Risque Systémique

..................................................................1 Le paradigme systémique : .........................................................................................................................................1 Référentiel des complexités croissantes :....................................................................................................................1 II- MODELISATION SYSTEMIQUE DE L’ENTREPRISE ................................................................

évènement est le fait de considérer celui-ci non seulement une partie de son environnement direct mais comme un élément d’un tout. C’est une approche extrêmement large qui veut que chaque évènement influe sur un ensemble d’autre. Proche de l’approche systémique | | | 10- Auto-organisation | | | |

I. Le cadre fondateur : L’école de Palo Alto, l’analyse systémique et cybernétique 2 A. Les notions clés de l’école de Palo Alto 2 B. Les pathologies et les changements 3 C. Applications en communication non-verbale 3 II. L’approche de l’analyse transactionnelle 3 A. Principes 4 B. L’analyse structurale : les différents états du Moi 4 C. Les transactions 4 Pôle théorique • L’analyse systémique et l’école de Palo Alto : San Diego, école qui se penche sur

l’histoire des théories de la communication……P.05 III. Focus sur la théorie de l’information et des systèmes…………………..P.06 1. Son origine 2. Ses principes 3. Ses mutations et applications à d’autres disciplines 4. La place de la systémique dans cette théorie 5. Ses limites IV. La place de « la théorie de l’information et des systèmes » parmi les autres théories de la communication……………………………………………….P.11 Conclusion…….P17 Références ……..P18 INTRODUCTION Le sujet

MODELISATION SYSTEMIQUE DE L’ENTREPRISE Fonctions du SI dans l’Entreprise Le Système d’Information est • Destiné au système de pilotage • Destiné au système opérant • Conçu à l’initiative du système de pilotage Un Système est un ensemble d’éléments organisés autour d’un but, et dont la modification d’un constituant entraîne la modification d’une partie, ou de l’ensemble des constituants du système. Informatisation du Système d’Information • Deux sous – systèmes: • Système d’Information

du XX° siècle ont renversé les bases de l'épistémologie cartésienne: il n'y a pas de réel donné, prédéterminé, et la réalité observée ne peut être dissociée de sa relation à l'observateur. 33-d’analyse générales et spécifiques : Merise, Axiale, Systémique Vous maîtrisez les outils mathématiques et informatiques nécessaires. 41-Manipulation des êtres mathématiques : nombres réels, nombres complexes, vecteurs, matrices, etc. 42-Maîtrise des techniques mathématiques : calculs, résolutions d’équations

Michel Crozier Erhard Friedberg L'acteur et le système : Synthèse L’ouvrage est une synthèse théorique qui présente l’analyse stratégique et l’analyse systémique. Il propose une réflexion conceptualisée sur l’action humaine individuelle et collective. « L’analyse des organisations peut apporter une contribution à notre avis décisive à la constitution d’un nouveau mode de raisonnement sur les affaires humaines » p20-21. La connaissance de la société passe par l’analyse des organisations.

La systémique est née au cours des trente dernières années de la fécondation de plusieurs disciplines dont la biologie, la théorie de l’information, la cybernétique et la théorie des systèmes Système: Ensemble d'éléments en interaction dynamique, organisés en fonction d'un but.Un système est constitué d'éléments et de relations entre ces éléments, Information : élément de connaissance susceptible d’être codé pour être conservé, traité ou communiqué. L'information comprend deux dimensions : une dimension

telle organisation. Viser la qualité totale, c'est faire en sorte que ce but soit atteint en améliorant constamment tous les processus, internes et externes, qui contribuent au produit ou au service. Pour y arriver, on fait appel à une approche systémique de l'organisation et à une approche statistique pour le diagnostic de son état de fonctionnement. C'est-à-dire que les promoteurs de la qualité totale conçoivent l'entreprise, l'organisation, comme un système complexe et intégré de fonctions et

une place centrale dans la sociologie de Parsons. Ainsi, si la théorie sociologique proposée par Talcott Parsons est connue sous le nom de « structuro-fonctionnalisme », lui-même lui préfèrera finalement le nom de « fonctionnalisme systémique », car la théorie systémique lui semblera ouvrir la voie à une meilleure analyse du fonctionnement des sociétés. Le structuralisme : Est un courant de pensée issu de la linguistique et qui traite les faits humains, comme éléments symboliques d'un ensemble qui