Regularisation Economique

Sciences Economies et Sociales Si la croissance économique est un phénomène nouveau à l'echelle de l'humanité,( en effet elle n'est apparue qu'à la révolution industrielle et n' a pris la mesure que nous lui connaissons aujourd'hui que très récemment); elle n'en est pas moins un facteur déterminant pour l'économie mondiale.Depuis les années 80, la croissance s'est transformée, de nouveaux facteurs se sont rattachés à la croissance et elle s'est vue attribuer de nouvelles caracteristiques, en consequence

partie 2 : travail et emploi chapitre 3 : organisation du travail et croissance Au sein du premier grand thème (« Accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique »), nous avons terminé la première partie (« Croissance, capital et progrès technique ») composée des deux chapitres sur les sources et les limites de la croissance, et sur l'investissement. Nous abordons maintenant la deuxième partie du premier thème, intitulée « travail et emploi », à l'intérieur

La Chine renforce sa domination de l'industrie textile-habillement mondiale Premier producteur mondial dans la quasi-totalité des activités de la filière La Chine s'impose comme le premier producteur mondial dans la quasi-totalité des activités de la filière textile-habillement. La performance se fonde sur les avantages compétitifs du pays, basés sur l'abondance d'une main d'oeuvre qualifiée et motivée, des coûts salariaux faibles et des infrastructures efficaces. En dépit de différents points

Cela augmente les charges du cocontractant. L’imprévision peut être surmontée pas comme la force majeure. Il faut quand même une injection d’argent. Le juge estime que l’imprévision résulte d’un événement anormal et imprévisible comme la crise économique, la guerre. Imprévision : situation extracontractuelle pour le juge, elle sort des contrats. Le cocontractant n’a plus les sous de continuer. Cela ressemble à la force majeure mais n’est pas insurmontable. Cette théorie a été mise en place par

potentiel de l’entreprise et des mutations de l’environnement. 2) Les 3 caractéristiques de l’activité stratégique : La stratégie est le projet de la direction générale en vue de positionner l’organisation au sein de ses environnements économiques, techniques, et sociaux afin de déterminer des objectifs formels et de d’affecter ses ressources en vue de son développement. 3 caractéristiques ; - Un combat pour un position satisfaisante par rapport à celle des concurrents - La stratégie

Faut-il chercher à lutter contre les fluctuations économiques ? Face à la crise économique actuelle, tous les gouvernements des pays cherchent des moyens de résorption. L’Etat semble donc avoir un rôle à jouer dans l’économie, surtout dans cette période de fluctuations économiques. Cette intervention est peu contestée. On voit, d’ailleurs, qu’à l’heure actuelle l’Etat est vivement appelé à agir Mais cette intervention étatique est-elle légitime ? Autrement dit, est-elle efficace ? Comment peuvent

national, selon son Directeur de la communication, JL.DEMNARD : - « Servir la stratégie de l’entreprise : les salariés sont aujourd'hui des acteurs de l'entreprise. Il n'est plus possible de les mobiliser sans les tenir informés des objectifs économiques, financiers, sociaux, politiques, éthiques et culturels. La communication interne a en charge de fabriquer les supports et de trouver les médias pertinents pour véhiculer la stratégie. » - « Animer le réseau : permettre à chacun de travailler

politique du XVIIIème et le libéralisme économique du XIXème. Selon ces doctrines, les contraintes doivent être exceptionnelles car elles limitent la liberté, seul l'individu peut restreindre sa liberté. Cette théorie repose sur 3 arguments: • La liberté des individus (contrat social de Rousseau). • D'un point de vue moral, le contrat est censé être conforme aux intérêts des parties. • D'un point de vue économique, l'intérêt personnel est le moteur de la vie économique et il s'accompagne de la liberté

généralistes en gestion ou économie complétées par une formation en comptabilité sont bien adaptées. Citons la plupart des grandes écoles de commerce et de gestion, les formations universitaires (masters en sciences économiques, en contrôle de gestion). Les diplômes des sections économiques et financières des IEP sont également appréciés. Il en est de même pour les diplômes de la filière comptable (DCG et DSCGI). Les filières courtes comme le DUT gestion des entreprises et des administrations et le

pour l’intelligence économique L’annonce en 2007 du regroupement des services de renseignement du ministère de l’intérieur mettait en évidence quelques confusions intéressantes à analyser pour mieux comprendre comment l'usage malheureux d'un vocabulaire assurément équivoque peut aggraver le désordre qui règne autour de la fonction renseignement et de son application au domaine économique. Désormais vitale dans l'entreprise, pour "savoir" afin d'agir dans une compétition économique de plus en plus exigeante