Rapport Wok And Work

CHAPITRE 3 : Rédiger et diffuser des documents écrits Wok and Work Créée il y a cinq ans et implantée dans les zones d'activités tertiaires et sur quelques grands axes routiers essentiellement dans le nord de la Frane, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne, Wok and Word est chaîne de restaurants d'inspiration asiatique. Ce concept de restaurant s'adresse à une chaîne de restaurant s'adresse à une clientèle d'actifs soucieux de leur santé et de leur ligne

|Destinataire : Mme Souchong | | | |Rapport du label qualité Asie | |

kaas@wk&wk.com ; s.adamo@wk&wk.com ; e.baho@wk&wk.com ; m.shepherd@wk&wk.com ; d.folavoine@wk&wk.com ; s.gainsbard@wk&wk.com ; c.vartan@wk&wk.com ; a.nabar@wk&wk.com  Cc : a.souchong@wk&wk.com Objet : Réunion téléphonique Pièces Jointes : Rapport ; Plan d’organisation Bonjour, La conférence téléphonique sur l’opportunité de l’obtention du Label Qualité Asie aura lieu lundi prochain, le 06/01/2014 à 14 h 30 précise. Ce type de réunion nécessite quelques règles d’organisation. Voici

Établissez un rapport faisant apparaître les champs d’application de ces notions et l’intérêt d’obtenir un label Qualité Asie. Proposition de réponse * Forme – Émetteur : l’assistant(e) de gestion – Destinataire : Anaël Souchong – Lieu et date : Lille, le… (date) - Sources - Titre – Objet : opportunité d’obtenir un label Qualité Asie * Fond (plan) Introduction – Formule d’appel – Rappel de la demande – Annonce du plan I. Certification ou label A. Définition des deux notions

WOK and WORK A l’attention de Mme Anael Souchong Le 30 janvier 2013 RAPPORT N°1 Objet : Certification ou label ? Le restaurant a besoin d’un plus pour redevenir aussi performant qu’il était précédemment. En 2004 un léger froid a pesé sur les restaurants asiatiques quand il y a eu des problèmes sanitaires dans quelques de ces restaurants. Le Label Qualité Asie ou la certification sont donc nécessaire pour repartir de l’avant. Plan

I : PRESENTATION DU SERVICE D’ACCUEIL PAGEREF _Toc398963829 \h 7SECTION II : ACTIVITES DU STAGE PAGEREF _Toc398963830 \h 7DEUXIEME PARTIE : PAGEREF _Toc398963831 \h 8CHAPITRE I : MISE SUR PIED D’UN SYSTEME COMPTABLE AU SEIN DE LA MENUISERIE GENERAL WORK PAGEREF _Toc398963832 \h 9SECTION I : CREATION ET PARAMETRAGE PAGEREF _Toc398963833 \h 9SECTION II : TRAITEMENT QUATIDIEN DES OPERATIONS PAGEREF _Toc398963834 \h 18CHAPITRE II : BILAN CRITIQUE PAGEREF _Toc398963835 \h 21SECTION I : INSUFFISANCES ET

dans l’hôtellerie. C’est aussi le cas dans de nombreux pays comme le Maroc, où a été ouvert un centre de formation par apprentissage, ou de la Chine, qui forme des jeunes aux métiers du management hôtelier au travers de son programme « Career Builders and China National Management Trainees ». ENCOURAGER LA MOBILITÉ Source de richesse et de performance, la mobilité interne est à la fois bénéfique pour les collaborateurs et pour le Groupe. Ce dernier a fixé plusieurs règles pour la favoriser, comme :

Annexes…………………………………………………….……………………………..p.108 1) Etude : DE BARNIER, V., FALCY, S., VALETTE-FLORENCE, P., Comment mesurer les perceptions du luxe ? Une comparaison entre les échelles de Kapferer (1998), de Vigneron et Johnson (1999), et de Dubois et al. (2001). 2) Rapport 2013, Comité Colbert 3) Grille enquête client-mystère 4) Questionnaire Hermès 5) Retranscription de l’entretien semi-directif avec Anne-Laure, vendeuse Hermès à Toulouse 6) Carte de visite (obtenue lors de l’enquête client-mystère) avec des exemples

durant l'étape de négociation, selon que la cible soit cotée ou non Tableau 1.6 : Choix du mode d'intégration Tableau 1.7: Caractéristiques de l'intégration par rationalisation, par préservation et par symbiose Tableau 1.8 : Mode d'intégration par rapport aux objectifs des üFA Tableau 1.9: Principales études de recherche concernant les üFA recensées par Quentin (2001) et McDougall (1995), et les conclusions tirées et rédigées par ces auteurs Tableau 2.1 : Différences entre la recherche quantitative

ou les numéros du ou des documents concernés (exemple : doc. 1, doc. 2...). 1 SUJET doc. 1 : doc. 2 : doc. 3 : doc. 4 : doc. 5 : doc. 6 : doc. 7 : doc. 8 : doc. 9 : Des pistes pour favoriser l’ouverture des commerces le dimanche (extraits du rapport « Temps de travail, revenu et emploi », par P. Artus, C. Cette, M. Godet, G. Saint-Paul, La Documentation française, Paris, 2007) « Les courses du dimanche », R. Mallié (Le Monde, 14 décembre 2007) « Le travail du dimanche » (ministère du Travail