Rapport De Stage Ressources Humaines

INTRODUCTION Dans le cadre de la formation au diplôme d’assistant de service social, j’ai choisi d’effectuer mon stage de deuxième année dans une institution qui accueille un public diversifié, car celui de la première année s’est déroulé avec un public ciblé. En effet, ce premier stage qui a duré un mois et demi, s’est effectué au service social en faveur des élèves de l’Education Nationale. Il fut très enrichissant dans la mesure où j’ai pu voir concrètement le professionnel à l’' uvre, repérer

menées au cours du stage Section 1 : le système de fonctionnement et d’organisation du centre de santé de!!!!!!!!!!!! PARAGRAPHE 1 : Le système de fonctionnement du centre de santé PARAGRAPHE 2 : Système d’organisions du centre de santé de !!!!!!!!!!!! Section 2 : Les activités menées au cours de notre stage au centre de santé de !!!!!!!!!!!. Paragraphe1: Présentation du service de la pharmacie du CS de !!!!!!!!!!!. PARAGRAPHE 2 : Les activistes menées au cours de notre stage à la pharmacie

professionnel de la société SANOFI AVENTIS qui grâce à eux j’ai pu tirer le plus grand profit de ce stage.Mes vifs remerciements à MR H.MOUTALIB qui m’a permis d’effectuer ce stage au sien de département financier.Mes remerciements à ceux qui m’ont épargnés aucun effort pour le bon déroulement de mon stage et l’élaboration de ce rapport et plus précisément Mm L.ANOUAR, K. GHOULAMI, M.ROUSSAFI, Mlle N. HAMID qui m’ont donné les informations nécessaires et qui m’ont facilité la réalisation de ce travail grâce

Claude GIRAULT Secrétaire Général de la Préfecture Sous-Préfet de VERSAILLES Rapport rédigé par : François ROUSSEL-DEVAUX f.rousseldevaux@hotmail.fr Date : 13

de m'avoir fait découvrir les lieux, les matériels, les postes de travail, le logiciel spécialisé et les formations qu'elle m'a faites concernant le métier d'assistante ressources humaines mais aussi assistante commerciale. Je souhaite remercier également *******, l'assistante de l'agence O2 de ***** venu plus tard durant le stage qui m'a permis qui j'avais des compétences pour « former » une nouvelle venue puisque j'avais déjà l'expérience de l'agence. *****, qui a transformé le climat social de

doit satisfaire à l’exigence académique d’une pratique d’au moins un mois en milieu professionnel. A la fin de cette expérience, il rédige un rapport de stage qu’il soutien le moment venu devant un jury d’examen. Du 02 août au 03 septembre 2009, nous avons pour notre part effectué une courte pratique forte enrichissante aux services des ressources humaines, de la gestion, du marché monétaire et des études de la BEAC de Nkongsamba. Mis à contribution dans l’exécution de diverses tâches, nous nous

Rapport de stage d’initiationPériode : du 24 Mai au 24 Juin Année universitaire : 2021/2022 Effectué Au sein de la société SIOF-Fès Réalisé par : ED-DEKKANI Ghita Encadré par : Mr. Houssaini Khalid 1 Remerciement Au terme de ce travail, je tiens tout d’abord à adresser mes vifs remerciements à Mr. Khalil LAHBABI, Directeur de la

clés 12 Organisation humaine 13 DEUXIEME PARTIE : RAPPORT D’ACTIVITES PROFESSIONNELLLES 14 Intégration au sein du Département Entreprises 14 Mes missions 15 I. La gestion des offres de stage 15 Réception des offres d’alternance 16 Validation des offres d’alternance 16 Diffusion des offres d’alternance 16 Envoi des CV 17 I. Les actions commerciales 18 La collecte de la taxe d’apprentissage 18 Les actions évènementielles 19 II. Le développement du Centre de Ressources 19 Le cas d’entreprise

Rapport de stage de Laura MICHOUX à GCE Technologies Responsable de stage : Mme YAYER 2011-2012 du 12 au 16 décembre Remerciements Je remercie en particulier Mme. Marie Noël LACOUR qui m'a accueillit au sein de l'entreprise et M. Stéphane PAQUET qui a accepté ma demande de stage. Je remercie également toutes les personnes que j'ai rencontrées lors de mon stage et qui m'ont très gentiment expliquée en quoi consistait leur mission au sein de l'entreprise : Jean-Marc

stage d’intervention en loisir 391-25v-rl rapport d’intégration des apprentissages Travail présenté à techniques d’intervention en loisir Table des matières Introduction Dans le cadre du cours techniques d’intervention en loisir, en plus de tous les cours, trois stages doivent être complétés et réussis pour obtenir le diplôme. Le troisième stage est celui d’intervention où l’étudiant doit passer 15 semaines dans un milieu offrant des services