Restauration Compte De Resultats Previsionnel Sur 3 Ans

MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA RÉFORME DE L’ÉTAT Bonnes pratiques de gestion de ressources humaines Bilan 2011 col Re sso lec urc es hum tio ain es n retour au sommaire Bonnes pratiques de gestion de ressources humaines Bilan 2011 1 > Avant-propos Ce recueil, élaboré à partir des bonnes pratiques de ressources humaines présentées lors des conférences ministérielles de gestion prévisionnelle des ressources humaines

Sommaire INTRODUCTION : 3 I. RAPPEL DES RECOMMANDATIONS : 4 II LE BUSINESS PLAN : 5 A) Stratégie globale : 5 1. Mission : 5 2. Vision sur 3 ans : 6 3. Valeurs : 7 4. Cibles / clients : 7 5. Positionnement 14 B) Analyse globale 17 1. Analyse interne 17 2. Analyse de l’environnement externe 19 3. Analyse comparative avec notre concurrent principal :Student Challenge 22 4. Canaux de distribution 24 C) Bilan 25 1. Bilan partenaires financiers. 25 2. Bilan

Crédits de Paiements CPCS Centre de Pilotage et de Conduite du Soutien EAC Equipements d'Accompagnement et de Cohérence EMSD EM de Soutien Défense EPM Entretien Programmé du Matériel EPP Entretien Programme du Personnel GPE Gestion Prévisionnelle des Effectifs LPM Lois de Programmation Militaire PACP Plan d'Amélioration de la Condition du Personnel PAP Projet annuel de Performance PAR Plan d'accompagnement des Restructurations PBT Programmation Budgétaire Triennale PE Programmes

course de l’Etudiante, pour sa disponibilité et sa précieuse aide pour mener à bien notre projet. SOMMAIRE PARTIE 1 : LE CONTEXTE – LE PROJET ET LES PORTEURS DE PROJET………………………………………………………………… PARTIE 2 : L’ENVIRONNEMENT DE VOTRE PROJET………… PARTIE 3 : LE PLAN DE COMMUNICATION……………………… PARTIE 4 : LES ASPECTS CHIFFRÉS……………………………… PARTIE 5 : LE REALISE………………………………………………… PARTIE 6 : FICHES ACTIONS INDIVIDUELLE…………………….. PARTIE 7 : LES APPORTS…………………………………………… PARTIE 8 : LES ANNEXES……………………………………………

fiduciaire agit dans le cadre de la loi et d’une déontologie qui lui impose le secret professionnel. Cette obligation garantit ainsi à tous les clients une totale confidentialité. Bilans, comptes de résultat, analyses de gestion n'ont pas de secret pour un fiduciaire ... L'établissement et l'examen des comptes annuels de ses clients (des entreprises) restent le cœur de son secteur d'activité, mais ce genre de cabinet intervient désormais à toutes les étapes de la vie de l'entreprise : comptabilité

mANAGEmENT Sup GESTION - FINANCE Analyse financière Information financière, diagnostic et évaluation 4e édition Hubert de La Bruslerie © Dunod, Paris, 2010 ISBN 978-2-10-055554-3 Table des matières Introduction 1 1 L’information comptable Principes comptables 1 2 3 4 5 6 Principe de primauté du droit sur le fait Principe de continuité de l’exploitation Principe de spécialisation des exercices Principe de l’évaluation au coût historique Principe du nominalisme Principe

Plus d'ebooks à télécharger gratuitement sur : http://ebooks-biblio.blogspot.com/ Hubert de La Bruslerie © Dunod, Paris, 2010 ISBN 978-2-10-055554-3 Plus d'ebooks à télécharger gratuitement sur : http://ebooks-biblio.blogspot.com/ Table des matières Introduction 1 1 L’information comptable Principes comptables 1 2 3 4 5 6 Principe de primauté du droit sur le fait Principe de continuité de l’exploitation Principe de spécialisation des exercices Principe de l’évaluation

avec une part de marché de 56 % du trafic portuaire national. D’autre part, nos En parallèle, nous poursuivons nos chantiers d’amélioration de la qualité de service entamés en 2008, avec des résultats d’ores et déjà satisfaisants, notamment pour le segment d’activité conteneurs. Au port de Casablanca résultats financiers, exceptionnellement qui concentre plus du tiers de notre activité globale, nos efforts ont été complétés par la mise en œuvre de l’unicité de la manutention, dès septembre 2009, au

38 2.4 Valorisation de la société cible : .............................................................................. 39 2.5 La valorisation de sortie : ......................................................................................... 43 3. Le montage proprement dit : ............................................................................................ 43 3.1 Financement du LBO au moyen d’un emprunt Seniors :......................................... 43 Financement de la cible au

NOTE D’INFORMATION EMISSION D’OBLIGATIONS REMBOURSABLES EN ACTIONS NOUVELLES Montant maximum de l’opération Nombre maximum d’ORA à émettre Maturité Taux nominal Prix d’émission de l’ORA Période de souscription 346.222.500 DH 3.462.225 2 ans et 9 mois 5,5% Au nominal soit 100 DH/titre Du 11 novembre au 14 décembre 2010 Souscription réservée aux actionnaires actuels et aux détenteurs de droits préférentiels de souscription Conseiller exclusif Organisme centralisateur de l’opération CFG