Risque professionnel

Introduction Présentation de l’entreprise Situation de l’entreprise Arbre des causes (Accident) La prévention ‘’ ‘’ ‘’ ‘’ Le C.H.S.C.T Les risques d’accident Les TMS ‘’ ‘’ Conclusion Annexes INTRODUCTION Durant ma période de formation en milieu professionnel, qui c’est déroulée du 23/01/2012 au 10/02/2012 dans l’entreprise Ceval’auto à Ecouen , j’ai occupé le poste de mécanicien automobile. Mon tuteur de stage ma aider à travaillé

unique « évaluation des risques » 38 5.3.2. La circulaire N° 6 DRT du 18/04/2002 38 5.4. Le but du CHSCT 39 5.5. Le CHSCT et l’organisation syndicale 44 5.5.1. Les étapes de l’action revendicative 44 5.5.2. Le CHSCT : Missions et Moyens 45 6. Les outils pour une action efficace : les informations 48 6.1. De quelles informations peut disposer le CHSCT ? 48 6.1.1. Stratégie pour le traitement des informations 48 6.1.2. Obligation de secret professionnel et confidentialité 50

l’article R4127-35 du Code de la santé publique, « le médecin doit à la personne qu'il examine, qu'il soigne ou qu'il conseille une information loyale, claire et appropriée sur son état, les investigations et les soins qu'il lui propose ». Les professionnels de santé sont donc tenus à un droit d’information du patient : un manquement à ce devoir est susceptible d’entraîner leur responsabilité. C’est ce qui est invoqué dans l’arrêt de la première chambre civile de la Cour de cassation du 23 janvier

L'Agence française de sécurité sanitaire des aliments (AFSSA), est chargée d'évaluer les risques sanitaires et nutritionnels que peuvent présenter les aliments destinés à l'homme et aux animaux. L'Agence de sécurité sanitaire environnementale et du travail (AFSSET) est chargée d'impulser et de coordonner l'expertise sur les risques liés à l'environnement en général et à l'environnement professionnel en particulier. La Haute Autorité de santé (HAS) est chargée d'évaluer scientifiquement

réadaptation fonctionnelle et de rééducation ou d'éducation professionnelle, * Les frais d'examen prénuptial, * Les frais afférents aux vaccinations dont la liste est fixée par arrêté, * Les frais relatifs aux examens de dépistage effectué dans le cadre de programmes de santé publique, * Les frais d'hébergement et de traitement des enfants ou adolescents handicapés dans les établissements d'éducation spéciale et professionnelle, Les frais de transport des malades dans des conditions et

demande de formation. L’injonction d’être acteur de sa formation y est mise en perspective dans ses fondements épistémologiques. La conclusion montrera que le champ de la formation tend à changer d’axe et à valoriser les situations professionnelles. La situation professionnelle devient de plus en plus, un lieu reconnu et valorisé d’acquisition des savoirs. Les concepteurs de formation évoluent d’une logique d’ingénierie de la formation à une logique d’ingénierie des compétences ou de la professionnalisation

GUIDE POUR AGIR Comment SE PRÉPARER à la validation des acquis de son expérience JE BÂTIS MON PROJET PROFESSIONNEL Avec le soutien du Fonds social européen Pourquoi se préparer à la validation des acquis de son expérience ? Vous vous posez certaines questions concernant votre avenir professionnel : I Comment faire reconnaître mon expérience ? I Comment identifier les expériences sur lesquelles m’appuyer ? I Comment s’assurer que la validation de mes acquis est

(elle) veille à prendre en compte la personne dans sa globalité, à établir des relations interpersonnelles tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire et à respecter la vie privée des personnes aidées. Il (elle) favorise l'autonomie des personnes aidées. Il (elle) intervient dans le respect des règles de sécurité en prévenant les différents risques (domestiques, biologiques, psycho-sociaux, routiers ou liés à l'activité physique). En cas d'urgence, il (elle) applique des consignes de

Téléphone Code postal N° SIRET de l’établissement d'attache N° de risque Sécurité Sociale Nom du service de santé au travail Adresse Code postal LA VICTIME (se reporter à la notice) N° d’immatriculation Nom et prénom À défaut, sexe F M Date de naissance (suivi, s’il y a lieu, du nom d’époux(se)) Adresse Nationalité Code Postal { Française EEE, Suisse Autre Date d’embauche Qualification professionnelle Contrat de travail : CDI CDD Apprenti/Elève Profession Ancienneté

maladie ou accident non professionnel, après une absence pour maladie professionnelle, en cas d'absence répétées pour raisons de santé. Rôle général du médecin du travail Décider de l'aptitude du salarié à son poste Dépister des maladies professionnelles ou autres Informer, écouter et conseiller Prévenir les risques Il est soumis a des obligations de résultat (hygiène et sécurité dans les locaux) Il est tenu au secret professionnel OBLIGATIONS DU PERSONNEL