Rapport Stage Maternité

Stage effectué au sein du cabinet d’assurance MOHAMED BENNIS, intermédiaire de l’agent général de la compagnie RMA WATANYA. Ce rapport est la synthèse de différentes activités et production que l’assurance offre à ses clients et aussi de quelques tâches réalisées durant mon stage. RAPPORT DE STAGE ASSURANCE MOHAMED BENNIS Réalisé par : BENNIS Samia Sous la direction de : Mr Mohamed BENNIS Encadré par: Mr. IBNELHAJ Niveau : 1ère année Année universitaire : 2008/2009 Rapport de stage

de son contrat le temps de la formation OU le Droit individuel à la formation ouvrant droit à 20h/an de formation que l'on peut cumuler jusqu'à 120h → Accès à l'emploi : contrat mettant en place une alternance avec immersion dans l'entreprise (stage en entreprise, contrat d'apprentissage), contrat favorisant la réinsertion pour des personnes qui ont déjà travaillé (contrat de professionnalisation, contrat unique d'insertion), contrat aidant à réinsérer les autres PARTIE 1 – LES CONTRATS OUTIL

situation comparable ; constitue une discrimination indirecte une disposition, un critère ou une pratique neutre en apparence, mais susceptible d’entraîner, pour l’un des motifs mentionnés ci-dessus, un désavantage particulier pour des personnes par rapport à d’autres personnes, à moins que cette disposition, ce critère ou cette pratique ne soit objectivement justifié par un but légitime et que les moyens pour réaliser ce but ne soient nécessaires et appropriés. La discrimination inclut : tout agissement

travail c’est la prestation de travail contre rémunération. 4. Contrat de stage ? (3 éléments) Le contrat par lequel quelqu’un, étant un employeur, s’engage à apprendre à un autre sur lequel il exerce l’autorité, une profession par le bisais de prestations de travail n’est pas un contrat de travail mais un contrat de stage car la cause d’un tel contrat consiste en une formation pratique dans l’entreprise. Un stage peut néanmoins être accompli dans le cadre d’un contrat de travail notamment lorsque

Première partie Introduction: Le métier d'infirmier contient une richesse dans son milieu professionnel, aussi bien dans le secteur d'activité c'est à dire secteur libéral, hospitalier et scolaire que dans la diversité des services comme la maternité, pédiatrie, chirurgie, etc... I- Profession: 1- Présentation: Dans le code civil public, le métier d'infirmière, est l'une des profession qui y est répertoriée. C'est la seule profession de "soins" contrairement aux autres qui sont soit

Chapitre 4 : SERVICE DU PERSONNEL Section 1 : la paye du personnel Section 2 : le budget communal Conclusion INTRODUCTION La commune urbaine de Mohammedia ou nous avons effectué notre stage, est une parmi les communes qui se dispersent sur tout le royaume du maroc. La commune qui peut être urbaine ou rurale est une entité territoriale de droit public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Dés l’indépendance une

travaux effectués IX. Les responsables de stage…………………………………………....27 X. Condition et déroulement………………………………………….....28 XI. Les travaux effectués………………………………………………...29 XII. Les apports de stage………………………………………………….33 Conclusion………………………………………….34 Annexes…………………………………………….35 REMERCIMENTS Ma reconnaissance s’adresse à Mme SAFOU Frida Assistante Ressources Humaine, mon encadrante de stage. Son accueil, sa confiance ont rendu ce stage intéressant. Je la remercie également pour

Dédicace……………………………………………………………………………………….3 Remerciement………………………………………………………………………………4 Introduction……………………………………………………………………………………5 Présentation de l’assurance……………………………………………………6 L’organigramme de l’assurance….…………………………………………7 Le déroulement du stage………………………………………………………..8 Service Assurance Médicale Complémentaire………………….9 Service Production…………………………………...……………………………16 Service Informatique et Service Comptable……………………25 Service Sinistre…….………………………………………………………………….26 Service Crédit……………………………………………………………………………

d’un certificat de qualification ; * d’accéder directement à un cursus de formation sans justifier du niveau d’études ou de diplôme requis. Une seule condition : justifier d’au moins 3 années d’activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec la certification visée. Le congé pour VAE vous permet ainsi de participer à des épreuves de validation et éventuellement d’être accompagné dans la procédure de préparation de cette validation. La durée du congé est limitée à 24 heures

souhaits de réussite et bonheur. A tous ceux: Qui ont aidé de prés ou de loin à l’élaboration de ce stage. Remerciements On tiens à adresser mes sincères remerciements à Mr Kamal TAIBI le directeur de l’assurance Taibi, Wafa Assurance de m’avoir d’abord accepté comme stagiaire et de m’avoir si bien accueillit et permis de développer mes connaissances durant toute la période de mon stage. On remercie également et chaleureusement: Melle Hakima GNANI, Melle Aaouatif EL YAAGOUBI, Mme