Rapport E Stage Licence Pro Ressources Humaines

www.facebook.com/Cultutrepourtous Être pro en anglais 1 www.facebook.com/Cultutrepourtous Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris Cedex 05 www.editions-eyrolles.com Dans la même collection : Marie Auberger, Bien choisir son métier, 2009. Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement provoquant

RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES ASSOCIATION POUR L’EMPLOI DES CADRES 51 BOULEVARD BRUNE – 75689 PARIS CEDEX 14 – L ES MÉTIERS DU SECTEUR DE L’IMMOBILIER– Dernière publication : Les métiers des ressources humaines (2013) Les métiers en émergence, hors-série (2013) Les métiers de la banque (2012) Les métiers de l’Internet (2012) Les métiers de la finance et de la comptabilité (2012) Les métiers de l’environnement (2012) Les métiers du domaine du

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suivants : la conception matérielle et logicielle des systèmes à microprocesseur, l’électricité, la téléinformatique, les réseaux informatiques, la maintenance informatique et l’électronique. Au terme de la formation théorique, il est prévu des stage pour permettre aux étudiants de se frotter aux réalités de leurs cadres de travail. Cette dernière étape constitue dans le système pédagogique l’épreuve majeure par laquelle le futur technicien est convié à manifester ses connaissances, ses capacités

portes, nous sommes maintenant entrés dans la "troisième vague», selon les termes du futurologue-penseur A. Toffler. Des changements aussi rapides que ceux que nous sommes en train de vivre exigeront des ajustements très rapides des institutions humaines et sociales. Le domaine de l'enseignement, en particulier, deviendra sans cesse plus avide d'écrits techniques rédigés en langue française et ce, à tous les niveaux du système scolaire du Québec, alors que plusieurs générations d'élèves s'initieront

du secteur de l’immobilier www.apec.fr LES MÉTIERS DE LA FONCTION RESSOURCES hUMAINES Sylvie Delattre, pilotage de l’étude Hoan Guilhem, Clémence Balmette, analyse et rédaction Maïmouna Fossorier, direction de l’étude Pierre Lamblin, direction du département EDREFE0009-08.13 ONT PARTICIPÉ à SON ÉLABORATION Au département Études et Recherche de l’Apec : –LES MÉTIERS DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES– LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS

travail en témoignage de mon amour et de ma reconnaissance. Que Dieu vous apporte santé, bonheur et beaucoup de réussite. A mes meilleurs amis. À toute personne qui m'a aidé de près au de loin à passer ce stage dans les meilleures conditions. Je dédie ce rapport à vous tous. Veuillez trouver ici, l’expression de mes remerciements et de mon profond respect. Remerciement La réalisation de ce mémoire a été possible grâce au concours de plusieurs

la femme la plus heureuse et tu donnes sens à mon existence. Merci pour tout ton amour. Sans toi je ne saurais jamais terminer ce travail. JE T’AIME À MON PETIT BOUT DE CHOU Ce petit bout de chou qui est venu se pointer à ma dernière année de licence illumine aujourd’hui ma vie.je rends grâce à ALLAH LE TOUT- PUISSANT d’avoir fait de moi une mère. Bout de chou ce travail est pour toi. À MES frères ET SOEOEOEOEURS Ibrahima, Bouba, Bébé, Barou, Combis, Monica, Athia, Rougui et Mouhamed je

L’état de l’emploi scientifique en France Rapport 2013 www.enseignementsup-recherche.gouv.fr RAPPORT 2013 L'état de l'emploi scientifique en France Direction générale pour l’enseignement supérieur et l’insertion professionnelle Direction générale pour la recherche et l’innovation 1 2 AVANT-PROPOS Les hommes et les femmes qui mettent leurs compétences au service de la recherche et de l’enseignement supérieur constituent le cœur du système sans lequel recherche et enseignement

1.1 Rapport sur le contexte socio-économique du Maroc Projet «ELOISE: Enhance Labour Opportunities to Improve Social Environment » (Renforcer les Opportunités de Travail pour Améliorer l’Environnement Social) Contrat no. DC-HUM/2009/211-263 Partenaire: ANAPEC - Agence Nationale de promotion de l’emploi et des compétences A project implemented by ANAPEC, CEIPIEMONTE, COLLECTIVITE TERRITORIALE DECENTRALISEE MAIRIE DU PLATEAU, DOLMEN, ODT, UCSP, UCSS The project is funded by the European Union