Rapport De Stage Rse

LVMH 2012 — RAPPORT ENVIRONNEMENT SOMMAIRE 01 INTRODUCTION 03 MESSAGE DU PRÉSIDENTDIRECTEUR GÉNÉRAL 04 MESSAGE DU DIRECTEUR GÉNÉRAL DÉLÉGUÉ 05 FOCUS : LES 20 ANS DE L’ENVIRONNEMENT 12 UNE NOUVELLE ÉTAPE : LE PROGRAMME « LIFE – LVMH INDICATORS FOR ENVIRONMENT » 38 LES LEVIERS D’ACTION 52 OBJECTIFS 56 NOTE MÉTHODOLOGIQUE POUR LE REPORTING ENVIRONNEMENTAL 59 RAPPORT D’ASSURANCE RAISONNABLE DU VÉRIFICATEUR INDÉPENDANT SUR UNE SÉLECTION

retrouvant, elle devra forcément y prendre part ». Elle pourra alors, elle-même, se doter d’un réseau social d’entreprise pour développer de nouvelles pratiques de travail et créer de nouvelles interactions avec ses clients et ses partenaires. Ainsi, le « RSE » tend à devenir le portail social (agrégeant ses présences sur les RSP) du collaborateur. |Le Partner Relationship Management via le Community Management ? | On parle donc finalement ici de « Gestion des relations », qui permet d’établir

3 mois à Paris puis 4 à 5 mois dans des écoles et universités de Casablanca et Dakar, stage de 5 à 6 mois en France ou en Afrique. Asian MBA Cours en anglais Formation générale au management et aux affaires proposant une spécialisation sur l’étude et le développement des marchés asiatiques. Le programme permet de partir en Asie pour suivre des cours en anglais à l’université et/ou d’effectuer un stage : Chine, Japon, Corée ou Thaïlande. Une initiation au chinois est proposée à Paris et dans

important de connaître l’historique, l’évolution d’un métier en constante mutation depuis son émergence en France dans les années 1970. Nous définirons également le poste, son rattachement hiérarchique, ainsi que ses contributions aux démarches de RSE 1 de l’entreprise. Nous verrons comment cartographier les risques en fonction de leur fréquence et leur gravité dans une PME de transport routier de marchandises, composante essentielle du processus de gestion des risques. Nous étudierons l’implantation

HEC). Si l’enthousiasme est tel, c’est que l’entrepreneuriat social apporte des réponses innovantes à des problèmes que les gouvernements, les institutions publiques ou les organismes de charité échouent à résoudre depuis bien longtemps. Dans son rapport sur le développement dans le monde 20102, la Banque Mondiale estime qu’un quart de la population mondiale a moins d’1,25 dollar par jour pour vivre, qu’1,6 milliard de personnes n’a pas l’électricité et qu’un milliard n’a pas accès à l’eau potable

région MENA vit des mutations politiques historiques. Dans ce contexte, le Maroc traverse une période transitoire à l'aube de la nouvelle constitution, en attendant l'organisation des législatives envisagées pour le 25 novembre 2011. Selon le dernier rapport du FMI sur les perspectives de l'économie mondiale, l’expansion ralentit légèrement, et les risques augmentent. La croissance est encore plus faible que prévu dans les pays avancés et reste vigoureuse dans les pays émergents et les pays en développement

m’avoir donné l’opportunité de réaliser mon stage au sein de cette direction. Mes remerciements s’adressent tout particulièrement à mon maître de stage M. Régis VAN DE KERCKHOVE pour son implication, sa disponibilité et son écoute. Je le remercie sincèrement pour le soutien et la confiance qu’il m’a accordés tout le long de ce stage. Je remercie tout le personnel de la Direction de l’Environnement pour leur accueil et pour m’avoir permis de réaliser ce stage dans un cadre plaisant. Je tiens également

BILANS ET RAPPORTS LA NÉGOCIATION COLLECTIVE EN 2008 Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville Direction générale du travail Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques Pour connaître toutes les publications du ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, vous pouvez consulter son site internet : www.travail-solidarite.gouv.fr Conception et coordination Direction

entreprise attentive aux enjeux du développement humain et du développement durable et soucieuse du rôle civique que doit adopter l’entreprise marocaine de nos jours. C’est pourquoi inwi s’engage dans une politique de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) avec le lancement de « DirIddik », projet résolument novateur de bénévolat au Maroc. Pour sa première édition, Dir Iddik collabore avecune vingtaine d’associations caritatives de toutes tailles, dans différents quartiers de Casablanca. Des actions

reprendre ne s’improvise pas. Afin de poursuivre votre démarche, vous avez désormais besoin d’une véritable formation dédiée à la création - reprise d’entreprise. Le Stage 5 Jours pour Entreprendre vous permettra d’acquérir les outils et connaissances adaptés à votre projet. D’une durée de 35 heures et pour un coût modéré, ce stage, proposé à tout porteur de projet, traite des questions essentielles à votre démarche : Etude de marché et choix commerciaux - Choix de la forme juridique - Statut