Respect à La Vie Privée

alinéas qui sont matérialisés par un retour à la ligne. Ainsi, l'art 9 en a deux. L'art 311 en a 3 et l'art 109-1, en a 2. - Par fois, les articles comprennent des énumérations avec des 1°, 2°, 3° ; elles appartiennent au même alinéa. A ne pas confondre ! Exemple, l'art 1844-7. - Ce qui est entre parenthèses, c'est l'éditeur qui signale les modifications que le texte a supporté. - Ce qui figure à la suite de l'art : d'autres textes normatifs, à ne pas confondre avec les art du Code civil

avec activités Crédit : Michel SOIGNET LES BRANCHES DU DROIT A. DROIT OBJECTIF ET DROITS SUBJECTIFS On distingue : 1. Le droit objectif : C’est l’ensemble des règles qui régissent une communauté telle qu’un Etat ou une communauté d’Etats. Ces règles sont établies par l’Etat ou les communautés d’Etats afin de régir leur propre fonctionnement dans un but de maintien de l’ordre et de la sécurité. Ces règles sont générales et s’appliquent à tous. Elles ont un caractère obligatoire et ne peuvent être remises

cybercriminel…………………………………………………...5 - LE RÔLE DES LOIS EN MATIÈRE DE LA CYBERCRIMINALITÉ …….……………...6 - LOIS RÉGULANT LES CRIMES INFORMATIQUE……………………………...………..7 1. en France ……………………………………………………………………..…………7 2. au Canada………………………………………………………………………………..9 - VIE PRIVÉE DES UTILISATEURS…………………………………………………….……12 - SURVEILLANCE DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DES EMPLOYÉS…….…..13 1. Cadre juridique et réglementaire de la surveillance de l'environnement de travail…….14 2. Moyens de surveillance du lieu de travail……………………………………………

s
?
Comment
 concilier
le
respect
des
personnes
et
le
respect
de
la
vérité,
le
devoir
d’informer
et
le
droit
à
 protéger
sa
vie
privée
et
son
image
?

L’éthique
d’un
journal
se
construit
à
partir
d’une
 culture
commune
et
de
quelques
principes
forts.
C’est
ce
qu’explique,
pour
le
journal
Ouest‐ France,
Jean‐Pierre
Chapelle.
Suivent
les
réponses
à
9
questions
récurrentes
sur
les
photos.
 Publiables
ou
non
?
 
 Témoignage
de
Jean‐Pierre
Chapelle,
secrétaire
général
à
la
rédaction
en
chef
du
journal


Cas Pratiques Les Droits de la Personnalité Cas n°1 Notre client, Monsieur Joseph K., est directeur de publication dans un grand magazine. Philippe J., un des photographes du journal, a couvert le match de football PSG/Nantes le dimanche précédant notre entretien, et pris quatre clichés différents. Notre client aimerait savoir quelle(s) photo(s) prise(s) par Monsieur J., peut, en cas de publication lui faire courir le risque d'un procès. Nous nous pencherons donc, sur

« bassins écologiques ». Pour cela, il a besoin de recruter un commercial paysagiste et rédige une offre d’emploi publiée sur Internet et dans la presse. Le futur commercial paysagiste devra répondre à certains critères tels que : avoir entre 25 et 35 ans ; être titulaire d’un BTSA… mais lors de son recrutement il devra aussi répondre à des questions orales concernant sa vie privée. Une procédure de recrutement, imposant une demande d’informations quant à la vie privée des candidats, est-elle légale 

Droit civil Chapitre 1 : L'égalité Civile et la Personnalité Juridique Le principe civiliste est que tous les hommes sont égaux en droit. L’égalité civile a pour socle la personnalité juridique. Elle est à la fois dans la reconnaissance à tous de la personnalité juridique et dans l’existence pour tous des droits et devoirs inhérents à cette personnalité. La reconnaissance de la personnalité juridique et les attributs de la personnalités sont les deux piliers fondamentaux du droit des personnes

CM Droit Civil LES PERSONNES Il y a 2 types de personnes : personnes physiques, personnes morales qui n'a pas véritablement de substrat biologique.Dans les 2 cas il y a la personnalité juridique, elle peut être reconnu aux personnes morales et physique ( aptitude a être sujet de droit ). Personnes morales est une fiction et personnes physique réalité même si pour les personnes physiques ont peut parler de fiction ( EX : esclaves considéré comme des biens ; l'embryon n'a pas beaucoup de droit)

l’essor des nouvelles technologies (Internet), l’employeur est confronté à un nouveau problème qui peut nuire à la bonne marche de son entreprise: l’utilisation abusive par ses salariés d’Internet, à des fins privées, et celle de son matériel pour stocker leurs fichiers personnels. L’usage d’Internet peut facilement créer des tensions entre l’employeur et le salarié, et la connaissance des droits et des devoirs de chacun, a pour but d’établir un usage responsable. Précisez le sujet que vous allez

"constitution", quels liens les droits fondamentaux entretiennent-ils avec les droits constitutionnels, le rang des D fonda dans l'ordre constitutionnel suisse 3. Comment assurer le respect des D fondamentaux: attention domaine largement non codifié ou la JP joue un role essentiel (judge made law) qui permet d'assurer leurs respects et de définir leurs restrictions Double dimension: I. Rapport interne - international (notamment importance CEDH) II. Conditions d'application -mise en œuvre - conditions procédurales