Rapport Stage Norauto

Saint Sébastien 4 C. Points forts et moyens de fidélisation 5 D. Services proposés 5 E. Communication et publicité 5 F. Circuit de distribution 5 G. Son activité 6 IV. Présentation du stage 7 A. Plan du rayon 7 B. Le métier de vendeur en multimédia 9 C. Une journée type du stage 11 V. Conclusion 14 VI. Remerciements 15 Présentation de l’enseigne Le Groupe Auchan Toute l'histoire du groupe Auchan (cette société est une GSA : Grande Surface Alimentaire) commence en 1961

Licence 2 Sciences de Gestion Parcours Distribution Institut du Marketing et du Management de la Distribution 2010/2011 Rapport de stage : Mon parcours au sein d’Auchan Tuteur : M. Frédéric Kupczak Remerciements Je tiens à remercier, dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l'IMMD et les intervenants professionnels responsables de la formation sciences de gestion parcours distribution, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je tiens à remercier tout particulièrement

commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie M. Ahmed Ben Kami, mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie et je remercie M. Nabil Torgemane le directeur car il me donne beaucoup conseils sur le travail et sur le stage. D’une façon

Document confidentiel Rapport de stage de Master TIIR Emmanuel de Castro Année 2004-2005 Tuteur entreprise : Vincent Guilbert Altima 314 boulevard Clemenceau 59700 Marcq en Baroeul Téléphone: 03 28 330 830 Tuteur USTL : Sébastien Picault LIFL - équipe SMAC - bâtiment M3 - Rez de chaussée LIFL - Université des Sciences et Technologies de Lille Cité Scientifique 59655 Villeneuve d'Ascq Cedex Emmanuel de Castro – Altima Rapport de stage Master TIIR Année 2004-2005 1/30 Document

s’adressent tout particulièrement à Mr Guimier, qui fut mon maitre de stage. Je le remercie pour son accueil chaleureux, son encadrement pédagogique, et la confiance qu’il m’a accordée. Son expérience et son savoir-faire m’ont permis de progresser et d’acquérir rapidement une certaine autonomie. Je n’oublie pas Mr Bidet qui a su, par son professionnalisme, sa gentillesse et sa bonne humeur, m’accompagner au cours de ces trois mois de stage. Je les remercie pour leurs précieux conseils qui

Département :​ Sciences et Techniques de Gestion Filière​ :​ Gestion Logistique et Transport Rapport de stage de fin d’études Effectué à la Société Nationale des Transports et de la Logistique à Tanger Sous thème : L’optimisation d’un parc de véhicules 1 2 3 Dédidace Je dédie ce travail à mes parents qui ne se lassent pas de m’encourager et me donner lesoutien moral et matériel, à mes professeursqui sont une vraie source de savoir et quigrâce à eux j’ai pu établir ce modeste travail, à mes

retenir. Le magasin ne possède pas de vitrines mais les plantes sont visibles dans la serre à travers les vitres. Services proposés à la clientèle : une carte de fidélité est mise à disposition des clients qui le souhaitent. La carte de fidélité rapporte des points cumulables sur deux ans à chaque passage en caisse (1€ d’achat= 1 point). Au bout de 400 points, une remise de 10% est accordée sur le prochain achat ; le bon de réduction est envoyé au domicile du client. De plus, Gamm Vert propose un

m’accueillir au sein de son équipe et pour m'avoir accordé sa confiance. Je remercie tout particulièrement mon tuteur professionnel, Monsieur Rumerio, Directeur de l’association, qui à été un véritable guide professionnelle durant toute la période de stage mais également Mme. Royer, ma tutrice universitaire. Je remercie chacun des membres de l'association. En effet, chacun malgré leurs indisponibilités, ont su nous accorder de leur temps afin de répondre à nos nombreuses questions et nous orienter

ont pris un apprenti depuis cinq ans • 26% des centres autos ont pris un apprenti depuis cinq ans. Il faut noter également qu’il n’y a eu aucun apprenti CAP depuis cinq ans dans l’intégralité des centres autos rattachés à une enseigne nationale (Norauto, Feu Vert, Midas, Speedy). Selon certaines DR ANFA, les rectorats interdiraient aux centres autos de prendre des apprentis pour des raisons de non-conformité entre les activités réalisés par ces entreprises et la nature de la formation CAP. Un tel

 Rapport de stage Assistant chef de rayon Auchan Okabé 03/12/2010 Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Master 2 Commerce International Hay Olivier Sommaire Introduction 1 I – Présentation de l’entreprise. 2 A. Historique du groupe Auchan. 2 B. Les principaux cœurs de métier du groupe Auchan. 4 C. Auchan OKABE : Au cœur d’une nouvelle expansion. 6 II – Le stage d’assistant chef de rayon Image/Nomade.