Rapport Stage Apport Personnel Et Professionnel

Le soin apporté à la présentation d’un rapport de stage est primordial si vous souhaitez laisser une première impression positive à votre examinateur. Nous allons donc vous donner quelques conseils pour bien présenter votre rapport de stage. Rapport de stage : comment le présenter ? Dans l’idéal, la présentation de votre rapport de stage doit être sobre, claire et aérée. Dites-vous qu’une présentation simple sera plus facile à lire pour l’enseignant qui lira votre rapport. Faites attention

* Introduction : * (1 à 2 pages) | * Vous décrirez brièvement l’entreprise dans laquelle vous avez effectué votre stage, indiquerez comment vous avez trouvé ce stage, pourquoi vous l’avez choisi et pour quelles raisons l’entreprise vous a choisi. | * Développement : * (20 pages environ)

introduire votre dossier professionnel ! Il y a 3 parties distinctes : 1. Les structures d’accueil2. L’observation d’enfants3. 2 activités misent en place par vos soins 1) Les structures d’accueil: Description de deux périodes de stage dans deux structures différentes (ex : école maternelle et crèche) La méthode :Prenez un rendez vous avec la directrice, elle sera à même de répondre à toute vos questions et à vous fournir les document nécessaire à la construction de votre rapport. Utilisez le net pour

Conseils pour rédiger un rapport de stage pour votre dossier professionnel du CAP Petite Enfance 1. Qu’est-ce que le dossier CAP Petite enfance et à quoi sert-il ? Le dossier CAP Petite enfance, c’est un compte-rendu de votre expérience professionnelle lors de votre stage CAP Petite enfance ou expériences professionnelles. Il est obligatoire et vous servira pour l’examen CAP Petite enfance, notamment pour l’épreuve EP2. 2. De combien de pages doit être composé le dossier EP2 CAP Petite enfance

Année universitaire 2012 – 2013 Stage et mission en entreprise de 4ème année Promotion 2014 Cahier méthodologique -1ISTEC © 12, rue Alexandre Parodi – 75010 Paris – www.istec.fr Stage et mission en entreprise de 4 année Septembre 2012 ème « Stage » et mission de quatrième année Objectifs et déroulement Ce « stage », d’une durée minimum de 2 mois (il est vivement conseillé de faire plus), constitue une opportunité offerte aux étudiants d’enrichir leur cursus d’une expérience complémentaire

……..6 Chapitre II: Identification du lieu de stage « C.I.H Safi » ➢ Section 1 : La Présentation de l’Agence C.I.H Safi ……...……...........10 ➢ Section 2 : L’Organigramme de l’Agence C.I.H Safi …..……………11 ➢ Section 3 : Les Services et les Activités de l’Agence………………….12 Chapitre III : Travaux Effectués et Apports du Stage ➢ Section 1 : Les Tâches Effectuées …………………………………….19 ➢ Section 2 : Les Apports du Stage ………………………………….…..20 Conclusion Lexique

Déroulement De stage…………………………………16 Conclusion………………………………………….…18 Le stage est toujours une source d’une bonne évolution pour le stagiaire, c’est la porte qui permet une entrée correcte et réussie dans la vie active, celle des E/ses et des affaires… Le stage présente plusieurs avantages, le stagiaire peut confronter ses connaissances théoriques avec des situations réelles. C’est une façon de juger l’efficacité de la formation reçue. Le stage permet également

2008 1. Présentation de l'entreprise 1. En général 2. Sur le lieu du stage 2. Fonctionnement de l'entreprise 1. Le négociateur 2. Le client 3. Le marché de l'immobilier 3. Mon activité en tant que stagiaire 1. Mes missions 2. Les difficultés rencontrées 3. Apports du stage Résumé du rapport de stage Le présent stage a pour but la découverte d’une entreprise et du marché du travail avec tout ce que cela comporte

Atelier 8 Méthodologie rapport de stage PGE2 Atelier 8 : Réaliser un rapport de stage Objectifs : Comment rédiger un rapport de stage Un rapport de stage élaboré (PGE2) n’est pas un simple bilan descriptif des missions réalisées. Il est avant tout un outil pédagogique qui vous permettra de mettre en avant vos capacités de compréhension d’analyse d’une fonction managériale liée à un environnement entrepreneurial et du travail qui s’y réalise. Réalisé avec rigueur, il peut s’avérer une véritable

1 Projet Personnel et Professionnel 2009 - 2010 Rapport 2 1. Présentation Présentation de l’étudiant ........................................... 3 Curriculum Vitae ........................................................ 4 2. Choix d’orientation Analyse d’un rapport de stage .................................... 5 Choix du semestre 4 ................................................... 6 Recherches de stage ................................................... 7 3. Poursuites d’études Etudes