Rapport De Stage Pole Emploi

subvention Fonds social européen Compétitivité régionale et emploi - 2007-2013 | | |Intitulé de l’opération | | | |MISE EN PLACE D'UN RELAIS | | |EMPLOI FORMATION A LA

l'histoire de l'ASPIC Sigles Bibliographie DURAND Alexane ES 16 I) Le diagnostic socio-éducatif : Introduction Actuellement deuxième année de formation d'éducateur spécialisé, je pratique mon stage long (28 semaines) dans le champ de la protection de l'enfance, en prévention spécialisée, au sein de l'Association Stéphanaise de Prévention Individuelle et Collective (ASPIC). Je vous propose un travail autour d'une question initial qui est le suivante :

appeler. Des moyens de recrutement sont donc mis en place. Aujourd’hui les moyens de recrutement sont nombreux, le candidat va d’abord donner son Curriculum Vité et sa lettre de motivation ou bien va postuler sur internet. Les intérims ou pole emplois sont aussi disponible pour les candidats. Apres les candidatures les entreprises procèdent à un tri puis sélectionnent les meilleurs profils en les recontactant. Une période d’essaie peut être mis en place par l’entreprise ou dans les meilleur

allocataires RSA sont convoqués à une session d’accueil systématique (appelée « SAS »). La mission de la SAS est de déterminer si l’allocataire RSA rélève d’un accompagnement social assuré par un ASS ou d’ un accompagnement professionnel, assuré par Pole Emploi. L’accompagnement professionnel est prioritaire dans le RSA. C’est une des principales différences avec le RMI car toutes les personnes qui percevaient le RMI avaient un un accompagnement social, 4ème étape : 2 possibilités Accompagnement

a) Pole sport et loisir 15 b) Fiche signalétique 15 B. Les concurrents sur le marché 16 C. Le Salon nautique de Paris: 17 1) L’événement mondial dans le nautisme 17 2) La structure du salon 18 3) Les animations du salon 20 4) Les visiteurs du salon 21 D. L’équipe: 1) L’équipe du salon 22 2) L’équipe commerciale 23 III Le déroulement du stage:

RAPPORT DE STAGE [pic] SOMMAIRE • Présentation de l’entreprise • Organigramme du cabinet • Emplacement bureaux • Travaux effectuée 1. Codification des factures avant la saisie 2. Saisies des comptes 3. Le lettrage des comptes 4. Rapprochement bancaire 5. Créer un numéro de compte 6. Créer un journal 7. Recherche opérations diverses 8. Classement • Conclusion Présentation de l’entreprise

 Table des matières I - INTRODUCTION 3 a- Présentation de l’élève 3 b- démarche de recherche de stage et du choix de l’administration 3 II - PRESENTATION DU S.I.S.T.C. 4 a- Identité de l’administration 4 b- L’organisation du S.I.S.T.C. 5 -La section ferrée (exerce en tenue) 5 -La section urbaine 5 c- Les conditions de travail 6 III - LE METIER 6 a- Les grades : 6 b- Les formations(+horaires) et salaires

* 47 lits en soins de suite et de réadaptation Soit un total de 369 lits.   Cinq pôles d’activité regroupant les services de l’hôpital Max Fourestier ont été constitués en 2006.  Pôle accueil |   | Pôle médecines spécialisées |   | Pôle chirurgies |   | Pôle médico-technique (CASH servi-pôle) |   | Pôle santé mentale et médecine sociale | • Urgences • Médecine Interne • Maternité-Obstétrique • Anesthésie-Réanimation Polyvalente • Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)

soumission à la privatisation d’une partie des terres de la SODEA. Devenu aujourd’hui DIANA Holding : un facteur principal du développement de l'économie nationale opérant ainsi dans trois secteurs d’activité à savoir : Le pole Agricole avec 12 domaines, le pole industriel et le pole de service *2- Fiche d’identification:  Fax : 05.55.50.60.36  E-mail : ZniberGroupe@hotmail

Sommaire Introduction.................................................................................................................................1 Introduction J’ai effectué mon stage au sein de l’Espace Accueil de Saint Girons. C’est une association de loi 1901, à but non lucratif. Elle a été crée en 1997 à l’initiative des agents de la commune (Mairie, Centre Communal d’Action Sociale, etc.) et des associations telles que l’ALRU et associations caritatives (secours