Rediger Un Rapport De Stage En Anglais

RAPPORT DE STAGE Comité Départemental du Tourisme Haute-Bretagne Ille-et-Vilaine A l attention de Mr Philippe Violier Service Loisirs Accueil Commercialisation de produits touristiques BLANDIN ELISE Licence 2 Nouvelle entrante Année académique 2007 / 2008 Université d Angers, IMIS-ESTHUA Remerciements Je tiens particulièrement à remercier mademoiselle Emmanuelle Badouard, ma maître de stage, qui a eu la patience et la gentillesse de m accueillir et de me faire partager son expérience

Réalisé par BIO YOROU GANI SOMMAIRE Module 1 : Comment rédiger une demande d'emploi? 4 1-1 Qu’est ce qu’une demande d’emploi 4 1-2 Quelques astuces : 4 1-3 Quelques types de demande 4 1-4 Préparation 5 1-5 Composition - Rédaction 6 1-6 Quelques exemples 8 Module 2 : l’élaboration d’un CV 9 1-Comment rédiger un C.V. ? 9 2-Avoir un bon C.V. vous permet de 9 3-Un bon CV doit 9 4-Comment rédiger votre CV 9 5-Quelles sont les rubriques d’un CV 10 6-Les erreurs à

ainsi commencer à rédiger. J’ai choisi de réaliser une interview du directeur du camping l’Été Indien de Wimereux qui aura lieu durant la phase numéro 3. Qu’est-ce que le camping Été Indien ? : C’est un camping classé 4 étoiles labellisé clé verte qui est un label tourné sur les actions environnementales. Situé à Wimereux dans le Pas-de-Calais sur la Côte d’Opale. Avec une situation géographique très satisfaisante, il attire une forte clientèle étrangère essentiellement des Anglais, Belges, Néerlandais

relation avec des PME dynamiques et des grands groupes nationaux et régionaux. Nous recherchons pour notre client, grand groupe de transport parisien (3500 collaborateurs), un Contrôleur de Gestion Junior. Le poste est à pourvoir soit : - en stage long (6 mois min ou césure) - en apprentissage (1 an) Rattaché au contrôleur de gestion d’une entité du groupe, vous aurez pour missions : - Assister le contrôleur de gestion dans l’élaboration des reportings mensuels : tableaux de bords

Stages et activités professionnelles * Voie scolaire Le stage en milieu professionnel est de 12 à 14 semaines dont 12 sur le temps scolaire. Ces semaines sont réparties sur les 2 années de formations avec un minimum de 4 semaines sur chaque année scolaire. Les certificats de stage sont annexés aux rapports d’activités exigés pour les épreuves E51 et E6. * Voie de l’apprentissage et de la formation continue Les certificats de stage sont remplacés par le contrat de travail et par une attestation

Historique, Activité, Fonctionnement, Clients, Marché et Concurrence 2. Ma fonction de stagiaire en Ressources Humaines p.9 La démarche de recrutement, mon rôle, aspects importants II ANALYSE 1. Evaluation du stage : ses principaux apports ← En terme de connaissances p.14 ← En terme de comportements p.16 2. Evaluation de mes objectifs, des résultats et de la manière de les atteindre ← Objectifs fixés et résultats

Technical University of Vesoul (3rd in the promo). Les principales matières étudiées peuvent être divisées en deux parties : The main subjects studied can be divided into two parts: Les matières techniques : dans cette partie nous avons tous ce qui se rapporte au transport et à la logistique par exemple l'AOCI (Acteurs et Outils du Commerce international) qui permet de connaitre tous les acteurs intervenant dans la chaîne logistique internationale et aussi leur rôle exact à un moment donné. Technical matters:

matières PREAMBULE INTRODUCTION PRMIERE PARTIE : RAPPORT DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES (RAP) I - Appellation du BTS II – Champ d’activité III - Description des fonctions et des activités 3-1- Fonctions 3-2- Explications des tâches professionnelles 3.3 – Les conditions d’exercice IV- Profil du titulaire du diplôme 4.1 – Savoirs et savoir-faire professionnels 4.2 – Qualités personnelles 4.3 – Aptitudes et compétences générales DEUXIEME PARTIE : RAPPORT DE CERTIFICATION (REC) 03 05 06 07 07 10 10 10

lui proposer un poste ? » Le directeur peut accepter ou refuser. Le directeur a accepté de proposer un poste à Charles, dont il ne connaît pas très bien les compétences, pour rendre service à son ami et collaborateur Pierre-Henry. En pratique Par rapport au cas ci-dessus, répondez aux questions suivantes : 1. Charles sollicite Pierre-Henry ● Pierre-Henry refuse. Que va penser Charles ? Que va penser Pierre-Henry ? ● Pierre-Henry accepte. 2. Pierre-Henry sollicite le directeur du personnel ● Le directeur

Le Curriculum Vitae Comment rédiger son CV ? Il n’existe pas de modèle type, cependant, il y a quelques règles à respecter. Nous allons aborder ces éléments en sachant que votre C V doit résumer en une page votre parcours, personnel et professionnel. C’est votre carte de visite, il doit vous ressembler et donner envie de vous rencontrer. La présentation du CV Compte tenu du nombre de candidatures reçues chaque jour par les entreprises, un recruteur ne consacre en moyenne que 30 secondes à la