Relation humaine

régulation sociale a. L’ancrage social du contrôle budgétaire b. L’évolution des idéologies managériales liées au contrôle budgétaire i. Le paternalisme ii. Le corporatisme des années trente iii. La technocratie et le planisme iv. Les relations humaines : l’importation du management américain c. Un rôle social pour le contrôle budgétaire i. Les enjeux sociaux auxquels répondent les budgets ii. Les relais de ces discours dans les entreprises d. Le contrôle budgétaire face à un cadre idéologique

Renforcement social : renforcement obtenu après l’intervention d’un renforçateur résultant d’une inter relation personnelle (ex : sourire, compliment, approbation par la parole ou par le geste, etc) Le renforcement négatif est le retrait éventuel d'un stimulus suite à une réponse, ce qui entraîne une probabilité accrue que la réponse se produisent à l'avenir. Le renforcement positif est la présentation d'un stimulus contingent suite à une réponse, ce qui entraîne une probabilité accrue que la réponse

l’entreprise et du service dans lequel se déroule le stage- les diverses étapes de la production d'une étude ou d'une opération- les méthodes de travail et de fabrication, le vocabulaire spécifique… C - Participer à la vie du service - Etudier les relations humaines et hiérarchiques- Demander l'origine professionnelle, la formation d’une ou plusieurs personnes, se renseigner sur leur profession… D- Se documenter - Demander si possible une documentation générale de l'entreprise, des copies de documents

démarche de résolution de L’adulte problème ou de négociation. On peut préférer une telle attitude chez un manager, attitude qui facilite la résolution de conflits dans une équipe par exemple… mais un tel manager manquerait cruellement de chaleur humaine. AUTEUR : OLIVIER BAUDRY LYCEE R. SCHUMAN / METZ 6 Section 1 : Communiquer par l’analyse transactionnelle Le poids de chacun des 3 MOI n’est pas identique d’une personnalité à une autre. AUTEUR : OLIVIER BAUDRY LYCEE R. SCHUMAN

matérielle. Vos taches d’aide à domicile peuvent varier en fonction des besoins du bénéficiaire et de ce que nous aurons ensemble convenu. Votre rôle social se fait au travers de la qualité avec laquelle vous exécuterez vos tâches, mais aussi de la relation humaine que vous saurez et devez établir. Vous aurez aussi à observer le mode de vie de la personne et tout en le respectant, à tenter d’améliorer moralement et matériellement son confort quotidien. LES PRINCIPAUX ACTEURS ET RESEAUX INTERVENTION

de Gestion Le progiciel de gestion (PGI) est utilisé dans les entreprises pour permettre d’obtenir les informations communes à l’ensemble de l’entreprise. Un PGI est utilisé en gestion commerciale, en gestion de production, en gestion des relations humaines, gestion clientèle et en comptabilité. Certaines autres fonctions comme les immobilisations ou la gestion des affaires : suivi des objectifs, et tableau de bord (objectif, réalisation, écart) La Gestion commerciale La Gestion commerciale

On voudrait tous vivre sans conflits, sans disputes, et pourtant depuis que le monde existe, les humains trouvent sans cesse des occasions d'entrer en conflit. D'où vient donc cette mauvaise habitude ? Elle est très lointaine. Souvenez-vous du jardin d'Eden… lorsque l'homme dit à Dieu : « La femme que tu as mise auprès de moi m'a fait manger du fruit que tu avais défendu de manger». C'est elle la responsable, ce n'est pas moi… Nous connaissons bien cette façon de faire. Lorsque quelque chose

1 Bibliographie 6.2 Articles connexes 6.3 Liens externes Aspect psycho-médical[modifier] Causes[modifier] Un individu peut faire l'expérience de la solitude pour plusieurs raisons et à cause de facteurs liés à celles-ci, comme un manque de relation sociale durant l'enfance et l'adolescence, ou l'absence physique d'autrui. Cependant, la solitude peut être le symptôme d'un autre problème social ou psychologique comme la dépression chronique. Un bon nombre d'individus font l'expérience de la

établissements d’enseignement supérieur, et les représentants des étudiants. LE STAGE OBLIGATOIRE DE LICENCE 3 1. Objectifs pédagogiques • Le stage de Licence a pour objectif l’observation d’une pratique professionnelle en rapport avec les relations humaines et l’intégration du stagiaire à la vie institutionnelle. Il est demandé aux étudiants de développer une réflexion psychologique à partir de l’observation d’une activité sociale. 2. Durée du stage • • • La durée du stage est de 100

et à proscrire ; et des valeurs) => influence mutuelle dans les modes de comportements => développement spontané de façons communes d’agir 3 caractéristiques pour parler de groupes : = des leviers pour agir  des motivations communes  des relations entre les personnes  partage de valeurs et de normes qui inspirent les comportements Pour agir sur les leviers, il faut un objectif commun, il faut que les personnes adhèrent en les faisant participer à l’élaboration du projet d’équipe, de groupe