Rapport De Stage Secrétaire Médico Sociale

mon travail de fin d’études. A chaque stage, je me suis interrogé sur des situations de terrain, qu’elles soient positives ou non. Je devais en outre avoir une position de futur professionnel infirmier. Je m’efforçais, dans ces situations, de faire abstraction de mes valeurs personnelles et prendre suffisamment de recul pour ne pas être dans le jugement. La prise en charge des patients, quelles que soient leurs origines culturelles ou leurs conditions sociales, reste mon leitmotiv. A l’époque, je

 Construit pour plusieurs diplômes en travail social, ce Livret 2 doit permettre à un jury, qui en fera lecture et analyse, d’identifier les connaissances, aptitudes et compétences que vous avez acquises dans votre expérience professionnelle salariée, non salariée ou bénévole. Pour vous aider dans la constitution de ce Livret 2, il est nécessaire : de lire attentivement la notice d’accompagnement spécifique au diplôme que vous visez, de consulter attentivement le référentiel professionnel

Professeur J.P Biays - Thèmes : la sécurité européenne - la course aux armements et le désarmement. Economie de la Défense. LILLE Institut de recherches internationales, européennes et de défense (IRIED) Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales 1, place Déliot - BP 629 - 59024 Lille Cedex Tél. 03 20 90 77 63 - Fax 03 20 05 74 03 Resp. : M. le Professeur P. Lecocq - Thèmes : Droit communautaire européen Equilibre stratégique - Sécurité intérieure - Intelligence économique - Statut des opérations

Ils délivrent les soins avec hébergement, sous forme ambulatoire ou à domicile. « Ils participent à la coordination des soins en relation avec les membres des professions de santé exerçant en pratique de ville et les établissements et services médico-sociaux, dans le cadre défini par l’agence régionale de santé. « Ils participent à la mise en œuvre de la politique de santé publique et des dispositifs de vigilance destinés à garantir la sécurité sanitaire. « Ils mènent, en leur sein, une réflexion

Travail dirigé par Madame DAVID Sandrine Professeur de pratique professionnel Année 2010-2011 : année assistant social. TABLE DE MATIÈRES. I. INTRODUCTION. II. PRÉSENTATION D’« ATOLL ». 1 Historique. 2 Projet de vie. 3 Services proposés. III. LE POINT DE VUE ADMINISTRATIF. 1 Son statut. 2 Reconnaissances et soutiens. 3 Financement. IV. L'ORGANISATION DE L’ASBL « ATOLL ». 1 L'équipe. 2 Organigramme de l'association. 3 Les partenaires. a) Alzheimer Belgique. b)

économique et social, le Parlement, les associations d’élus locaux, les partenaires sociaux, les représentants des organismes de protection sociale obligatoire et l’administration. Le Conseil est une instance à vocation opérationnelle qui constitue statutairement l’organe de préparation de la conférence nationale. Il se réunit plusieurs fois par an alors que la Conférence est annuelle. Chaque année, avant cette Conférence, le Conseil doit présenter au Premier ministre un rapport qui est rendu

INSTITUT DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DE LA RÉGION AUVERGNE   Anny, une histoire de poids  Anaïs LESOIN Dossier relatif à la communication professionnelle (DC 3) Année 2010-2011 « Il s’agit de passer d’une clinique du regard et de l’observation à une clinique de la parole et de la rencontre » Joseph ROUZEL «L’acte éducatif: Clinique de l’éducation spécialisée», Editions Érès (2000), p.100 Sommaire Introduction ……………………………………………………..

particulier à Monsieur Pierre Daure, président de l’ASLM tennis Cannes, de m’avoir accueilli et encadré durant ce stage. La confiance qu’il m’a accordée tout au long du stage a fait que j’ai pu totalement m’investir dans les tâches qui m’ont été confiées. De plus, je veux également remercier Madame Colette Ramos, qui fut ma tutrice, et avec qui j’ai effectué la majorité de mon stage. Elle m’apprit un grand nombre de choses me permettant de répondre aux questions que je me posais et dont j’avais

Introduction J’ai effectué mon stage de 2ème année au sein de la MECS enfants de l’association XXXXXX. Acteur du soutien et du développement des enfants dans le quotidien, le moniteur éducateur accompagne les usagers dans les actions de la vie quotidienne. Pour les enfants accueillis dans le groupe, la vie est rythmée par leur scolarité, les temps de jeux, les tâches inhérentes à une vie collective la plus harmonieuse possible (hygiène, participation aux tâches ménagères…). Pourtant, si les enfants

développement et à l’amélioration des ressources humaines à travers notamment le projet social en coordination avec l’ensemble des directions et pôles du CHU. Le partenariat avec la direction des soins est un axe de fonctionnement privilégié. I.4.2 L’organigramme de la DRH [pic] I.5 Les projets de la direction I.5.1 Le projet social  Le projet social définit les objectifs généraux de la politique sociale de l’établissement ainsi que les mesures permettant la réalisation de ces objectifs