Région administrative du Québec

Claude Péloquin, Chantal Neault et Jean Morin Révision linguistique : Chantal Caron Maison de sondage : ECHO sondage Comité de suivi : Association des propriétaires d’autobus du Québec Marie-Josée Banville Tourisme Québec Danielle Nadeau Ministère des Transports du Québec Jean Blais Les auteurs tiennent à remercier : Jean-François Charest, Martine Proulx et Marianne Côté-Jacques de la Chaire de Tourisme de l’UQAM ainsi que toutes les autres personnes ayant

. 11 1.2.4 Membre de la famille ............................................................................... 11 1.2.5 Enfant à charge ........................................................................................ 11 1.2.6 Résidant du Québec ................................................................................. 11 2. PROGRAMME RÉGULIER DE SÉLECTION DES TRAVAILLEURS QUALIFIÉS ...................................................................................................

Étude de la main-d’œuvre et de la relève dans le secteur de l’aquaculture en eau douce au Québec Présenté au Le Comité sectoriel de main-d’œuvre des pêches maritimes et l’Association des aquaculteurs du Québec Janvier 2009 Crédits Réalisation Jacques Fréchette, consultant en pêches maritimes et aquaculture Pierre Vagneux, consultant en pêches maritimes Louise Derome, consultante en ressources humaines Lise Pagé, agente de secrétariat Comité de suivi Suzanne Barrette, Comité sectoriel

consommation du Québec (FPOCQ), qui était d’augmenter la notoriété santé de l’œuf de 10 % sur une période de quatre mois. Avec des techniques d’appoint et des concepts originaux, le plan de communication suivant saura faire en sorte que l’objectif de taille fixé par la FPOCQ soit atteint de manière significative. Voici ce que l’équipe de Symbiose Marketing propose : * Une première phase consistera à un concours en épicerie qui réunira différentes consommatrices de différentes villes du Québec afin de

années. Le scénario retenu remet en question les choix fondamentaux de l'organisation telle que sa mission tout autant que ses programmes et services ou population desservie. Il doit revoir en profondeur son projet clinique. La réorganisation administrative représente l'intervention minimale et la révision de la mission et du projet clinique représente le scénario optimal dans la création du nouvel établissement de services de 1ère ligne et de 2ième ligne dans les M.R.C. Bonaventure et Avignon. La

la Santé et des Services sociaux dont l’adresse est : www.msss.gouv.qc.ca Le genre masculin utilisé dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Dépôt légal Bibliothèque nationale du Québec, 2000 Bibliothèque nationale du Canada, 2000 ISBN 2-550-36914-9 © Gouvernement du Québec Toute reproduction totale ou partielle de ce document est autorisée, à condition que la source soit mentionnée. table des matières PARTIE A INTRODUCTION CHAPITRE A1 : CHAPITRE A2 : CHAPITRE A3 : CHAPITRE

[pic] [pic] ❖ Description Organisationnelle La Direction Régionale d’Oujda (DR6) est une entité liée à la Direction Générale. Elle représente l’ONEP dans la région orientale. Trois directions provinciales sont rattachées à la DR6, à savoir : • Agence mixte bouarfa figuigue • Agence mixte Nador driouch • Agence mixte De jerada • Agence De service taourirt jerada el aioun • Agence De

Curriculum vitae et lettre de motivation Apprendre à se mettre en valeur et augmenter ses chances d’être sélectionné en entrevue Information scolaire et insertion professionnelle Services à la vie étudiante Édition mars 2010 - Université du Québec à Montréal http://www.vie-etudiante.uqam.ca/emplois/Pages/documentation 2 TABLE DES MATIÈRES Faire le tour de son jardin .......................................................................................................................

1.1.1 La santé économique du Québec Selon l’opinion publique, le Québec est dans une situation de crise en raison de sa dette. En effet, «la dette a augmenté de 65 milliards de dollars entre 2003 et 20141». De plus, «le PIB par habitant du Québec est légèrement inférieur à ceux des pays de l’OCDE et de l’Union européenne, avec un écart de 3,5% et de 4,3% respectivement2». Ces statistiques, prisent séparément, montrent un Québec à l’allure souffrante. Toutefois, il est important de souligner que

salariale du Québec (1995), et membre du Groupe de travail fédéral sur la Révision des dispositions législatives fédérales relatives à l’équité salariale (2001-2004). Éric Charest est doctorant en relations industrielles à l’Université de Montréal. Sa thèse porte sur les liens entre équité en emploi et gestion de la diversité dans les entreprises québécoises. Il a obtenu une maîtrise en relations industrielles, au cours de laquelle il a étudié les programmes d’accès à l’égalité au Québec, et plus particulièrement