Rapport De Stage Service Du Personnel De La R A D E E S

......................................................................................... pages 11 à ... SOMMAIRE 3 Le programme de Sciences de Gestion et Numérique. Thème 3 : Création de valeur et performance. Question de Gestion : La création de valeur conduit-elle toujours à une performance globale. Organisation choisie : Une petite entreprise de chocolat artisanal qui a été reprise il y a seulement un an. J’ai choisi cette organisation par passion, c’est là où travaille un membre de

classes de Brevet d'Etudes ProfessionnellesProgramme de français des classes de Brevet d'Etudes Professionnelles.( Arrêté du 10 juillet 1992 - Annexe II) 11 OBJECTIFS 2 COMPETENCES 22.1 DANS LES ACTIVITES DE RECEPTION. 22.1.1 Compétences communes à l'écrit et à l'oral 22.1.2 Compétences spécifiques de l'écoute 22.1.3 Compétences spécifiques de la lecture 22.2 DANS LES ACTIVITES DE PRODUCTION 22.3 Compétences spécifiques de l'écrit 23 CONTENUS 23.1 Connaissance de la langue 23.1.1 Un objectif de révision

Droit social DCG 3 – Mises à jour Jean-Louis Liquière © éditions Ellipses Fiche n° 4 : Les sources communautaires du droit social • P olitiq ue p ubl iq ue d e l ’e mp loi 18 février 2009 le sommet social : le déblocage d’une enveloppe de 2.6 milliards d’euros pour le financement de mesures sociales et fiscales en faveur des personnes les plus fragilisées. Chômage partiel Le montant de l’allocation de chômage partiel s’élèvera à 75 % du salaire brut, contre 60 % actuellement. Les entreprises

STAGE COMMERCIAL DE PREMIERE ANNEE Remerciements Je tiens à adresser mes sincères remerciements à toutes les personnes travaillant à l’agence Bellecour du CIC Lyonnaise de Banque qui ont su m’aider à m’intégrer rapidement dans l’équipe et ont gentiment répondu à toutes mes interrogations malgré les déménagements et les départs en vacances successifs. Sommaire Introduction 4 Présentation de l’entreprise 5 Le Groupe CIC 5 La Lyonnaise de Banque 6 L’agence Lyon Bellecour du CIC

PHARMACIE RAPPORT DE STAGE ((du 08//12//03 au 12//03//04)) RAPPORT DE STAGE du 08 12 03 au 12 03 04 è me PHARMACIE 4èèmee ANNEE PHARMACIE 4 m ANNEE RABAT RABAT Elaboré par : KAMAL OULED TAARABT (Étudiant-pharmacien) Centre National de pharmacovigilance/ Rapport de stage/ 08Avr2004 Je tiens à remercier : ? Mon maître de stage Mme le Pr. R.SOULAYMANI Présidente du Centre National de Pharmacovigilance ? Mes encadrants sur le terrain Mme le Dr. R. BENKIRANE & Mme le Dr. R. BENJELLONE

mes vifs et sincères remerciements à l’égard de tous ceux qui ont contribué de loin ou de prés pour la réalisation de ce travail. Ma profonde gratitude se présente, bien évidemment à Mr L. MOUSSI, chef du service comptable de la division financière et comptable de la RAMSA, mon encadrant de stage ; Mme Siham , Messieurs Meseguini , Ouktouk , Outargante , Krina, …merci pour tout…. [pic] Introduction Partie I : Régie Autonome Multi-Services d’Agadir I : Identification

UNIVERSITE F RANCOIS R ABELAIS TOURS P OLYTECH ’ TOURS -D ÉPARTEMENT I NFORMATIQUE 64,Avenue Jean Portalis 37200 TOURS Rapport de Stage de deuxième année Réalisation et intégration du module projet dans l’E . R . P. OfBiz/N ÉOGIA E.P.U.-D.I.2 Septembre 2005 Société NÉRÉIDE 3bis les Isles 37270 Veretz Encadré par M. Olivier H EINTZ Étudiant E L I DRISSI M AJID DI 2 année scolaire 2004/2005 2 Remerciements. – à Olivier H EINTZ qui a su être patient, car je comprends vite si on m’explique

Table des matières I - INTRODUCTION 3 a- Présentation de l’élève 3 b- démarche de recherche de stage et du choix de l’administration 3 II - PRESENTATION DU S.I.S.T.C. 4 a- Identité de l’administration 4 b- L’organisation du S.I.S.T.C. 5 -La section ferrée (exerce en tenue) 5 -La section urbaine 5 c- Les conditions de travail 6 III - LE METIER 6 a- Les grades : 6 b- Les formations(+horaires) et salaires

SNERS, Syndicat National des Entreprises de Restauration et Services • FNB, Fédération Nationale des Bowlings Français • Syndicat National de la Thalassothérapie • Casinos de France • Syndicat des Casinos Modernes de France • SNRTC, Syndicat National de la Restauration Thématique et Commerciale Organisations syndicales de salariés : « Collège Salariés » • Fédération CFDT des Services • Fédération CFTC des Syndicats du Commerce, des Services et Forces de Vente • INOVA -Fédération Nationale de l’Hôtellerie

Directeur de stage : Charles-Eric BONNIEL Année 2002 J’adresse mes sincères remerciements : À Monsieur Charles-Eric BONNIEL, Qui a accepté de diriger ce travail, À Messieurs les MEMBRES DU JURY, Qui me font l’honneur de juger ce travail À Monsieur le Président Directeur Général de CIMAYA, Qui m’a fait confiance tout au long de ma mission Aux collaborateurs de CIMAYA, Qui m’ont aidée au quotidien dans ma recherche Aux différentes personnes interviewées, Qui se sont rendues disponibles À mes proches