Rapport De Stage Reporting Financier

différentes directions Travaux effectués Conclusion Annexes REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe de l’agence comptable avec laquelle j’ai travaillé pendant cette durée de stage ! Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à Monsieur Benelhaj directeur du Service de comptabilité et de finance pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’il m’a fait vivre durant ce mois

------------------------------------------------- INTRODUCTION Mon souhait était de trouver un stage dans une grande entreprise ou un grand groupe, motivée par cette idée j’ai fait le choix de postuler chez BLEDINA, SOTHYS ou encore la SNCF. En parallèle la secrétaire de formation m’a contacté pour me proposer un entretien chez AMAZONIA. J’ai donc rencontré Mr JARRIGE qui m’a reçue en entretient. A la fin de l’entretient il m’a expliqué en détail quelles seraient les missions qu’il me confirait

Travail de Fin d’Etudes 1 Travail de Fin d’Etudes Remerciements, Ce travail de fin d’études se doit d’être le reflet de cinq mois de stage passés dans la société DTZ Eurexi. Il répond aux besoins de l’étudiant terminant sa formation, et à ceux du professionnel cherchant à améliorer son exercice. Cet objectif n’aurait pas pu être atteint par ma seule action. C’est pourquoi avant tout développement je tiens à remercier personnellement : Monsieur Gérard Margiocchi, Président Directeur

politique de « veille technologique » et « d’expérimentation pédagogique » restreinte. FACTEURS CLES Leadership Analyse concurrentielle Priorités pour le e-learning Sélection et planification des projets Dimensionneme nt des moyens financiers et humains © UTT 7 / 52 Guide de sélection des projets e-learning Marketing et Un marketing et une communication à la hauteur des enjeux communication et objectifs Situation dans l’organisme Les moyens « visibles » de communication du

intellectuelle ainsi qu'au bureau des stages pour son encadrement durant nos divers stages ;> A tout le personnel du World Wide fund For Nature-CARPO-CCPO ;Nous voudrions rendre un vibrant hommage au Représentant Régional M.SOME Laurent, au Directeur Financier CCPO en la personne de M. François, au directeur des Ressources humaines CCPO M. Célestin à notre encadreur M.Désiré OLEMBE, à notre mère maman Odette, à Isère, Cathy et Lucien ;> A tous nos amis et camarades de promotion ;> A tous nos amis

Administration et Gestion des Entreprises, un stage en entreprise était obligatoire pour valider ma formation. J’ai donc effectué ce stage au sein de l’entreprise Activnetworks située à Courtaboeuf, pendant douze semaines (du 17 mai au 17août 2010) durant lesquelles, mon but majeur était d’enraciner un maximum de valeurs entrepreneuriales, pouvant ainsi m’aider dans le choix de mon orientation professionnelle future. J’ai eu la chance durant ce stage, de travailler au sein des principaux services

LES TECHNIQUES DE PROSPECTION DE MARCHE : CAS DE 7CORTEX CI 1 2013 RAPPORT DE STAGE RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION LES TECHNIQUES DE PROSPECTION DE MARCHE : CAS DE 7CORTEX CI 2013 REMERCIEMENTS……………………………………………………………………......P4 DEDICACE………………………………………………………………………………….P5 AVANT-PROPOS…………………………………………………………………………...P6 INTRODUCTON……………………………………………………………………………P7 PREMIERE PARTIE : HISTORIQUE ET PRESENTATION DU GROUPE 7CORTEX CI I. HISTORIQUE……………………………...........

roling77@hotmail.fr RAPPORT DE STAGE TABLEAU DE BORD PROSPECTIF Remerciements Je tiens à remercier tous ceux qui ont collaboré de prés ou de loin à l’élaboration de ce mémoire et en particulier : M.X, M. X et Mme CHMICHAH qui m’ont permis de regrouper toutes les informations dont j’ai eu besoin afin d’élaborer ce mémoire. Aussi, je tiens à remercier Mme BACHELARD qui m’a encadré pendant l’élaboration de ce mémoire et qui n’a pas hésité à apporter son aide et son savoir-faire pour la bonne

objectif est la performance globale. Notre ambition est de créer de la valeur pour nos clients, nos actionnaires et pour la société. Notre réussite s’apprécie sur le long terme et notre performance ne se limite pas à nos résultats économiques et financiers. Notre métier nous fait obligation de nous interroger sur la finalité de nos réalisations, en répondant aux attentes des utilisateurs et de la collectivité. Les enjeux du changement climatique nous incitent à développer la valeur environnementale

Technique Supérieur (BTS) option comptabilité et gestion, j’ai eu à effectuer un stage à l’Agence Comptable Particulier (ACP) de l’HAN du 1er au 30 septembre 2010. Le Centre Hospitalier ABASS NDAO à la volonté d’appliquer la chartre de l’Etat du Sénégal en matière de santé publique en veillant à ce que le couple malade/ médecin puisse jouir d’un service de qualité. Il dispose d’un Service Administratif et financier (SAF) dont la mission consiste à rendre disponible les produits et les prestations