Remerciement Formateur

RAPPORT DE STAGE 2010 SOMMAIRE Sommaire ............................................................................................................. 1 Remerciements.................................................................................................... 2 Introduction ........................................................................................................ 3 CENTRE DE RECHERCHE ET D’ENGINEERING AUTOMOBILE CHAPITRE.I I Présentation du groupe OCP I.1 organigramme

ANNEXE      Lettre de mission Guide du tuteur Trame du classeur individuel de formation Processus d’identification et d’habilitation des tuteurs sur poste Entretiens retranscrits 2 Remerciements Ce travail est l’aboutissement d’un projet familial, je souhaite adresser ici tous mes remerciements aux personnes qui m’ont apporté leur aide et qui ont contribué à l’élaboration de ce mémoire. Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Thierry Ardouin, directeur de ce mémoire pour l’aide et

 ROYAUME DU MAROC Secteur : BTP Spécialité : TECHNICIEN DESSINATEUR DE BATIMENT Niveau : Technicien REMERCIEMENTS La DRIF remercie les personnes qui ont contribué à l’élaboration du présent document. Pour la supervision : M. Khalid BAROUTI Chef projet BTP Mme Najat IGGOUT Directeur du CDC BTP M. Abdelaziz EL ADAOUI Chef de Pôle Bâtiment Pour la conception : Mme GUNINA Fatna Formatrice animatrice au CDC /BTP Pour la validation :

n’est pas un salarie dans l’entreprise d’où il ne perçoit pas de rémunération. Modèle de demande de résiliation : cette fiche contient le nom prénom filière groupe formateur conseiller l’entreprise d’accueil actuel tuteur en entreprise ainsi qu’un motif de changement de stage puis une autre partie contient le visa du formateur conseiller avec des quelques lignes pour la remarque et en bas de la page en trouve les pièces a fournir en cas d’accord. Rapport de stage : Le rapport de stage

| Secteur : BTP Spécialité : TECHNICIEN DESSINATEUR DE BATIMENT Niveau : Technicien REMERCIEMENTS La DRIF remercie les personnes qui ont contribué à l’élaboration du présent document. Pour la supervision : M. Khalid BAROUTI Chef projet BTP Mme Najat IGGOUT Directeur du CDC BTP M. Abdelaziz EL ADAOUI Chef de Pôle

Dédicace 3 Remerciement 3 Introduction Premier chapitre : Présentation du cabinet fiduciaire . I. Fiche technique II. L’organigramme Deuxième chapitre:Traitement comptable d’un dossier I. L’organisation d’un dossier II. La comptabilisation III. Volets fiscal et social A) Volet Le social : ´ LA PAIE ´ CNSS B) Volet Le fiscal : ´ TVA ´ Le paiement de TVA 3 Conclusion 3 Annexes 1 A mes parents : Veuillez accepter ce modeste travail comme un symbole de remerciement, de gratitude

COMPTABILISATION :✦ Dédicace ✦ Remerciement ✦ Introduction Premier chapitre : Présentation du cabinet fiduciaire . I. Fiche technique II. L’organigramme Deuxième chapitre:Traitement comptable d’un dossier I. L’organisation d’un dossier II. La comptabilisation III. Volets fiscal et social A) Volet Le social : ➫ LA PAIE ➫ CNSS B) Volet Le fiscal : ➫ TVA ➫ Le paiement

Remerciements Nous souhaitons remercie Mme SALLARD de nous avoir expliqué la méthodologie d’une démarche de santé publique, de nous avoir appris le logiciel Excel et à savoir l’exploiter. Merci à Mme FERRAND-NAGEL Sabine et Mme ANTONI Guillemette de nous avoir donné des cours à l’amphithéâtre du Kremlin Bicêtre. Et nous remercions également nos formateurs de l’Institut de Formation en Soins Infirmiers pour nous avoir ouvert

frappants II) Organisation du poste dans son environnement. 1) L’entreprise et l’établissement 2) Objectif du poste 3) Organisation du poste a) b) c) d) l’organisation du personnel la mesure de la productivité communication formation et sécurité Remerciement １ Introduction Dans le cadre de la 1ère année d’études à l’Ecole Centrale Paris, il me fallait effectuer un stage opérateur d’une durée de six semaines. N’étant pas contraint de le trouver à proximité d’un Paris que je côtoie depuis des

  Dédicace  Remerciement  Introduction Premier chapitre : Présentation du cabinet fiduciaire . I. Fiche technique II. L’organigramme Deuxième chapitre:Traitement comptable d’un dossier I. L’organisation d’un dossier II. La comptabilisation III. Volets fiscal et social A) Volet Le social :  LA PAIE  CNSS B) Volet Le fiscal :  TVA  Le paiement de TVA  Conclusion