Retraite à taux plein

enseignée, il nous a été demandé d’effectuer un stage. J’ai choisi de l’effectuer au sein du cabinet d’expertise comptable « Exco Douai ».J’ai intégré leur service social afin d’y apprendre la pratique de la paie et des diverses charges y afférant. Je vais au travers de ce rapport vous faire part de mes 4 mois d’expérience au sein de ce service, je vais privilégier une description de toutes les tâches qu’il m’a été donné d’accomplir plutôt que de quelques missions spécifiques. En effet à mon sens le

millions de clients en France. Leur stratégie de séduction passe par des livrets à taux attractifs ou du courtage boursier à prix compétitifs qui répondent aux exigences des clients. Des prix jugés trop élevés en agence bancaire physique par les clients. Petit à petit ces banques virtuelles se sont développées en proposant des services identiques aux banques physiques. On retrouve les comptes courants, carte de retrait et de paiement, assurance vie, crédits immobiliers… Elles représentaient en 2012

« Le chômage est comme une marée noire qui recouvre l'herbe verte, là où elle a poussé. » Françoise Giroud Table des matières 1 Introduction 5 2 Le marché du travail 6 2.1 Définition 6 2.2 Le Principe 6 3 Le chômage 8 3.1 Définition 8 3.2 Contexte historique 8 3.3 Le chômage selon les courants d’idée 9 3.3.1 Pour les libéraux (Travaillent sur l’offre) 9 3.3.2 Pour les keynésiens (Travaillent sur la demande) 9 3.4 Les différentes formes de chômage 11 4 Les

ECONOMIE « Les socialistes proposent de travailler moins, moi je propose de gagner plus » La réduction du temps de travail des 35H est une mesure prise par Martine Aubry, sous le gouvernement Lionel Jospin, qui vise à réduire le temps de travail des salariés, tout en créant des emplois avec le ferme objectif de relancer l’économie. Aujourd’hui, cette politique est largement remise en question, notamment par la droite ou Sarkozy critique ouvertement celle-ci « les socialistes proposent de travailler

Retraites : les quatre questions que pose la réforme [ 15/02/2010 - 07h30 ] Nicolas Sarkozy frappe donc aujourd’hui à l’Elysée les trois coups de la réforme des retraites. Ce ne sera pas le seul sujet du sommet social, mais ce sera le sujet central. Le chef de l’Etat doit en dire plus sur son calendrier et sa méthode, mais ne sera pas précis sur le contenu de sa réforme. Cela dit, ce qu’il veut faire est un secret de Polichinelle parce que François Fillon a déjà dit pas mal de choses, sur les

fr/article/banques-en-ligne-secteur-en-plein-boom Les banques en ligne, un secteur en plein boom Le marché des banques en ligne a le vent en poupe. Fortuneo (Crédit mutuel), Boursorama (Société générale) ou encore Hello Bank (BNP Paribas) sont des établissements qui attirent de plus en plus de clients. Plus besoin de guichet, tout se fait depuis internet. Ces banques sont-elles fiables ? Offrent-elles le même service que les autres à moindre coût ? Zoom sur un secteur en plein essor. Le marché des banques en ligne a le vent

demeographique, des refomre de retraite partout)-(contexte national : modernaisation de l’adm national, des reforme structurelle, ) difficulté financiere et scenarii de faillite du système de retraite .....necissité de la reforme le plus tot possible 2014 )-( benkirane a decider de mener une reforme dans la lettre de cadrage de loi de finenace 2014) AXE I : STRUCTURE ET DIAGNOSTIC DU SYSTEME DE RETRAITE I –ARCHITECTURE ET FONCTIONNEMET DU SYSTEME DE RETRAITE II-DIAGNOSTIC DU

qui représente un enjeu essentiel de nos sociétés, car elle recouvre des considérations d’ordre économique, social et culturel. La diversité définit de manière positive la lutte contre les discriminations liées à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à la race ou l’origine ethnique, à toutes formes de convictions (religieuses, politiques, philosophiques)… L’une des dimensions importantes de la promotion de la diversité est l’intégration de tous sur le marché du travail, selon le principe de

Profiter de sa retraite sur son lieu de travail La solution pour rester actif même en étant à la retraite : continuer à travailler. Les retraités sont de plus en plus nombreux à vouloir conserver un emploi salarié après 60 ans. Le principe du « cumul emploi-retraite » mis en place par le gouvernement en 2006 le permet facilement. « Vous recherchez un complément de revenu ? Nous recrutons à temps partiel des porteurs de presse H/F ». Cette offre d’emploi n’est pas destinée à des étudiants en manque

un premier temps, je parlerai des inégalités salariales et du temps de travail. Dans un second temps, je parlerai des inégalités face au chômage, à la retraite. Enfin, je parlerai de la discrimination à l’embauche et je conclurais. 1. Les inégalités salariales et du temps de travail En 2006, l’écart des salaires entre hommes et femmes s’élevait à 27%. Mais d’où vient cet écart? Peut-être des caractéristiques des postes comme le temps de travail, le niveau de qualification… ou bien une discrimination