Relais d'assistantes maternelles

services, soit 50 agents La Maison de la Petite Enfance et du Relais Assistante Maternelle est une structure agrées par le Conseil Général et est subventionnée par la Caisse d’Allocation Familiale de la Marne et de la Mutualité Sociale Agricole Marne Ardennes Meuse. Elle peut accueillir 110 enfants de 10 semaines à 6 ans en accueil permanent occasionnel et périscolaire. Au sein de cette structure, un Relais Assistante Maternelle est à disposition. Son rôle est diversifié, il améliore la qualité

guerres, avec notamment quelques mairies qui avaient commencé à structurer leurs services pour intervenir auprès des populations en difficultés. Après la deuxième guerre mondiale, l'intervention sociale se structure d'abord autour de la profession d'assistant de service social directement issue d'une spécialisation du métier d'infirmière, avant de se structurer en une profession autonome. Au cours des années 50, la profession d'éducateur spécialisé s'organise peu à peu. Les années 60 voient apparaitre

Présentation du projet professionnel Formation AUXILIAIRE DE PUERICULTURE : Je suis Assistante maternelle : Etre assistante maternelle c'est veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants qui lui sont confiés.Nature du travailParente à temps partiel L'assistante maternelle veille sur les enfants qu'on lui confie. La journée de nounou est bien remplie : repas, toilettes, divertissement, promenades... Du matin au soir, il faut prendre soin des tout-petits, garantir leur sécurité et les

d’effectuer mon stage dans une --- située dans un département, en polyvalence de secteur. Je souhaitais réitérer l’expérience au sein de cette structure car ce stage de découverte m’a permis d’appréhender les fonctions et activités de la profession d’assistant de service social, et de me conforter dans mon choix professionnel. Je désirais également effectuer un stage long en polyvalence de secteur afin d’aller plus loin dans ma réflexion et de construire mon positionnement professionnel. Je suis amenée

professionnels, stage pour professionnels. * En termes de transversalité et de domaine pluridisciplinaire : toucher les professionnels de la petite enfance, mais également former ensemble différents services de la ville tels les accueils de loisirs maternels * Sensibiliser les parents, les familles sur différentes thématiques * Sensibiliser les tout-petits, leur faire découvrir un spectacle, des histoires… * Valoriser le domaine de la petite enfance à travers une action transversale *

I PR ENS I S T A L’ ’ A S L FA N N Y L I J E O U R - D U B O S C Q / G R E TA D A X QU’EST-CE QU’UN ASSISTANT MATERNEL? Une personne qui, moyennant rémunération, accueille de façon habituelle et non permanente, des mineurs à son domicile. L’assistant maternel ne peut être rémunéré par CESU. FA N N Y L I J E O U R - D U B O S C Q / G R E TA D A X L’AGREMENT DE L’ASSISTANT MATERNEL, PROCEDURE Obligatoire, délivré par le président du CG de votre département de résidence. Majorité obligatoire Maitrise

pour le 3ème enfant. 4 janvier 1985 : Allocation pour jeune enfant (APJE), Allocation parentale d’éducation. 29 décembre 1986 : Allocation de garde d’enfant à domicile (AGED). 6 juillet 1990 : Aide à la famille pour l’emploi d’une assistante maternelle agréée (AFEAMA). Milieu des années 1990 25 juillet 1994 : les allocations liées au mode de garde (AGED et AFEAMA) sont simplifiées, la durée du congé de maternité pour naissances multiples est étendue, l’Allocation parentale d’éducation est étendue

Contrat de travail et d’accueil à durée indéterminée entre particuliers employeurs (parents) et assistants maternels agréés Préambule L’accueil d’un enfant chez un assistant maternel doit être minutieusement préparé afin qu’il se mette en place dans les meilleures conditions possibles. Ce contrat a pour objectif de faciliter cette préparation en envisageant toutes les circonstances qui risquent d’entraîner des difficultés ou malentendus préjudiciables à l’enfant. Il précise l’organisation matérielle

ET RELAIS ASSISTANTS MATENELS INTERCOMMUNAL SOMMAIRE INTRODUCTION 4 STAGE AU MULTI-ACCUEIL SERGENT GOUBIN Projet d’établissement 5 Mesures et interventions mises en place 8 Réalisation d’une activité EJE en Multi-accueil 12 15 STAGE AU RELAIS ASSISTANTS MATERNELS Les documents (projet pédagogique, convention collective..) 17 Les assistants maternels

INTRODUCTION ............................................................................................................. 1 1. Présentation du milieu professionnel (domicile privé) ............................................. 1 1.1. Le métier d'assistante maternelle ............................................................................. 2 1.2. Conditions d'exercice, obtention d'agrément ........................................................... 2 1.3. Présentation des espaces ...............