Remerciement De Rapport De Fin Cycle

seulement la formation nous a réuni mais aussi l’amitié Je tiens tout d’abord à exprimer mes vifs remerciement à MONSIEUR DAOUDI AHMED Directeur générale de la Fiduciaire EXA-COMPTA qui a bien voulu m’accepter en tant que stagiaire au sein de son entreprise. Mes remerciements s’adressent également a MLLE ALAHYANE MARYAME, chef de service de comptabilité, qui m’a encadré durant la période du stage ainsi qu’au personnel de la Fiduciaire

Le rapport de stageen 2ndeConseils méthodologiquesNom du maître de stagePhotoVotre nom et votre prénom. Votre classe. Les dates de la période de stage.(photo représentant l’entreprise ou l’activité)Rapport de stage :Le nom de l’entreprise (facultatif : - logo de l’entreprise - sous-titre ou slogan de l’entreprise) SOMMAIRE Remerciements 7 Introduction 8 1. Présentation de l’entreprise 9 1.1. Présentation géographique : 9 1.2. Présentation historique : 9 1

CONFISERIE ROBERT Présenté par : RANDRIATSIHOARANA Minosoa Sous l‘encadrement de Madame RANDRIAMBOLOLONDRABARY Corinne Maitre de Conférences ANNEE UNIVERSITAIRE 2012/2013 SESSION : SEPTEMBRE 2014 DATE DE SOUTENANCE : 08 SEPTEMBRE 2014 i REMERCIEMENTS Dans le cadre de la réalisation de cette étude, plusieurs intervenants y ont contribués que ce soit d’une manière directe ou indirecte. Leur aide nous est précieuse afin que ce travail de recherche soit réalisé.  Nous voudrions avant tout, rendre

[pic] HOTEL TRANSATLATIQUE Sommaire • PRÉSENTATION 2 • Remerciements 3 • Introduction 4 o PremiÈre partie : Présentation de l’hôtel «TRANSATLANTIQUE» • Historique sur la chaine hadaiq 6 • Fiche technique de l’hÔtel 9 • Organigramme gÉnÉral de l’hÔtel 10 • Description des diffÉrents DEPARTEMENTS 11 o deusieme partie : Description du system de l’hôtel «TRANSATLANTIQUE» DIRECTION

Sommaire Sommaire…………………………………………………………………….……………………………………………………… 1 Remerciements…………………………………………………………………………………………………………………… 2 Introduction………………………………………………………………………………………………………………………… 3 Présentation Renault ………………………………………………………………………………………………………….. 4 Département Progrès et Performance-APW…………………………………………….…………… 6 Fonction O.I……………………………………………………………………………………………….…………. 7 Processus de Fabrication ……………………………………………………………………………….…….. 8 La mission …………………………………………………………………………………………………………………………. 11

 THEME LES LOGEMENTS SOCIAUX EN CÔTE D’IVOIRE SOMMAIRE REMERCIEMENTS AVANT PROPOS DEDICACE  Introduction I- Notion sur l'immobilier I-1 Aperçu historique sur l'évolution du parc immobilier en Côte d’Ivoire. I-2 Généralités sur l'immobilier I-3 Les difficultés du métier  II- L'entreprise CEFAL de promotion immobilière II-1 Présentation général II-2 Organisation II- 3 Ses valeurs et stratégies  III- Mission de stage III- 1 Le suivi des opérations III-1-a)

EPIGRAPHE « Je meurs, mon œuvre ne mourra jamais. » Saint Daniel COMBONI DEDICACE A mon Dieu Tout – Puissant, pour l’amour et la grâce dont j’ai été bénéficiaire du début jusqu’à la fin de notre cycle de Graduat ; A mes parents, pour n’avoir ménagé aucun effort pour ma personne et pour tant de sacrifices consentis pour moi ; A tous mes frères et sœurs : MAWIYA Merveille, MAWIYA Patrick, Gervais MAWIYA, Jean Paul MAWIYA WERETUN, vous étiez pour moi un modèle d’endurance et vous aviez

Complexe de formation yaakoub el mansour REMERCIEMENT....................................................................................5 AVANT PROPOS………………………………………………………..6 INTRODUCTION……………………………………………………….. 7 ..........................9 Présentation Générale de L’ONEP :......................................................10 HISTORIQUE ........................................................................................11 L’ORGANISATION ADMINISTRATIVE DE L’ONEP :…………

RAPPORT Management de Projet Thème : Pratiques et outils collaboratifs utilisés pour gérer un projet Comment organiser une méthodologie collaborative pour gérer un projet de mise au point d’une crème innovante avec efficacité et transversalité, dans le cycle de vie du projet ? Remerciements Nous souhaitons adresser nos sincères remerciements à Mme Archer, Chef d’entreprise et Chef de projet au sein d’Apivita ; Mme Coiffard, Chargée de

IGASER * Présenté par  : TALAL REFAAT * Encadré par  : Amina Sajid * Section  : la comptabilité générale * Période du stage  : 01/03/2012 Sommaire Conclusion Remerciement AVANT PROPOSE Introduction Historique L’organigramme de la société (igaser) L’organisation comptable Le logiciel de traitement comptable Comptabilisation des factures Les types des impôts Les impôts indirects : Définition : Les ressources