Rapport De Stage Promotion Immobiliere

[pic] ISTA Med ALFASSI ERRACHIDIA [pic] [pic] REALISE PAR : ASMA AAKI FILIERE : TCE2G2 ENCADRE PAR : BEN YOUSSEF ANNEE : 2008-2010 PERIODE DU STAGE : 01/03/2010 – 31/03/2010 [pic] |DEDICACE………………………………………………………………………….. |2 | |REMERCIEMMENT……………………….……………………………………. ..

TC2C Rapport de stage Adecco Roanne [pic] Professeur tuteur : Maitre de stage : IUT de Roanne Promotion 2011-2012 [pic] [pic] [pic] SOMMAIRE Remerciements 2 Introduction 4 I – Présentation de l’entreprise 5 A) Historique 5 B) L’agence Adecco Roanne 10 II – Les missions effectuées 12 A) Accueil 12 B)

Introduction Actuellement en BTSA « Services en Espace Rural », j’accomplis mon stage d’examen au « Club Hippique de Saintes ». Le projet qui m’est confié est le développement de la communication interne et externe du club. Tout d’abord, je vais vous présenter le centre équestre avec ses missions, son historique, son organisation, ses activités, ses projets, ses outils techniques, ses partenaires et son résultat économique. . Ensuite, je ferai l’examen du territoire de la Communauté

particulièrement à remercier le service commerciale qui nous on formé et aidé tout au long de notre stage qui s’est déroulé du 07 mai au 07 Juin 2012 au centre d’Affaires de la Banque Populaire. Nos premiers remerciements vont donc d’abord à l’équipe du centres d’Affaires qui a toujours répondu présent lorsque nous rencontrons des difficultés et qui a su nous intégrées des le début de notre stage et se montrer compréhensif envers nos difficultés d’adaptation et de compréhension. Nous remercions

réaliser ce modeste travail. Mes remerciements s'adressent spécialement à Mr. ARAJ Hassan, Directeur de l'agence BMCI TIZNIT, d'avoir accepter ma demande de stage, et à son soutien qui a contribué au bon déroulement de mon stage. J'aime également remercier à cette occasion, le personnel de l'agence qui m'a éclairés tout au long de la période de stage, à nommer en particulier : Ä Ä Mr. El Houssine BENDAHMOU Ä Mr. Mohamed Faissal IMARIREN Ä Mr. Khalid ARBANI Ä Mr. Abdellah ELMERABT Ä Mr. Mohamed ESSABIR

réaliser ce modeste travail. Mes remerciements s'adressent spécialement à Mr. ARAJ Hassan, Directeur de l'agence BMCI TIZNIT, d'avoir accepter ma demande de stage, et à son soutien qui a contribué au bon déroulement de mon stage. J'aime également remercier à cette occasion, le personnel de l'agence qui m'a éclairés tout au long de la période de stage, à nommer en particulier : Ä Ä Mr. El Houssine BENDAHMOU Ä Mr. Mohamed Faissal IMARIREN Ä Mr. Khalid ARBANI Ä Mr. Abdellah ELMERABT Ä Mr. Mohamed ESSABIR

travail. Mes remerciements s'adressent spécialement à Mr. HAJJIOUI YOUSSEF, Directeur de l'agence BMCI NADOR OULAD MIOUN, d'avoir accepté ma demande de stage, et à son soutien qui a contribué au bon déroulement de mon stage. J'aime également remercier à cette occasion, le personnel de l'agence qui m'a éclairé tout au long de la période de stage, à nommer en particulier : Ä Mr. El BALI OUSSAMA Ä Mr. KAMARI RAZIK Et mes profonds remerciements à mes chers formateurs : Ä Mr. SEKKEL MOUHCINE Ä

Ministère de la Jeunesse et de l’Emploi (MJE) a pour mission d’assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique du Gouvernement en matière de jeunesse et d’emploi. La réalisation d’une telle vocation exige la définition d’actions de lutte et de promotion à l’endroit d’une jeunesse burkinabè qui fait, de plus en plus, face à la précarité ou au manque de l’emploi. La nécessité de disposer de données fiables aussi bien quantitatives que qualitatives se révèle donc importante et constitue la principale

Consultez les pages 10 à 14. ■ Vous citez les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé, de la plus ancienne à la plus récente. ■ Cette méthode permet de voir la progression professionnelle dans le temps, de mettre en valeur une évolution ou une promotion dans la fonction ou le poste occupé. ■ Ce C.V. peut avoir le défaut de ne laisser apparaître qu'à la fin le poste le plus qualifié : or, en lecture rapide, on retient souvent ce qu'on lit en premier. ■ Ce C.V. est aussi souvent utilisé par les candidats

assimilés aux centres de coordination des sociétés non résidentes Aux fonds spéciaux    15 octobre 2008 Impôt sur les Sociétés I. Personnes assujetties     Exclusions: Les sociétés de personnes physiques, sauf option Les sociétés immobilières transparentes Le Groupement d’Intérêt Economique 15 octobre 2008 Impôt sur les Sociétés II. Base Imposable = Résultat Fiscal Déterminé à partir du résultat comptable auquel on applique des corrections extra-comptables tenant compte des