Rapport De Stage événementiel

Sommaire 1- Définition du rapport 2- Les points de divergence et les points en commun entre le rapport et le compte rendu de synthèse 3- Démarche générale de rédaction du rapport : 1) Avant la rédaction 2) La phase de rédaction 3) Consignes et conseils 4- Types de rapports : 1) Rapport d’enquête 2) Rapport d’activité 3) Rapport technique 4) Formes fixes de rapport 5- Exercice d’application 6- Conclusion 1- Définition du rapport Le rapport vient du verbe rapporter; rapporter signifie remettre, rendre

étant en première année du Master Marketing des services, la période de stage de 10 semaines représente environ 1/3ère de la formation sur cette première année et elle est donc déterminante pour l’obtention de ce Master. De plus, ce stage permet aux étudiants de démarcher eux-mêmes des entreprises pour prendre contact, par le biais d’une lettre de motivation et d’un entretien, ce qui est très enrichissant et formateur. Le stage nous permet dans un premier temps de découvrir le fonctionnement d’une

Avant d’aborder mon sujet, je tiens à remercier vivement Mme SAJID Najia qui m’a aidé a effectuée ce stage ainsi que  Mme FEJJAJI et Mme pour son encadrements dont il fait preuve à notre égard. Nos profondes gratitudes s’adressent également à tous les techniciens et le personnel du département production ainsi que tous ceux qui mon soutenu de manière directe ou indirecte à la bonne compréhension et aussi au bon déroulement de ma formation. Je dédie ce mémoire à ma famille, spécialement à mes

VIEILLOT 3 Université Lumière Lyon2 – Faculté de Sciences Economiques et de Gestion – Master 1 Economie et Management Introduction Afin de conclure mon Master1 Economie et Management réalisé à l’Université Lumière Lyon2, j’ai réalisé un stage d’une durée de 3 mois au sein de la division logistique de la Société RAC. Ce choix a été motivé par ma volonté de me spécialiser dans le domaine de la logistique et du transport au cours de mon Master2. RAC est une société de transport et de logistique

|(bac+5) Bac+5 : Master 2 Direction Financière - Contrôle de Gestion - Audit Interne

Bac+4 : Master 1 Comptabilité - Contrôle - | |Audit

Bac+3 : Licence Administration Economique et Sociale. COMPETENCES

 Maîtrise de la démarche d’audit interne (stage de 8 mois en| |Audit Interne au siège de MMA)
§Organisation et création d’un projet en équipe
 Langues :Lues, écrites, parlées : niveau intermédiaire| |Anglais : TOEIC 705 points (27/06/08)
- Espagnol 
§Bureautique : 
- Microsoft Word, Excel, Power

touristiques RAPPORT DE STAGE Chargée de Clients Et Éditorialiste web Promotion IEFT 2011 - 2012 INTRODUCTION Dans le cadre de ma première année de Master Marketing et Management des industries touristiques à l'IEFT, j'ai eu l'opportunité de réaliser un stage au sein de l'entreprise Travel Factory, spécialisée dans la production et la vente de séjours en France et en Espagne. Étant passionnée de voyages, notamment de l'Espagne, après y avoir vécu près d'un an, ce stage était ainsi l'occasion

augmentation de 37%. Selon « Médiamétrie », le nombre de cyberacheteurs au cours du second trimestre 2007 s'élève à 19 millions, soit 63% des internautes. Ce chiffre représente une hausse de 22% par rapport à l'année passée (précédente (2006)). L'indice de confiance du consommateur est également plus important par rapport à l'année dernière : 57% des internautes du second trimestre affirmaient avoir confiance dans le commerce en ligne. Les tranches d'âge qui enregistrent les plus grandes hausses sont les 50

Jean-Sébastien KUEHN Année 2011-2012 Stage Opérationnel Promotion ESC 2013 Dates du stage 28/01/2012 – 29 /07/2012 Sommaire Remerciements INTRODUCTION I) Présentation de l’entreprise 1) Historique 2) L’organisation de la société 3) Les studios et le divertissement 4) Les parcs à thèmes 5) Produits de consommation 6) Les autres intérêts de Walt Disney World 7) Conclusion II) Mission confiée 1) Mise en situation 2) Politique Disney 3) Mon

considérer ses manques. Ceci implique un changement du regard du professionnel sur les familles qu'il rencontre mais aussi une autre vision de sa propre place de thérapeute. La réflexion d'AUSLOOS repose sur deux postulats : Le premier est en rapport avec la compétence du système : «une famille ne peut se poser que des problèmes qu'elle est capable de résoudre». Il ne s'agit plus de la prendre en charge mais d'accompagner son entrée dans un processus qui lui permettra de trouver, elle même la

Contrôle 48 2.5 Conclusion 51 Annexes REMERCIEMENTS Je tenais à remercier différentes personnes qui ont voulu et pu m’accompagner tout au long de mon stage. Tout d’abord Roger Philippe, le Directeur Commercial, et également mon tuteur. Il m’a permis d’effectuer ce stage et m’a orienté et guidé tout en me laissant une grande autonomie. J’ai pu ainsi aborder les problématiques d’une TPE. Je voulais également remercier, Thierry VIALATOUX, le Directeur