Rapport Stage Mairie

permis d’accéder au monde du travail. Ce BTS est en adéquation avec mon projet professionnel puisque j’y appréhende le service rendu à l’usager et que j’y acquiers les compétences en matière d’administration des secteurs sanitaire et social. Mon stage de seconde année s’est déroulé au sein d’un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS). J’ai choisi de travailler avec cette structure car la mission principale qui m’a été proposée m’a aidé à utiliser les compétences acquises lors de mes cours. Le travail

 Rapport de stage Seconde bac pro technicien de maintenance en système énergétique et climatique Période du stage : du 10 juin au 05 juillet 2013 Nicolas – 2ETE Lycée Monge – La Chauvinière Sommaire Introduction --------------------------------------------------- 3 1) Présentation de l’entreprise

2010-2011 RAPPORT DE STAGE [pic] REMERCIEMENTS J’adresse mes remerciements dans un premier temps à l’ensemble de l’équipe pédagogique du BTS CGO du lycée FERNANDDAGUIN, ainsi qu’a l’administration pour leur enseignement théorique. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, Mme SEGUIN, Martine, Anita, Ophélie, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces huit semaines au sein

Du 16 au 20 Décembre MON STAGE Ecole maternelle Perriot 17, rue Raymond Lefèvre, Drancy 2013-2014 SOMMAIRE I INTRODUCTION..............................................................................page n°3 II REMERCIEMENTS.................................................................;........page n°4 III L'ENTREPRISE..............................................................................page n°5 2.1) Le logo....................................................

et nouveautés de 2011  Son objectif 1 ENSEMBLE VERS L’INSERTION ET L’EMPLOI DIEPPE/NEUFCHATEL EN BRAY DEUXIEME PARTIE: Le service du stage : LE CHAMP ESF I. II. III. OBJECTIF DU SERVICE QUEL PUBLIC, QUEL ACCOMPAGNEMENT SES DIFFICULTES PAR RAPPORT AUX MISSIONS FIXEES 17 17 19 TROISIEME PARTIE : Mes actions effectuées durant le stage I. LES ACTIVITES VUES AUXQUELLES J’AI PARTICIPE L’ASLL : MODE D’EMPLOI ACTIVITES LIEES AU SUIVI DE MADAME II. ANALYSE DES ACTIVITES ET ESPRIT CRITIQUE

Boulogne-Billancourt Rapport de Stage chez une infirmière scolaire Remerciments Je voulais d’abord remercier ma mère Mme ********* pour m’avoir trouvé ce stage. Ainsi que le maire de Boulogne – Billancourt Je tiens à remercier Mme Orssini et Mr Escolano de m’avoir accueilli dans leur établissement Je fais aussi mes remercîments aux : élèves de l’école pour m’avoir aidé dans mon stage, mais aussi à tous le personnels de l’établissement

cantons de Feurs, Chazelle sur Lyon et Saint-Galmier. Il comprend deux antennes : une à Feurs et l’autre à Saint-Galmier. Le CLIC est financé par le Conseil Général, la CARSAT (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) ainsi que les mairies et les communautés des communes qui leurs versent des subventions. Le CLIC est une structure qui a pour mission d’informer les personnes âgées et les professionnels de santé. Pour

aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces deux mois au sein du musée de la Chartreuse de Douai : Madame Labourdette Anne, conservatrice, pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein du musée de la Chartreuse. Madame Marie-Paule Botte, directrice du service public et Communication, ma tutrice, pour m’avoir intégré rapidement au sein du musée et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’elle m’a consacré tout

[pic] RAPPORT DE STAGE DU 17 OCTOBRE 2011 AU 10 NOVEMBRE 2011 TBEE La première semaine de stage en entreprise a connu un départ très difficile. Les obligations professionnelles de mon maître de stage (économiste) se sont répercutées sur la qualité de mon stage. En effet, l’économiste n’étant présent au sein de l’entreprise que 3 à 4 heures par semaines, je ne disposais pas de suffisamment d’informations pour mener à bien mon travail (par

positionnement dans l’entreprise 15 B. Mes missions, mes actions 15 1) Étude préliminaire pour la création d’un département Bio-équitable. 16 2) L’organisation de la réception CURTY’S 17 3) Remises à jours 17 4) Les prestations 18 C. Les apports de ce stage 18 1) Du point de vue de l’entreprise 18 2) De mon point de vue 19 CONCLUSION (19) ANNNEXES : Fiche d’évaluation, Organigramme, Sociétés du groupe tervaux. DOCUMENTS OFFICIELS SOMMAIRE DOCUMENTS OFFICIELS REMERCIEMENT INTRODUCTION