Remerciement Formateur

[pic] |Dédicace |2 | |Remerciement |3 | |Introduction |4 | |Présentation du Fiduciaire l’ENTENTE |6 | |Fiche technique du Fiduciaire l’ENTENTE

REMERCIMENTS Je saisie cette opportunité pour mes remerciements à la direction de mon Entreprise d’accueil de m’accepter comme stagiaire ainsi que les personnels Surtout Mme Benvakkouch NADIA qui m’a beaucoup orienté par ses Conseils professionnels . Je présente aussi toute ma gratitude à la direction de mon institut de Formation ainsi que tous nos formateurs surtout Mr. Rachid ABDELKADER et Mr. Mohammed EL JABRI qui nous ont préparés les conditions propices pour un

 Remerciement Je tiens à exprimer mes sincères et chaleur sentiments de gratitude à tous ceux qui m’ont aidé à réaliser mon stage et on particulier à : A tous les formateurs et les formatrices De centre de télécommunication Elkhathra A M. baccouri mourad pour leur accord pour ma demande de stage. A Mr Daas Hédi, Mr Sadki Said et Mr Tlalet Anis pour m ’ aide. Je tiens aussi à remercier tous les Techniciens de service électrique. Sommaire I. Remerciement II. Sommaire

et ses activités ▪ Historique ▪ Conforama Valenciennes • 3ème partie : Mon Stage P.11 à 21 ▪ Présentation ▪ Le poste occupé et les différentes tâches effectuées ▪ Conclusion • 4ème partie : Remerciements P.22 1ère partie : Présentation du centre Actif [pic] Implanté à Valenciennes, à proximité du centre-ville, entre l’Université du Moulin et l’Ecole Nationale des Techniciens de l’Equipement, le centre dispose

2) Synthèse des activités a) L’électricité………………………………………Page n°9 b) La mécanique…………………………………....Page n°10 c) Les taches diverses……………………….. Page n°11 3) Conclusion………………………………………Page n°12 4) Remerciement……………………………..Page n°13 5) Le Glossaire…………………………………Page n°13 1) Présentation de l entreprise Leader dans le développement et la commercialisation d'ingrédients fonctionnels laitiers, INGREDIA est le partenaire des

 Remerciement Dédicace Introduction Partie I : Présentation du fiduciaire ;…………………………. Fiche technique du fiduciaire………… Organigramme du fiduciaire………… Partie II : les missions les taches effectués ;……………………… Classement…………………………………… Les étapes de création d’entreprise………. La déclaration de TVA……………………… L’enregistrement des écritures…………….. L’Etat 9421……………………………………

[pic] ← ROLE DE STAGE…………………………………………………………………….. ← DEDICACE …………………………………………………………………………… ← REMERCIEMENT……………………………………………………………………. ← INTRODUCTION…………………………………………………………………...... ← FICHE TECHNIQUE…………………………………………………………………. ← HISTORIQUE…………………………………………………………………………. ← SERVICE DU PERSONNEL…………………………………………………………. ← ORGANIGRAMME…………………………………………………………………… ← CHEF DE SERVICE ………………………………………………………………….. ← SECRETARIAT………………………………………………………………………… ← SECTION GESTION

SOMMAIRE Introductin………………………………………………………………4 Remerciement…………………………………………………………...5 Dedicace……………………………………………………………………6 GENERALITES SUR LE GROUPE OCP………………………………….7 I- HISTORIQUE ……………………………………………………………………….7 II- MISSION ……………………………………………………………………………7 III- STATUT JURIDIQUE DE L’OCP ………………………………………………7 Carte géographique des sites miniers –OCP- au Maroc…………………………………8 IV - ORGANIGRAMME DU GROUPE OCP ……………………………………….9 V - FILIALES DU GROUPE OCP ……………………………………………9 PERSONNEL……………………………………………………………

 SOMMAIRE Introductin………………………………………………………………4 Remerciement…………………………………………………………...5 Dedicace……………………………………………………………………6 GENERALITES SUR LE GROUPE OCP………………………………….7 I- HISTORIQUE ……………………………………………………………………….7 II- MISSION ……………………………………………………………………………7 III- STATUT JURIDIQUE DE L’OCP ………………………………………………7 Carte géographique des sites miniers –OCP- au Maroc…………………………………8 IV - ORGANIGRAMME DU GROUPE OCP ……………………………………….9 V - FILIALES DU GROUPE OCP ……………………………………………9 PERSONNEL……………………………………………………………

2003 Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes, n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Ce guide est diffusé sur le site Internet de TECHNOCompétences www.technocompetences.qc.ca/elearning Remerciements Nous adressons nos remerciements aux organismes qui se sont associés à l’élaboration de la première édition de cette publication : le CEFRIO, Emploi-Québec, le Groupe de recherche sur l’apprentissage à vie par les technologies de l’information de l’Université