Rapport Projet Professionnel Et Personnel

Le rapport de stageen 2ndeConseils méthodologiquesNom du maître de stagePhotoVotre nom et votre prénom. Votre classe. Les dates de la période de stage.(photo représentant l’entreprise ou l’activité)Rapport de stage :Le nom de l’entreprise (facultatif : - logo de l’entreprise - sous-titre ou slogan de l’entreprise) SOMMAIRE Remerciements 7 Introduction 8 1. Présentation de l’entreprise 9 1.1. Présentation géographique : 9 1.2. Présentation historique : 9 1

U N I V E R S I T E D E C A E N B A S S E N O R M A N D I E Contruire son projet professionnel Construire son projet professionnel est une démarche personnelle qui permet de mettre en adéquation son profil professionnel, ses aspirations ou ambitions, sa connaissance des milieux socioprofessionnels et des métiers et celle du marché de l’emploi. Avoir un projet professionnel permet de se fixer des objectifs mais surtout de se donner les moyens pour y parvenir en gérant au mieux

Université de Lille2 IUT-C PPP 2 PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL Bilan Personnel et Professionnel PPP : Bilan Personnel et professionnel 1 PPP 2 PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL ______________________________________________ 1 Bilan Personnel et Professionnel ____________________________ 1 1 2 Introduction ___________________________________________________________ 3 Faire un bilan : comment procéder _________________________________________ 3 2.1 Savoirs ___________________________________________________________

PROJET PROFESSIONNEL ET PERSONNEL INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation en DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option finances comptabilité, à l’IUT de Marseille, il nous ait confié la mission de rédiger un rapport détaillant notre projet professionnel et personnel. Ce rapport à pour but de présenter l’évolution de ma réflexion concernant votre projet professionnel ces deux dernières années. I. Mon choix d’orientation Post-bac Après l’obtention de mon baccalauréat

Elaborer son projet de stage Facebook Twitter L’organisation personnelle est un réel facteur de réussite pour trouver un stage (ou emploi) rapidement. La première étape est de faire le point sur votre projet de stage : qu’est-ce que je peux proposer à une entreprise ? En fonction de ce que vous souhaitez faire (objectifs) et de ce que vous savez faire (compétences), l’exercice sera d’identifier et de vous positionner par rapport à un projet de stage précis et fort de propositions.   Quelques

L’écrit professionnel: 1. Définition L’écrit professionnel est tout document écrit, destiné à la communication d’informations entre acteurs, partenaires d’un système de production. Il est dit professionnel puisqu’il est utilisé en priorité dans le monde du travail ou dans l’univers de recherche s’y rapportant, comme moyen de présentation, de transmission d’informations, d’éléments de connaissance, destinés à soutenir et favoriser les opérations de production. 2. types d’écrits professionnels

humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise (ou son responsable hiérarchique). Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il doit donc être compétent sur les différents domaines couverts par les ressources humaines. Exemples d’emplois envisageables à terme : - responsable formation en entreprise - technicien en gestion du personnel - chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet - adjoint au chef de projet en ressources humaines B Mise

EXEMPLE DE TRAME DE PRESENTATION DU DOSSIER U131ère PAGE : Identification  : élève, lycée, classe, option, dates de la PFMP session 2021 Titre du dossier  : Le projet d’accompagnement d’un résident de l’établissement : (nom) (Voir Doc N°1)(Changement de page obligatoire)2ème PAGE : I. Sommaire (attention, mettre la pagination à partir de l’introduction) (Changement de page obligatoire) 3ème PAGE : II

Baccalauréat professionnel Accueil Relation Clients et Usagers Épreuve E31 Analyse de la fonction accueil et projet d'amélioration Cette épreuve comporte deux situations d'évaluation : - Situation 1 : diagnostic de la fonction accueil - Situation 2 : projet d'amélioration Le projet étudié mobilise des compétences, des comportements professionnels et des savoirs relevant des activités A1 à A5. I. Situation 1 : diagnostic de la fonction accueil a. Le rapport d'étonnement

entre les établissements du pôle de BEAUCHASTEL ; et je suis renter en contacte avec les différents professionnels et également avec les usagers du pôle de BEAUCHASTEL. Dans un premier temps je présenterais le foyer hébergement la Résidence et dans un deuxième temps j’exposerais ce que le stage au sein de la Résidence m’a apporté aussi bien au niveau de mon projet professionnel, qu’au niveau personnel. I. La Résidence A. L’institution *Statut La Résidence est une personne morale de droit privée