Rapport De Stage Pole Emploi

DÉMARCHER LES ENTREPRISES Chercher un emploi avec ses relations Avec le soutien du Fonds Social Européen Sommaire : P 3/6 P 7/17 P 18/23 Découvrir Lisez les différentes propositions et donnez votre avis p. 4 Réfléchissez aux risques du « piston » p. 5 Lisez les conseils qui se rapportent aux différentes propositions p. 6 Se préparer Comprenez l’intérêt des relations p. 7 Prenez connaissance de la façon d’utiliser efficacement ses relations p. 9 Procédez par étapes p. 10 Réaliser

serait un réel bénéfice. 1. Comment en venir au souhait de formation pour une reconversion ? Le travail de téléconseillère m’a énormément apporté autant dans ma vie personnelle que dans ma vie professionnelle, c’est d’ailleurs mon premier véritable emploi. Cependant cette situation actuelle ne me convient plus, j’ai besoin d’évoluer. Je ne souhaite d’ailleurs pas évoluer dans cette entreprise car cela ne me correspondrais pas, le métier de téléconseillère ne fut effectivement pas un choix pour moi

j’ai occupé un poste chez SNCF à la DRH des Fonctions Support, au Pôle Alternance et Stages en tant que Chargée de Ressources Humaines. J’ai été amenée à m’occuper de la gestion des dossiers des stagiaires ainsi que des contrats des alternants. J’ai également pu développer ma polyvalence en participant à divers évènements tels que la tenue du stand SNCF au Salon de l’alternance, l’organisation de la venue de 40 collégiens en stage découverte, la participation à plusieurs évènements pour les alternants

RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE Remerciements.....................................................................................................................................2 Introduction..........................................................................................................................................3 Présentation du candidat.......................................................................................................................4 Présentation de l'entreprise

Rapport du Stage en industrie 03/05/2010 au 25/06/2010 Enterprise:  Business and Marketing Solutions Fondateurs principaux -Maria Mercedes -Leslie Satanstein Établit par : Ali Kadiri Présenté à : Mme Helen Brunet Institut

RAPPORT DE STAGE : SOCIETE RIVIERA EVASION JUAN LES PINS SOMMAIRE INTRODUCTION COMPETENCES MOBILISEES ANALYSE CRITIQUE CONCLUSION ANNEXES INTRODUCTION Avec 12 millions de nuitées pendant la saison d'été 2009,la région PACA occupe le 1er rang des régions de province en matière de tourisme hôtelier, de loisirs et d'affaire. (Source INSEE) LES CHIFFRES LIES AU TOURISME AZURÉENLa Riviera Côte d'azur correspond au département des Alpes Maritimes, incluant la Principauté

Les entretiens semi-directifs 2. Les résultats de l’enquête p20 p20 p24 Conclusion p28 Bibliographie p29 Annexes p30 3 INTRODUCTION Dans le cadre de mon DUT Carrières Sociales gestion urbaine, j’ai pu effectuer un stage dans la fonction publique territoriale au sein du service de l’action social et de la solidarité. J’ai donc pu me faire une première idée sur ce qu’était le travail d’un fonctionnaire. Cette année, mon objectif a été d’avoir un contact direct avec

prestations offertes au public avec un esprit de services. Propositions (outils, innovations pédagogiques, ressources…) Compétences et Pôle 1 : Pratiques et techniques relationnelles Pôle 2 : Démarche commerciale savoirs Pôle 3 : Organisation associés Pôle 4 : Adaptation à l’environnement professionnel L’enseignement professionnel doit se répartir entre deux Pôle 1 : plage horaire de deux heures minimum en demi professeurs : le professeur de vente et le professeur de groupe secrétariat/comptabilité

scolaire Université IUT BLAGNAC IUT TOULOUSE 2 Département 2A2M RAPPORT DE STAGE Première année : Découverte de la politique de maintien à domicile du Conseil Général de la Corrèze Conseil Général Direction de l'autonomie 9 rue René et Émile Fage 19 000 TULLE PARAGOT Laëtitia Première année Groupe A Le 01/09/2010 Institut scolaire Université IUT BLAGNAC IUT TOULOUSE 2 Département 2A2M RAPPORT DE STAGE Première année : Découverte de la politique de maintien à domicile

le service Vente Aval au sein duquel j’ai effectué mon stage, une mention spéciale à Nicolas Lepen dont les conseils et les informations m’ont particulièrement été utiles. 2 Sommaire Introduction Partie I : Le groupe Akiolis: Structures et Activités du Groupe I) II) Le groupe AKIOLIS en quelques mots: Les Composantes Du groupe Akiolis 1) 2) 3) Présentation du pôle ATEMAX: Présentation du pôle AKIOLIS VALORISATION: Présentation du pôle AKIOLIS BIOENERGIES Page 4 Page 4 Page 4 Page