Rentabilité Agence Bancaire

servir d’échantillon témoin. Nous avons choisi trois indicateurs de mesure de bancarisation à savoir le taux debancarisation qui représente la part de la population détentrice d’un compte en banque, la densité du réseau bancaire qui représente le nombre d’habitants par agence bancaire et la part du secteurbancaire dans le crédit domestique à l’économie qui est produit par la Banque Mondiale.

est le tertiaire. Cette banque est dans le CAC40 (40 plus grosses entreprises de France) En France, il y a 2300 agences et c’est une entreprise privée. Dans cette agence il y a 4 personnes, le directeur d’agence, 2 adjointes et un guichetier. 2ème Partie : Développement d’un thème Paiement par chèque Ce moyen de paiement tend à s’effacer au profit des cartes bancaires. Mais il reste bien utile à certaines occasions. Lorsque, par exemple, la somme est importante (loyer…). Attention

bancarisation : La bancarisation représente le pourcentage de la population ayant accès au service bancaire. Une population bancarisée à 70% signifie que les 30% restant n'ont pas accès au service bancaire. C'est donc une caractéristique qui traduit du développement d'un pays. Plus un pays est développé, plus il sera bancarisé. La bancarisation reflète donc le degré de pénétration du système bancaire dans les rouages de l’économie et renseigne sur le niveau de développement de l’offre des services

nécessaire. Pour un restaurant l'organigramme aura une présentation simple avec un nombre réduit de manageurs chargés de l'encadrement du personnel de service Pour une agence bancaire , l'organisation s'articulera en fonction de la clientèle (entreprise particuliers). Exemple d'organigramme dans une agence bancaire L'IMPORTANCE DU MANAGEMENT DE L'EQUIPE COMMERCIALE L'équipe commerciale est en relation permanente avec les clients . C'est par elle que

l’emploi. Envoyer la bonne lettre au bon moment peut vous éviter bien des désagréments, alors suivez le guide ! ARGENT 1- Clôturer un compte bancaire Nom Adresse Code postal, ville Ville, date Numéro de compte Monsieur (ou Madame), Je vous fais part de ma décision de clôturer le compte bancaire (numéro) dont je suis titulaire au sein de votre agence. Je laisserai la provision nécessaire au paiement des chèques et autres moyens de règlement en circulation. Je vous prie de bien vouloir m’adresser

et/ou des services bancaires ou financiers. Il doit également comprendre les besoins de ses clients afin de leur proposer des solutions selon leurs capacités financières. *Le chargé de cliantèle doit développer et fidéliser sa clientèle : particuliers, professionnels (artisans, commerçants, ...) et PME/PMI. • Prospecter et informer la clientèle : prospecter et contacter la cible définie, mettre en place des actions commerciales, commercialiser les produits et services bancaires • Gérer les dossiers

II) MON ACTIVITE PRINCIPALE EN AGENCE : L’ACCUEIL A) Les tâches quotidiennes: 1. La tenue du guichet : La tenue du guichet consiste à prendre en main la demande de chaque client qu’il soit présent physiquement ou non. Il faut donc savoir être polyvalent en sachant à la fois satisfaire le client en agence et le client au téléphone. Cela a été une de mes plus grosses difficultés de savoir gérer deux demandes différentes à la fois tout en optimisant le temps afin de ne pas faire trop

On peut retirer des fonds au guichet de n’importe quelle agence bancaire : Non → Il faut être client du réseau bancaire pour pouvoir retirer des fonds classiquement et dépendant de la présence d’une caisse. 6. Le titulaire d’un compte de chèques a droit automatiquement à un chéquier : Non → Le chargé de clientèle n’est pas obligé de délivrer un chéquier, si il n’a pas confiance en son client ou dans le cas d’un client interdit bancaire. Pour les clients de moins de 16 ans (mineurs), le banquier

Rappor De Stage Agence Bancaire Rappor De Stage Agence Bancaire sommaire TABLE DES MATIERES Dédicace ……………………………………………………………..…………………….2 Remerciement……………………………...…………………………………………….3   Introduction……………………………………………………………………………….4 Première Partie : Présentation Générale de l’Entreprise   1. Fiche d’identité……………….…….……..………………………….……………..6   2. Historique……………………….…….……………………………..………………7   3. Mission……………………………………….…….…………..…….………………8   4. Charte ……………………………………….……………..…………..……………9

............................................................. 13 2. Bancassurance: ........................................................................................................................................ 13 3. Cartes bancaires: ..................................................................................................................................... 15 Chapitre III : Les Tâches effectuées au sein de l’agence BMCE ..........................................