Rapport De Stage Mva

financière 371 372 372 376 389 401 401 402 403 405 406 406 408 410 412 414 418 Section 2 L’EVA (Economic Value Added) et la création de valeur économique 1 2 3 4 Définition MVA (Market Value Added) EVA, rente du goodwill et valeur de rentabilité Approches interne et externe de la création de valeur : EVA et MVA Section 3 Les démarches d’analyse 1 2 3 4 5 6 L’évolution des besoins Évaluation en vue d’une introduction sur le marché Analyse boursière Analyse financière de l’entreprise

MEPP Promotion 2011-2012 Remerciements Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêts qu’elles m’ont fait vivre durant ces 6 mois de stage au sein de l’entreprise DALKIA : Tout d’abord, mon tuteur Mr HOUOT, Chef d’unité d’exploitation. Il a su me faire confiance dans cette mission et m’a permis de développer mon autonomie et mon esprit d’analyse. Mrs ESTOREZ, PARUTEAU, SANCHEZ, RENALDO

comptables sur l’analyse financière 372 376 389 Section 2 Section 3 L’EVA (Economic Value Added) et la création de valeur économique 401 1 Définition 2 MVA (Market Value Added) 3 EVA, rente du goodwill et valeur de rentabilité 4 Approches interne et externe de la création de valeur : EVA et MVA 401 402 403 405 Les démarches d’analyse 406 1 L’évolution des besoins 2 Évaluation en vue d’une introduction sur le marché 3 Analyse boursière

ROYAUME DU MAROC UNIVERSITE ABDELMALEK ESSAADI FACULTE DES SCIENCES ET TECHNIQUES DE TANGER DEPARTEMENT GENIE ELECTRIQUE RAPPORT DE PROJET DE FIN D'ETUDES En vue de l'obtention du diplôme INGENIEUR D'ETAT Spécialité : ELECTRONIQUE, ELECTROTECHNIQUE ET AUTOMATIQUE Intitulé LA FIABILISATION DES INSTALLATIONS D’ALIMENTATION ET CONTRÔLE COMMANDE DE LA CENTRALE THERMIQUE À MPI Organisme d’accueil : GROUPE OFFICE CHERIFIEN DES PHOSPHATES (OCP) Soutenu publiquement le 24-06-2016 devant

Puis,  nous  mettrons  au  point  la  compensation  de  l’énergie  réactive.  Une  autre  partie du présent travail essayera de démontrer l’impact financier d’une optimisation  de  l’installation  tout  en respectant les exigences normatives par rapport aux  normes électriques  NFC 15­100 et 13­200  et les spécifications client.                                                ​ PARTIE                                                                                                                                                      2 

suivants : * rapport entre la masse salariale annuelle [T 18] [II] et l'effectif mensuel moyen * rémunération moyenne du mois de décembre (effectif permanent) hors primes à périodicité non mensuelle - base 35 heures [II]Ou * rémunération mensuelle moyenne [T 19] [II] * part des primes à périodicité non mensuelle dans la déclaration de salaire [II] * grille des rémunérations [T 20] | | 2.2 Hiérarchie des rémunérations[T 17] | Choix d'un des deux indicateurs suivants : * rapport entre la

• A mes enseignants. • A tous mes amis. REMERCIEMENT Je tiens tout d’abord à remercier, les responsables du Groupe Chérifien des Phosphates, qui m’ont permis d’effectuer mon stage. Je remercie particulièrement Monsieur le Directeur de PHOSBOUCRAA Mr. Mustapha ELBOUHYAOUI, et le Chef de division de traitement Mr. Ali GHRIB. Un remerciement particulier à mes encadrants, Madame K. MOUSTAID professeur à la FST de

c’est la veille technologique. Elle s’agit de conjonctures favorables qui permettent de crier un site de marchand électronique et les enjeux pratiquées pour assumer son succès Le troisième chapitre c’est la veille commercial . On a traité plusieurs rapports marketing concernant la consommation de meubles en bois , la tendance de marché sur le niveau macroéconomique et microéconomique . J ai essayé d’élaborer des points qui semblent importants qui peuvent m aident face aux compétitions . En fin, une

son appui à la compréhension de la méthodologie de recherche. Dr KIMOU Maurice, Coordonnateur du Programme GPE et M. KANGAH, Responsable de la communication du Programme GPE, pour le travail abattu dans le cadre de la formation en alternance et le stage. Mesdames YAPO, KOFFI et ASSIE, Messieurs KOUADIO, TAH Kobena et ATCHE Kablan, pour leurs appuis durant la formation au programme GPE. Mlle YAPOGA Armelle Désirée, Etudiante en Sociologie, pour la relecture du manuscrit. Mémoire professionnel en Gestion

Université Hassan II – Aïn Chock Ecole Nationale Supérieure d’Electricité et de Mécanique Casablanca Département Filière : Génie Electrique. : Génie des Systèmes Electrique. RAPPORT DE PROJET DE FIN D’ETUDES APPORT Réalisé au sein de l’OCP THEME : ETUDE CRITIQUE DES APPAREILS DE PROTECTION ET SUPERVISION DE LA BOUCLE 60Kv Soutenu le 21 / 06 / 2010 Par : - NAHIDI Hassan Membres de jury : - M.HMIDAT - M.BELFQIH - M.KHAFALLAH - Melle. ELHARRAJ Président Rapporteur Encadrant ENSEM