Rapport De Stage Rentabilité

financement posé par le capital-risque (rentabilité du projet, qualité du promoteur), aptitude du promoteur à laisser s’immiscer dans sa gestion un organisme étranger. Le but sera de créer un pont entre ces variables et la variable dépendante. Les indicateurs sont : Le taux interne de rentabilité (TIR) des projets étudiés. Il est traditionnellement un élément majeur de la décision de financement des entreprises de capital risque qui souhaitent déterminer la rentabilité attendue d’un projet au regard des

 RAPPORT DE STAGE D’OBSERVATION AU SEIN DE Best Milk DU 20-06-2013 AU 20-08-2013 Réalisé Par : Encadré Par : My noureedine yassine Med ben taleb 2ème année SC. Management année universitaire 2012 -2013 Dédicaces

REMERCIEMENT Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Je tiens aussi à exprimer mes sincères remerciements à mon encadrant, Mr ZAHOUI AHMDED : chef du rayon loisirs et culture, pour sa disponibilité, ses conseils et ses encouragements continus. Mes

|Concevoir des tableaux sur Excel et sur Word | |Etudier la rentabilité des produits fabriqués par l’entreprise | |Elaborer une note de service, un rapport | |Contexte de l’activité :

dans l’accomplissement de leur sacerdoce, en particulier Messieurs Théophile AYISSI EYADA, Patrice NYENGUE EDIMO, Célestin NENTA et Philippe DUBIN, sj. A tout le personnel de la GDC Sarl pour m’avoir accueilli guidé et soutenu tout au long de mon stage. Je remercie particulièrement Monsieur PEDHOM Victor dont les enseignements et la manière de les dispenser m’ont inspiré ce sujet, Monsieur Florent OLOA qui a accepté de diriger ce travail avec rigueur et disponibilité. A tous mes amis et connaissances

INTRO (Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à Mr MOREL et Mr.Jean-Luc qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage très profitable.) Presentation entreprise : Actuellement dirigée par Gérald, Bernard, Noël MOREL, SARL GETECH a été fondée en octobre 2007 à Vouglan, puis a été délocalisé à Oyonnax en 2010. Leurs principales activités est la rectification maintenance des moules, et fabrication

facturés afin de contrôler avec comparaison entre le tome et le système. ← Le tome : est une machine magnétique par laquelle le client règle ses consommations. ← Le système : Nous édite tous les éléments consommés (prélèvement). ← Rapport journalier : C’est une analyse ou état qui représente les statistiques, le chiffre d’affaire et les modes de règlement des mêmes périodes de chaque point de vente. F- Département Ressources Humaines : ✓ Rôle et fonction :

rencontrées sur le terrain. * Les paramètres logistiques et d’approvisionement ; * Le personnel ; * La politique ; * L’enseigne entre autres. Le merchandisage regroupe l’ensemble des méthodes ayant pour objet d’optimiser la rentabilité d’un produit en agissant sur sa présentation. 1.2-Quelques définitions importantes du merchandising. Le merchandising, c’est la marchandise qu’il faut à la bonne place, au bon moment, dans les quantités qui convient.Le merchandising tend à substituer

les apports du stage A- Les tâches effectuées : ___________________________________________________28 * Missions des postes occupés * Les tâches périphériques B- Les apports du stage : ___________________________________________________31 * La Vie en société CONCLUSION__________________________________________________ __________32 REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements

particulièrement à remercier le service commerciale qui nous on formé et aidé tout au long de notre stage qui s’est déroulé du 07 mai au 07 Juin 2012 au centre d’Affaires de la Banque Populaire. Nos premiers remerciements vont donc d’abord à l’équipe du centres d’Affaires qui a toujours répondu présent lorsque nous rencontrons des difficultés et qui a su nous intégrées des le début de notre stage et se montrer compréhensif envers nos difficultés d’adaptation et de compréhension. Nous remercions