Revue De Litterature évaluation Des Performances En Entreprise

de leur compétence ; Cette situation expose les entreprises congolaises à une insécurité tant financière que technique. Ainsi vu ces différents problèmes auxquels les entreprises sont confrontées, l’apport du service d’audit s’avère important pour mieux observer la situation et prendre des mesures qui s’imposent pour palier à ces dysfonctionnement. L'audit est donc une activité qui évolue dans un environnement socio-économique ou la performance ; le respect des procédures et normes restent le

Orléans) : « Valorisation marketing de l’événement sportif. Eléments d’analyse du marketing des Jeux Olympiques » ; 6. Eric Barget (MCU économie du sport, CEREGE, U. Poitiers) : « Evolutions récentes en matière de calcul d' impact et plus largement d' évaluation économique des spectacles sportifs ». - Contextualisation (non présenté dans ce document) : Présentation des projets des étudiants de la LP 2005 : Championnat d’Europe de BMX ; Jour de Loire ; Tour Cycliste féminin du Val d’Ardoux ; Phase Finale

hétéroclite, de l’entrepreneuriat social, nous avons pu revisiter le concept de business model à l’aune de ce nouveau modèle. Ces mises au point théoriques nous ont permis ensuite d’étudier dans de bonnes conditions les business models de trois entreprises sociales françaises. Pour répondre à notre problématique, nous avons tiré les enseignements de leurs expériences respectives et avons pu identifier six points communs, que l’on pourrait considérer comme des facteurs de réussite : la faculté de «

seulement un nouveau style de management mais surtout une nécessité pour bien gérer l’ensemble des ressources humaines que possède toute entreprise. On a compris dans les expériences précédentes qu’il ne suffit pas d’être compétitif mais il faut surtout persister à l’être face à une concurrence de plus en plus accrue et un environnement complexe. Cette performance organisationnelle ne peut voir ses jours qu’en présence d’une procédure managériale efficace que ce soit au niveau d’un individu ou d’un

UNIVERSITE DE LA MANOUBA INSTITUT SUPERIEUR DE COMPTABILITE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES COMMISSION NATIONALE D’EXPERTISE COMPTABLE Mémoire présenté en vue de l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable 1 REMUNERATION DES DIRIGEANTS SOCIAUX ET GOUVERNANCE D’ENTREPRISE : 2 TUNISIEN ET PROPOSITION DE POSITIONNEMENT DU MODELE MESURES D’ORIENTATION POUR L’EXPERT COMPTABLE 3 Préparé par Directeur de recherche Selim KOUIDHI Monsieur Salah DHIBI Avril 2011 Année universitaire 2010-2011

arguments, en insistant sur l’harmonisation des pratiques de recherche européennes, via leur institutionnalisation par l’accroissement des programmes de recherche européens ou le financement des réseaux d’excellence, situation encore accentuée par les évaluations de l’OCDE[14]. Ils soulignent la volonté des états à induire une flexibilisation des conditions de travail et une mise en réseau des instituts de recherche avec un recentrement autour des organismes universitaires, dans une logique plus interdisciplinaire

8179. Membre du groupe Compétences de l’AGRH. Patrick Gilbert, docteur en sciences de gestion, habilité à diriger des recherches en gestion et en psychologie. A exercé des responsabilités de direction des ressources humaines dans des grandes entreprises. Professeur à l’IAE de Paris et directeur de recherche au Gregor. Frédérique Pigeyre, diplômée de l’ESCP, docteur en sociologie et docteur habilitée en sciences de gestion, professeure à l’université Paris-EST Créteil Val de Marne et membre de

Orléans) : « Valorisation marketing de l’événement sportif. Eléments d’analyse du marketing des Jeux Olympiques » ; 6. Eric Barget (MCU économie du sport, CEREGE, U. Poitiers) : « Evolutions récentes en matière de calcul d' impact et plus largement d' évaluation économique des spectacles sportifs ». - Contextualisation (non présenté dans ce document) : Présentation des projets des étudiants de la LP 2005 : Championnat d’Europe de BMX ; Jour de Loire ; Tour Cycliste féminin du Val d’Ardoux ; Phase Finale

risque. Cette évidence de la présence du risque a fait en sorte que les chercheurs, toutes disciplines confondues, se sont intéressés de près à l’étude du phénomène du risque. Le point de départ à ces recherches fut la théorie économique et la littérature en psychologie cognitive. D’autres champs de recherche se sont naturellement penchés sur l’étude du risque tels que : les sciences de décision, la gestion, l’assurance, la finance et le marketing. Néanmoins, chaque discipline a adopté une approche

Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST), 2005, vol. 1, Nº 1  4  Le  nouveau  contrat  psychologique  et  l’employabilité : chose promise, chose due ! 1  Louise Lemire, Ph. D.  École nationale d’administration publique  Université du Québec  le  développement  de  SOMMAIRE  L’enjeu  du  capital  humain  est  d’une  importance  primordiale.  Rares  sont  les  personnes  qui  doutent  aujourd’hui  que  les  compétences  des  employés  ième