Rapport Stage Ministere Des Finances

RAPPORT à Monsieur le Ministre de la fonction publique, de la réforme de l'Etat et de la décentralisation LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES présenté par M. Serge VALLEMONT Ingénieur des ponts et chaussées honoraire 9 décembre 1998 Sommaire Synthèse du rapport Les différentes parties : Introduction I - L'ETAT DES LIEUX II - UNE CONCEPTION RENOUVELEE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES III- POUR UNE POLITIQUE DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS A LA GESTION DE RESSOURCES HUMAINES

RAPPORT DE STAGE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL SECRETARIAT « PREMIERE DES METIERS DE LA GESTION ET DE L’ORGANISATION » EPREUVE E2 ANNEE SCOLAIRE 2010-2011 LYCÉE LÉON BLUM 1BSE SOMMAIRE INDRODUCTION :…………………………………………………..3 I. PRÉSENTATION DU PALAIS DE JUSTICE :………………....4 II.COMPOSITION :…………………………………………………..5 1. Effectifs :……………………………………………………………5 2. Compétence :……………………………………………………...5 III. SERVICE D’AFFECTATION :…………………………………..6 IV. ACTIVITE REALISE :……………………………………………7 V. DEMARCHE :……………………………………………………

DIRECTEUR DES SERVICES PENITENTIAIRES MINISTERE DE LA JUSTICE ET DES LIBERTES octobre 2011 Direction de l'Administration Pénitentiaire 2 MISSIONS Les directeurs des services pénitentiaires forment un corps chargé de l’encadrement supérieur des services pénitentiaires. Ils exercent les fonctions d’encadrement, de direction, de conception, d’expertise et de contrôle des établissements, circonscriptions et services de l’administration pénitentiaire chargés des personnes placées sous main

 STAGE EFFECTUEE AU SEIN DU DIRECTION GENERALE DE L’ONEP Réalisé par : Encadré par : Mme Latifa FADEL L'ONEP créé en 1972, est un établissement public à caractère industriel et commercial, doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière et placé sous la tutelle du Ministère délégué chargé de l’aménagement du territoire, de l’eau et de l’environnement

INTRODUCTION A l’instar de tout stage d’application portant sur un travail de conception d’une application informatique et en vue de connaître les différentes activités d’ordre professionnelle, nous avons dû réaliser ce document qui est le fruit d’un humble travail auquel nous nous sommes attelée tout au long de notre stage, tenant en considération les notions dispensées au court de notre 2eme année de formation à l’ ESTO.

 Louange à Dieu seul, Que la prière et le salut soient sur le Prophète. Je tiens tout d’abord à adresser ma grande gratitude à M. SOUHAIL chef de service finance, comptabilité et contrôle de gestion, qui m’a accueilli comme stagiaire au sein de son département et qui, malgré ses travaux surchargés, m’a encadré avec courage et sincérité. Je tiens à remercier tout particulièrement M .ERRAKI et Mlle. ABDENABAOUI, pour l’attention et l’aide qu’ils m’ont apporté et pour le temps

» SOMMAIRE « 1/ L’offre d’emploi visée p3 2/ Analyse de l’offre d’emploi p4 • Les attentes de l’offre par rapport au candidat p4 • Mes atouts actuels par rapport à cette offre p6 • Les manques à combler p8 3/ Poursuite d’étude souhaitée p10 A/ Cohérence par rapport à l’offre d’emploi analysée p10 B/ Les autres raisons de ce choix p11 4/ Précisions sur la poursuite d’étude envisagée p12 5/ Les sources p14 6/ Annexes p15 ( Plaquette de la

Technologie Département Informatique Ile du Saulcy 57045 Metz Cedex 1 Tél : +352 27 62 15 15 Fax : +352 27 62 15 16 Email : info@actimage.net Département Département Développement web Maître de stage M. Romain Mary Chef de projet Tuteur de stage M. Pierre LAROCHE Responsable de formation Rapport de stage Auteur Marion GALLINATTI Licence Professionnelle Systèmes Informatiques et Logiciels Année universitaire 2007/2008 GALLINATTI Marion Sommaire 1 2 3 ..........................

المملكـة المغربية ROYAUME DU MAROC وزارة الفلاحة والصيد البحري Ministère de l’agriculture et de la pêche maritime المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي باللوكوس Office Régional de Mise en valeur Agricole du Loukkos KSAR EL KEBIR Rapport de Stage Sous Thème : Suivi du payement des dettes agriculteurs Présentation de L’ORMVAL : 1)-Création et fonctionnement de l’Office : 1)-1)- Création : L’Office Régional de Mise en Valeur Agricole du Loukkous est un organisme à caractère

SOMMAIRE I) REDACTION DU RAPPORT II) MODALITES D’EVALUATION IV) MODALITES DE REMISE DU RAPPORT V) Le plus de votre expérience à l’étranger : Le Rapport d’étonnement et d’ouverture ANNEXE 1 : GRILLE D’EVALUATION A L’ECRIT ANNEXE 2 : FICHE D’ARRIVEE EN STAGE  A envoyer par FAX dès votre arrivée en stage ANNEXE 3 : METHODOLOGIE DE REDACTION DE RAPPORT Service Stages Internationaux – Daniel AMBRY – avril 2012 - II)) RREEDDAACCTTIIOONN DDUU RRAAPPPPOORRTT Le stage IOP doit vous permettre d’être