Rapport De Stage Urssaf

Les missions de contrôle des comptes de l’exercice 33 3. Les missions de contrôle des informations et les obligations d'information du commissaire aux comptes 35 B. LE PLAN DE MISSION 36 C. RAPPORTS DU COMMISSAIRE AUX COMPTES 39 1. Le rapport général 39 2. Le rapport spécial 41 CONCLUSION 43 BIBLIOGRAPHIE 45 ANNEXES 46 LE TRAITEMENT COMPTABLE ET JURIDIQUE D'UNE ENTREPRISE DE BTP Dans cette partie, sera abordé le traitement comptable (I) avec notamment les

cabinet et le client. Sous dossier 3 : Etats financiers du dernier exercice. Sous dossier 4 : Déclarations fiscales (BIC, IS, TVA, CA12, DADS, formation professionnelle, taxe d’apprentissage) • un dossier contenant les documents sociaux (déclaration URSSAF…) • un dossier rassemblant les docs de clôture de l’exercice précédent • et un dossier rassemblant l’ensemble des pièces comptables (factures d’achats, de ventes, relevés bancaires…). C-3 Les abonnements professionnels Le cabinet est

2ème année IUT GEA Option Ressources Humaines Année universitaire 2011 – 2012 EN QUOI LE SOURCING EST-IL UN OUTIL PERTINENT POUR LE RECRUTEMENT ? Maître de stage : Maryline JACQUET Professeur tuteur : Catherine CHAUMEIL SOMMAIRE Remerciements 4 Introduction

JUIN- AOUT RAPPORT DE STAGE AHMED ALLAOUI KARIMA ,3 ème année économie-gestion, EIPDCE. 20 12 F.A Conseil. REMERCIEMENTS Au terme de mon stage de deux mois chez FA Conseil, je tiens à remercier toute l’équipe qui m’a accueillie, au sein de cette jeune entreprise dynamique, et qui m’a permis d’effectuer mon stage dans de bonnes conditions. Je remercie particulièrement, mon maitre de stage, Monsieur Fambis ANDELE , qui m’a donné la chance d’effectuer mon stage dans son entreprise

pas mentionner d’âge maximal et ne peut être discriminatoire. Elle doit respecter les clauses de non-concurrence. Il existe des : INTERDICTIONS D’EMPLOIS : on ne peut employer un jeune de moins de 16 ans (sauf pour un contrat d’apprentissage, un stage ou dans les domaines du sport et du spectacle) ou des étrangers sans autorisation de séjour. PRIORITES D’EMPLOIS : - salarié à temps partiel sur un emploi à temps plein, - poste de nuit sur poste de jour, - salarié licencié pour raison économique

Toutefois ne passez pas trop de temps sur un devoir en restant bloqué sur un point. En cas de difficulté reprenez votre cours ou passez, si c’est possible, à la question suivante. Les documents professionnels à rédiger Les courriers, notes, rapports et comptes rendus seront rédigés et conçus selon les règles de fond et forme en usage en entreprise. La rédaction du texte sera structurée. Dans la mesure des renseignements fournis par le sujet, il sera indiqué en en-tête les références de l’émetteur

du DCG nous nous devons de réaliser un stage d’au moins 8 semaines en vue de l’obtention de l’épreuve de relations professionnelles. Mon choix s’est orienté vers un stage au sein d’un cabinet d’expertise comptable étant donné que j’avais déjà effectué un stage en entreprise en première année. Un stage en cabinet offre une diversité dans les domaines d’application comptable qui est à la fois très enrichissant et très formateur. J’ai donc postulé pour un stage au sein de CER France, compétent dans

Question 5 Question 6 Question 7 Question 8 Question 9 Total 2 points 2 points 2 points 2 points 2 points 2 points 4 points 2 points 2 points 20 points 2 Boissy Consulting SAS Vous êtes stagiaire au sein du cabinet Méhauty. Votre maître de stage vous confie le nouveau dossier Boissy Consulting SAS, société dont il vient d'être nommé commissaire aux comptes le 31 mars 2009. Il vous demande d'être particulièrement attentif aux spécificités de ce dossier. Avant un rendez-vous de travail vous

il a fait des stages dans tous les services d’AGRIMATERIEL et notamment en production sur plusieurs postes de travail. Sa gentillesse et sa discrétion l'ont toujours fait apprécier. Il a notamment aidé à la mise au point il y a 7 ans -lors de son stage de fin d'étude pour son école de commerce- du système informatique qui est toujours utilisé. Après un MBA en Californie et un travail de 2 ans dans un groupement viticole californien, il est rentré il y a quatre ans à AGRIMATERIEL comme contrôleur

missions du système éducatif 2) L’entreprise 3) Les enjeux 4) Les initiatives locales de développement de la relation école-entreprise D) Le stage : pierre angulaire de la relation école entreprise 1) Définition du stage 2) Principes et législations du stage 3) Les limites II – ENQUETE AUPRES DES ENTREPRISES A) Méthodologie 1) La démarche de l’étude descriptive 2) Les informations secondaires