34/35 : fiche de compétence 4 35/36 : C.V 36/36 : conclusion BURCEAUX GEREMY rapport de stage n°2 1BPR2 STAGE DE PREMIERE : AU

Travail réalisé par : BELKIHEL fatima ezzahra Encadré par : Mr SALHI Période de stage : du 01 aout au 30 aout 2011 A mes chers parents qui ne cessent pas de m’encourager et de m’inciter à perpétuer et faire de mon mieux. A mes amis(e) ainsi qu’à mes formateurs et mes formatrices qui nous ont soutenus toute notre période de formation

1007 Offres d'emploi N°52 | Lundi 12 Avril 2010 www. job-hebdo.com JOB 12 questions pour mesurer l'engagement de vos employés Page 8 Consultation GRH Page 16 à 20 Mini CV Dossier Grand Format Page 21 Demandes d'emploi Comment valoriser votre candidature parmi d’autres? Calendrier des formations Page 22 à 23 Page 2 COACHING CARRIÈRE | Lundi 12 Avril 2010 2 www. job-hebdo.com JOB consultable et téléchargeable vous exercez dans