Rapport De Stage Tutelle

| INTRODUCTION: En tant que stagiaire de première année de formation, j'ai choisi d'effectuer ma première approche du métier de moniteur éducateur, au sein d'un institut médico-éducatif (IME). Plus précisément, mon stage s'est déroulé au sein d’une unité pour enfants et adolescents autistes. Longtemps considéré comme une forme précoce de la schizophrénie, l'autisme infantile sera rapidement reconnu par Kanner comme une affection autonome et spécifique liée à la toute

En France, le groupe est représenté par les sociétés Bolton Solitaire (Sanogyl, Carolin, WcNet et Omino Bianco), Rogé Cavailles, Saupiquet et UHU. C’est au sein de cette entité située à Courbevoie dans les Hauts de Seine que j’ai effectué mon stage de fin d’études. Cette société est composée d’une cinquantaine de salariés qui est réparti dans six services distincts qui sont : un service Marketing, un service Comptabilité Finances,un service Ressources Humaines, un service Ventes, un service Logistique

………………..25 Au terme du stage au sein de l'Office Régional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate, nous présentons nos dédicaces à travers ce rapport à :  Nos parents qui se sont sacrifiés tout, le long des années de nos études ;  Nos amis (es) de l'Institut de Technologie Appliquée ;  Tous ceux qui nous sommes chers ;  Tous ceux qui se sont associés d'une manière ou d'une autre à l'organisation et au suivi de notre stage de fin de formation.

AVANT-PROPOS Aucun Etre humain sur terre, même un géni, ne peut prévaloir tout faire de lui-même, car nous avons toujours besoin du plus petit que soi. Ainsi, quoique ce rapport soit le fruit de notre dur labeur, sa mise en forme et son élaboration a nécessité la contribution des différents artisans qui nous ont apporté leurs concours aux différents échelons. REMERCIEMENT Avant tout, nous rendons grâce à l’éternel des armés pour son souffle de vie et nous le remercions

____13 Placement des fonds ____________________________________________________14 CHAPITRE III : Les tâches effectuées et les apports du stage A- Les tâches effectuées____________________________________________________15 Services Clientèle et produits bancaires________________________________________16 B- Les apports du stage : ______________________________________________________17 Conclusion ___________________________________________________________________18 Annexes___

être gérées de façon rationnelle pour que les collectivités locales puissent atteindre leurs objectifs de développement. Par ailleurs, la performance d’une organisation s’évaluant par rapport à son organisation et à sa gestion administrative, nous avons choisi au regard des problèmes identifiés au cours de notre stage, d’axer notre étude sur le système d’évaluation des agents de la Mairie de Glazoué. Notre ambition à travers cette recherche est d’apporter notre contribution à l’optimisation

Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métier MEKNES RAPPORT DE STAGE D’INITIATION ET D’OUVERTURE SUR L’ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL Fait à : Ateliers des Gros Entretiens de Meknes ( AGEM ) Sujet : Par l’élève Ingénieur : Mohamed Amine HAMDAOUI Encadré par : M. ELBASSRAOUI Année Universitaire 2005-2006 -1- Remerciements……………………………………………………………..……………… 1 Sommaire…………………..……………………………………………..………………… 2 Introduction Générale…………………………………………………..……………….. 3 Partie I : Présentation de l’ONCF

Diplôme Universitaire de Technologies Ecole Normale Supérieure de l’Enseignement Technique Génie Industriel et Maintenance Rapport du stage de fin d’études Automatisation de la partie Dosage et Broyage de la chaine de production Année Universitaire : 2011/2012 Réalisé par : KADDAF Ibtissam Tuteur de stage : Mr. FATIH Aymane ENSET-Rabat, B.P/ 6207 av. Armée Royale; Madinat Al Irfane Rabat – Maroc Tél : (212) 05 37 71 14 07/08 Fax : (212) 05 37 71 14 06 Site : http://enset.um5s

 Cours du 25 sept/ 08 oct. 2013 Le monde du travail   Statuts : Salariés, libéral, fonctionnaires, auto entrepreneur, stagiaires, intérimaires, entrepreneur, indépendants, commerçants, artisan Le salarié : rapport de subordination L’individu au travail : Les personnes juridiques sont les personnes morales (entité comme une société, une association, l’État : naissance juridiques qui ont des droits mais qui sont indépendantes : adresse, nom, financement,…)

sont âgés de 18 à 50 ans et sont atteints d’un handicap psychiques déficitaire ou de troubles du spectre autistiques (TSA)et sont accueillies en internat. Le FAM est reparti en 4 groupes de 6 personnes plus 1 accueil temporaires. J’ai effectué mon stage au groupe 3 qui accueille six résidents. Le projet de ce service est de travailler sur la réorientation pour se faire leurs activités sont axé sur les habilités sociales et la recherche d’établissement qui corresponde à leur attendes.Chacun des groupes