Rapport De Stage Theme Le Controle De Gestion Et Comptabilité Analytique

WEISS Maïlyn Thème Le ramassage scolaire Métier service administratif (Comptabilité) Lycée professionnelle Augustin ty de TOUHO Année scolaire 2013 Introduction : Etudiante en terminal baccalauréat comptabilité, j'ai pu effectuer mon stage de première et dernière année à la Mairie de Koumac. Ce stage m'a permis de découvrir le travail au sein d’un organisme public. L'enjeu de ce stage était donc de découvrir un nouvel univers

Rapport de stage. Encadré par : M CHARAF BRITEL Stage réalisé à l’entreprise : PIONAGRI Du « 3 janvier au 12 février » SOMMAIRE Avant-proposREMERCIMENTINTRODUCTION GÉNÉRALE  PREMIÈRE PARTIE : Partie Conceptuelle : Environnement de l'entreprise de votre stageChapitre I  :  Environnement national et international de l'entreprise- Section 1 : L'environnement de son activité à l'international - Section 2  :  L'environnement

d’entreprise définit l’utilité du budget et donc celle du contrôle de gestion. Avec la mondialisation et l’ouverture des frontières, la concurrence entre les entreprises a évolué et est devenue beaucoup plus agressive. En effet, une entreprise voulant faire un maximum de profit et posséder une bonne part de marché se doit d’être bien organisée pour ne pas être appelée à se marginaliser, voire même à disparaître. Pour ce faire, une fonction contrôle de gestion est créée dans le but d’améliorer la performance

Financements (DPPF)………………………..........13 3.2.5-La direction de l’administration et des Ressources humaines (DARH)………………...….13 3.2.6-La direction des finances et de la comptabilité (D FC)……13 3.2.7-La direction commerciale et marketing (DCM) .….14 Chapitre Ii : présentation du centre de GESTION D’Agboville...................................................15 1-Organisation et fonctionnement………………………...15

TROISIEME PARTIE : APPROCHE DU THEME DEDICACE Nous dédions ce travail à DIEU qui jour et nuit ne cesse de nous donner la sagesse et l’intelligence. Aussi il est dédié aux familles AKAH ET BLIN REMERCIEMENT Notre gratitude va à l’endroit de M. et Mme AKAH nos parents qui nous ont prodigué de sages conseils et nous ont permis financièrement d’arriver à ce stade de nos études, à M. et Mme ZORO, M. et Mme AHUI pour tout leur soutien, aux agents de la cellule Gestion du Personnel de la Direction Régionale

moralement durant le déroulement de mon stage. A mes amis qui m’ont fait part de leurs connaissances ainsi qu’à toute l équipe du Contrôle de Gestion de Wana Corporate A tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin à la réalisation de cette thèse professionnelle. Je remercie Mr Amine BELMEJDOUB et Mr Hicham BENACHIR de m’avoir soutenu tout au long de ma mission professionnelle. Je tiens à remercier infiniment l’ensemble de l’équipe du Contrôle de Gestion qui a fait preuve de son professionnalisme

UE 123 ª RELATIONS PROFESSIONNELLES 1 Année 2011-2012 Ce fascicule comprend : La série 1 bis GUIDE DU RAPPORT DE STAGE OU DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE En collaboration avec le Centre National d’Enseignement à Distance Institut de Lyon Anne-Sophie CONSTANT U1231-F1 bis/4 Relations professionnelles 1 • Guide du rapport de stage ou du rapport d'activité professionnelle L’auteur : Anne-Sophie CONSTANT : Agrégée de lettres, docteur ès lettres, est maître de conférences

| |(ACCOUNTANCY) | |COMMENT PARLER DE VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (LA COMPTABILITÉ) | | 

tout le personnel de BANAMUR qui à faciliter la collaboration et la recherche d’information, nous pensons ici entre autre à : -Mr Braud Mensah Paul-Emile -Mr Godé Daniel -Mlle Landji Hermance Résumé et mots clés Le rapport de stage du niveau DCG est réalisé dans le but : -de permettre à l’étudiant de prendre contact avec le monde professionnel -d’observer les modalités de fonctionnement d’une organisation -de mettre en application les concepts et les méthodes décrites

Rapport de stage de conception REMERCIEMENTS Il m’est agréable de saisir l’occasion pour représenter mes remerciements pédagogique à mon professeur et encadrant M.Abdesslam CHRAIBI pour ses conseils et recommandations précieux, à Mme. Souad BOUNGAB, responsable du Bureau de la Formation par l’Action et à tout le corps professoral. Mes remerciements vont également à M.Mounir EL MRABTI , mon encadrant professionnel, Chef de département Contrôle de Gestion à Marjane Meknes. Je n’oublie