Rapporte De Stage C E A C Fes

 RAPPORT DE STAGE Période du stage : Juillet 2014 - Août 2014 REMERCIEMENTS Avant toute chose, mes souhaits les plus chers seront de remercier vivement toutes les personnes, qui, de près ou de loin, se sont impliquées dans la réalisation de ce projet, tant par leur soutien opérationnel, que professionnel. Je remercie tout d’abord mon encadrant pédagogique de stage, Madame Lemssadek, qui, en tant que professeur, a bien voulu accepté de suivre mon travail

Rapport d’étonnement Résidence la Lande Saint Martin à Haute-Goulaine. Durée continue sur les 5 semaines de stages Personnes présentes : Aides-Soignantes Activités : Toilettes Première approche : * Durant mes premiers jours d’observation, j’ai pu voir plusieurs toilettes. J’étais très surprise du nombre de protocole à respecter pour assurer l’hygiène. Lorsqu’on dit « toilette », on a l’impression que le seul obstacle à surmonter sera la gêne et la pudeur que l’on aura vis-à-vis de

Société industrielle oléicole de Fès SOUS LE THÈME : Asservissement/Régulation du débit de la soude nécessaire à la neutralisation d’huile des grignons ou de Soja RÉALISÉ PAR : OUKILI KAOUTAR SOUMYA SEKHSOKH ENCADRÉ PAR : Mr. MOHAMMED RABI Mme. FATIHA BOUSLAMI 2010-2011 1 Etude d’un asservissement/régulation du débit de la soude nécessaire à la neutralisation d’huile des grignons ou de Soja à l’usine SIOF (Fès) 2 sommaire Remerciements……..…………………………………………………………..3 Notations

Rapport de stage d’initiation effectué au sein de : laboratoire central groupe OCP JORF LASFARRapport de stage d’initiation effectué au sein de : laboratoire central groupe OCP JORF LASFARRéalisé par : EL MACHICHI Fatima ZahraResponsable de stage : EL HALLAOUI HichamParrain de stage : ETTOUMI Majida Période de stage : 01/08/2022 au 31/08/20222022/2023Université Sidi Mohamed Ben AbdellahEcole supérieure de Technologie - Fès –Filière : Génie des procédés2022/2023DédicaceA mes parents qui ont fait

A-Structure de l’entreprise…………………………………………………………...11 B-Organigramme de l’entreprise…………………………………………………..11 Partie II : Présentation de la direction financière de 2M Soread……………………….…12 A-Logiciel Utilisé ……………………………………………………………………………..12 B-Fonctions de la direction financière……………………………………………...13 C-Services des engagements à l’étranger………………………………………….14 Partie III : Travaux effectués au cours du stage …………………………………………………

Le stage d’initiation ou d’observation est une occasion qui permet au stagiaire d’acquérir les notions de base et mettre en œuvre les concepts acquis. Cette expérience permet au Stagiaire de confronter et vivre la réalité du travail surtout ce qui concerne l’organisation du travail, l’apprentissage des relations du travail, et la sensibilisation aux conditions du travail, et aussi avoir une idée sur l’environnement et le fonctionnement de l’entreprise. Le succès d’un stage dépend du

Le stage d’initiation ou d’observation est une occasion qui permet au stagiaire d’acquérir les notions de base et mettre en œuvre les concepts acquis. Cette expérience permet au Stagiaire de confronter et vivre la réalité du travail surtout ce qui concerne l’organisation du travail, l’apprentissage des relations du travail, et la sensibilisation aux conditions du travail, et aussi avoir une idée sur l’environnement et le fonctionnement de l’entreprise. Le succès d’un stage dépend du

Introduction Le stage d’initiation ou d’observation est une occasion qui permet au stagiaire d’acquérir les notions de base et mettre en œuvre les concepts acquis. Cette expérience permet au Stagiaire de confronter et vivre la réalité du travail surtout ce qui concerne l’organisation du travail, l’apprentissage des relations du travail, et la sensibilisation aux conditions du travail, et aussi avoir une idée sur l’environnement et le fonctionnement de l’entreprise. Le succès d’un stage dépend du

Rapport de stage de la 2°année ATV Royaume du Maroc Office de la Formation Professionnelle Et de la promotion du Travail 1 Par OTHMAN_32@hotmail.fr Rapport de stage de la 2°année ATV « Amélioration du service après vente. « Stage de chef de rayon. Préparé et présenté publiquement par : M. Wadie LACFER Sous la direction du maître du stage professionnel : M. Abdelatif QUAOUAM En tant que chef de département électroménager Période du stage : Mois de Juillet et de Septembre 2006 Lieu

Le client est généralement la principale source de revenus pour les entreprises. Or, avec le changement de l'économie dû notamment à l'intégration des nouvelles technologies dans les relations client-entreprise, la concurrence devient de plus en plus serrée et les clients peuvent ainsi désormais se permettre de choisir leur fournisseur. Les critères de choix des clients sont notamment des critères financiers, de réactivité de l'entreprise mais également des critères purement affectifs (besoin de