Rationalisation

de l’agroalimentaire » ; – des ressources mobilisées : changement de siège social, de mode de production ; – des performances : progression régulière du chiffre d’affaires(une croissance d’au moins 50%par an pour trois prochaines année) . -rationalisation des ressources humaines. Ils sont donc entrepreneurs et managers à la fois. 2 .Reconstituez les étapes de la création de l’entreprise. Lors de la création d’une entreprise certaine étapes sont à respectées : 1- la naissance de l’idée, sa

relation parlement gouvernement B) domaine de la loi II A) domaine de la loi B) révision La Ve République marque la fin de la puissance parlementaire ramenée à de plus justes proportions. A l’affaiblissement du Parlement qui résulte de la rationalisation de son activité en 1958 succède, de manière récente, une volonté de revalorisation de l’institution parlementaire. Tel est l’un des objets principaux de la loi constitutionnelle nº2008-734 du 23 juillet 2008 de modernisation des institutions de

endances marketingLes nouvelles tendances du marketing Le marketing évolue Jusque dans les années 50 : la PRODUCTION domine l’offre est inférieur à la demande Production de masse Priorité : rationalisation de la production « Mes clients peuvent choisir la couleur de leur voiture à condition que ce soit le noir » H. Ford Années 60-70 : la VENTE domine L’offre correspond à la demande (+/-) Ecoulement de la production Priorité : distribution large / publicité et promotion

rattache la structure actuelle de l’entreprise selon MintzbergOrganisation divisionnelle : -Division de l’entreprise en plusieurs unités autonomes -Entreprise de grande taille , internationale -Travail rationalisé, politique d’uniformisation de rationalisation -Procédures de travail standardisées -Fonctions de support et de structure sont essentielles, avec l’implantation de nombreuses filiales et d’usines à l’étranger Type d’entreprise à laquelle se rattache la structure actuelle de l’entreprise

comportement et les attitudes .La notion d`engagement est notamment a ceux de Joule et Beauvoix qu`ils disent qu`il est possible de conduire les hommes a changer en provoquant la situation qui,une fois vecue,feront evoluer les opinions par une rationalisation a posteriori.En d`autre termes,il s`agit d`une adhesion apres l`action. Le passage a l`acte ,a l`engagement est bien determinent suivant cette approche puisque les actes mise en oeuvre sont apprehendes comme etant oteur de da dynamique cognitive

tel point qu'on lui attribue aujourd'hui une nouvelle fonction: resserrer le lien entre le politique et l'électeur I. Les principes de la rationalisation du régime parlementaire allemand A. La responsabilité du gouvernement face au parlement B. Le droit de dissolution en Allemagne II. Les limites quant à une rationalisation effective du parlement allemand A. Une réelle effectivité de la responsabilité du Gouvernement devant le Parlement ? B. Le droit de dissolution

du travail dès la fin du XVIIIe siècle. Pour les économistes, l’organisation du travail permettrait une augmentation des gains de productivité qui entraînerait une évolution positive de la croissance. Taylor va considérablement marquer cette rationalisation du travail en créant le taylorisme remédiant ainsi à la flânerie et aux pertes de productivité systématiques des ouvriers. Les grandes idées du taylorisme seront reprises par Ford, qui sera par la suite l’initiateur du travail à la chaîne et de

l’existence de moyens d’action réciproques. …Enfin, on a assisté progressivement a une rationalisation des techniques parlementaires . Les procédures de mise en jeu de la responsabilité gouvernementale, voire de dissolution, ont été précisées notamment dans le but d’éviter une instabilité gouvernementale incontrôlable. La constitution de la 5ème république en France réalise une importante rationalisation ; il en va de même pour la constitution de la République Fédérale d’Allemagne ; cette dernière

techniques ont permis de dépasser ces conceptions naïves du monde et ont fait de la nature un domaine à transformer plutôt qu’une réalité à contempler. Les mythes et les symboles sont remplacés par la rationalisation des échanges et la bureaucratie. * Cette désacralisation et cette rationalisation s’accompagnent, pour Weber, d’un appauvrissement progressif de l’Homme qui finit par n’être plus qu’un maillon d’une longue chaîne sociale. Aucune des différentes valeurs affirmées n’est assez puissante

la stabilité de la main-d’œuvre et il a comme contrepartie une méfiance à l’égard de la négociation collective et de l’intervention étatique, sources de perturbations. Le fayolisme, ainsi qu’on l’a parfois désigné, a conduit, dans un effort de rationalisation des activités de l’entreprise, à distinguer six fonctions: administrative, technique commerciale, financière, comptable et de sécurité; privilégiant la première de ces fonctions ,Fayol devait voir dans la «capacité administrative» l’une des principales