Rapport De Stage Multi Accueil

personne qui m’as donnée du soutien dans ce travail. REMERCIEMENT Mes remerciements s'adressent d’une manière générale à toute L’équipe de Marsa Maroc pour sa bonne humeur permanente, et pour leur Chaleureux accueil. Je saisis cette occasion pour désirer rendre hommage, exprimer et présenter mes sincères remerciements. A l’ensemble du personnel de Marsa Maroc Casablanca et spécialement : Monsieur LASFAR chef du Division Freight Forwarding Monsieur

j’exerce mon stage A. Le contexte institutionnel a. La personne morale gestionnaire b. Le cadre législatif et réglementaire c. Les missions de la structure d. Les moyens e. Les ressources humaines B. Le réseau partenarial a. La place des familles b. Les structures partenaires II. La mise en œuvre de mon futur métier de monitrice-éducatrice dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle A. La place du moniteur-éducateur par rapport aux autres

Introduction Les unités d’enseignement 3.2 “Projet de soins infirmiers” et 3.3 “Rôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionnalité" sont évaluées selon un travail écrit collectif à partir d’une situation de soins rencontrée lors du 1er stage du semestre 3. Afin de répondre à ces différents thèmes, nous allons relater la démarche entreprise par notre groupe d’étudiants. Celui-ci est composé de huit personnes, il va de soi que chacun a proposé et présenté sommairement une situation. Après

ORT Strasbourg [pic] |Hautepierre Energie [pic] | | Rapport de Stage [pic] BTS IRIS 1er année Remerciements Je remercie …. de m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de l’entreprise Hautepierre énergie dont il est responsable. Je remercie également …. pour m’avoir pris en charge et m’avoir fait faire visiter la centrale de Hautepierre ainsi que celle de Strasbourg énergie et la SETE. Je remercie mon tuteur M….. qui m’ont fait découvrir le côté réseau de l’entreprise

Master Ingénierie Système Electronique, Electrotechnique, Automatique, Productique et Réseaux Année Universitaire 2008-2009 UE M2-10 : Stage en Entreprise AUTEUR : Chahrazade AKKAR Développement du workflow GEDEME (Gestion des Demandes De Mesures) Stage effectué chez France Telecom - Lyon Lacassagne 131 avenue Félix Faure 69003 Lyon Tuteur industriel : GARCIA Gilles Tuteur universitaire : Thierry BASTOGNE Préface

recherches de stage vers de petites et moyennes structures de type agences bancaires, mairies ou centres hospitaliers. J’ai donc envoyé plus de 50 curriculums et lettres de motivations aux petites structures proche de mon domicile. Sur ces 50 envois seul deux réponses me sont revenues favorables : le Crédit Agricole d’Arcueil et le centre hospitalier Paul Brousse de Villejuif. Parmi ces deux possibilités j’ai fait le choix du Crédit Agricole. En effet d’après moi c’est le stage qui m’offrait

Remerciements Je tiens à présenter mes vifs remerciements à : L’ENCG d’Agadir pour la qualité de sa formation et sa notoriété qui m’ont aidé à décrocher cette opportunité de stage dans l’un des puissants organismes financiers qui existent au niveau national. Aux membres de l’équipe Qualité, l’équipe harmonieuse formée par des professionnels compétents qui entretiennent des relations de confiance et de bonne humeur :   M. Mehdi HANSANI, Responsable du département Qualité, et à qui je

................................................... . Les arbres de réussites ................................................................................................. 57 57 59 60 61 62 63 65 67 69 70 72 73 74 Bilan du stage ......................................................................................................................................... Perspectives partenariales ................................................................................

minimisés les risques de reproduction sociale. La première étape consiste à identifier une ouverture de poste au sein de l'entreprise. Ceci peut être fait par les gestionnaires des ressources humaines (RH), basé sur l'identification des besoins par rapport au plan stratégique de l'entreprise. Les RH jouent un rôle important dans cette étape c'est leurs responsabilité d'identifier les ouvertures d'emploi présente et futures, tout en indiquant celles qui doivent être remplies de façon interne et externe

RAPPORT DE S TAGE Elise PERRIN Classe de 4ème 6 MON STAGE EN ENTREPRISE (du 18 au 22 mars) À L’ÉCOLE ÉLÉMENTAIRE D’APPLICATION 23 avenue du parc des princes 75016 PARIS Collège-Lycée Victor DURUY 75007 PARIS Année scolaire 2012-2013 1 Merci à Cécile Rabreau, À Éliane Godefroy, À Élo!e O"er B#ley, Aux élèves de CPR/CE1-CE2B/CE1 O, Et à Madame Bayer. 2 Sommaire I- LE CHOIX DE MON STAGE : ....................................................................p. 4 Introduction