Responsabilité sociétale

L’instrumentalisation de la RSE • La certification sociale (ou labellisation sociale) • L’audit des rapports de gestion • La notation et l’évaluation extra-financière des performances sociétales • L’Investissement Socialement Responsable (ISR) • L'Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE) Conclusion Bibliographie Annexes Introduction La loi n° 2001- 420 du 15 mai 2001 relative aux nouvelles régulations économiques

finalité économique : pérennité de l'entreprise, création de richesses, création de valeur pour l'actionnaire, satisfaction du client... ; • finalité sociale : prise en compte des attentes des salariés, loyauté envers les partenaires... ; • finalité sociétale respect de l'environnement, commerce équitable, développement durable, protéger le consommateur... Pour Drucker, la finalité (mission) consiste à se créer et à développer une clientèle. L'ensemble des actions de l'entreprise doit être orienté dans

métiers • Une structure de 8 à 10 membres • Une démocratie PARTICIPATIVE • Un animateur au sein de chaque structure 2. La finalité d’Hervé Thermique est sociétale car comme le dit P. Drucker, la recherche de profit ne doit pas être une fin en soi, il faut ajouter des finalités sociétales pour ASSURER la pérennité d’une entreprise. La finalité sociétale correspond au respect de l’environnement, au développement durable, à la protection du consommateur … Elle comprend donc la finalité sociale (satisfaire

des matières Séance 1 : Ethique des affaires 2 Séance 2 : Du développement durable à la Responsabilité Sociétale des Entreprises 8 Séance 3 : Mesure de la R.S.E et reporting 9 Séance 4 : Marketing, achats et communication responsable 9 Séance 5 et 6 : Evaluation 9 * Programme : * Séance 1 : Ethique des affaires * Séance 2 : Du développement durable à la Responsabilité Sociétale des Entreprises * Séance 3 : Mesure de la R.S.E et reporting * Séance 4 : Marketing

Responsabilité sociale des entreprises Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : Navigation, rechercher La responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises (RSE) est un "concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire"[1]. Enoncé plus clairement et simplement, c'est "la contribution des entreprises aux enjeux du

que la norme ISO 26000 ? 2/ Pourquoi avoir fait le choix d’une norme ? 3/ Comment s’articule une démarche ISO 26000 ? 4/ Comment les aspects économiques sont-ils traités dans la norme ISO 26000 ? 5/ Quel lien entre développement durable et responsabilité sociétale ? 6/ ISO 26000 va-t-elle remplacer certaines normes ou autres outils méthodologiques ? Gouvernance de l’organisation Relations et conditions de travail Protection du consommateur Droits de l’Homme Contri ppeme ns au Dévelo

durable et responsabilité sociétale ? 6/ ISO 26000 va-t-elle remplacer certaines  normes ou autres outils méthodologiques ? Protection du consommateur Contri ppeme ns au Dévelo rganisatio es o bution d Groupe AFNOR 11 rue Francis de Pressensé • 93571 La Plaine Saint-Denis cedex Tél. : 01 41 62 80 00 • Fax : 01 49 17 90 00 • www.afnor.org Droits de l’Homme nt Durable ? ISO 26000 7/  ourquoi engager son organisation P dans une démarche de responsabilité sociétale 

conciliation entre marketing et éthique fait référence à trois notions à articuler: le processus économique et social, la création de valeur et l'établissement de normes. Théoriquement, le marketing éthique peut s'envisager sous la forme d'un marketing sociétal qui intègre les composantes sociales et écologiques aux techniques marketing traditionnelles. Il est également possible de voir au-delà du consommateur et de considérer l'éthique d'un point de vue managérial: il s'agit d'une implication totale de

d'organisation cherchant à assumer la responsabilité des impacts de ses décisions et activités et en rendre compte. Elle définit la responsabilité sociétale comme : Responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement transparent et éthique Objectifs de la norme ISO 26000 : Aider une organisation à prendre en charge ses responsabilités sociétales Fournir des lignes directrices pour :

-Coordonner -Contrôler Les finalités de l’entreprise Il existe 5 types de finalités : -Les finalités financières - Les finalités économiques -Les finalités sociales -Les finalités environnementales -Les finalités sociétales Les entreprises ont aussi une responsabilité sociétale (RSE) Le management de l’entreprise Le management consiste à mettre en œuvre 4 séquences distinctes : -Finaliser (définir les finalités, préciser les stratégies) -Organiser -Animer -Contrôler Il existe 2 types de