Rites Familiaux

Une fois en règle avec les prescriptions légales, vous acquerrez des droits en matière : de prestations familiales ; d'assurance maladie-invalidité ; d'assurance maternité ; de pension ; d'assurance sociale en cas de faillite. Les prestations familiales Les droits aux prestations familiales comprennent : l’allocation de naissance ou la prime d’adoption ; les allocations familiales mensuelles ; d’autres avantages comme les suppléments d’âge et les allocations d’orphelin. L’assurance maladie-invalidité

3/   Définition ..................................................................................................................................................................................3   4/   La  Conciliation  Vie  Familiale  et  Vie  Professionnelle ..............................................................................................3   5/   L’inclusion  sociale ............................................................................

ou partielle de frais liés à la maladie, à l’invalidité, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Ce risque représente le tiers des prestations servies ; – la maternité et la famille : prestations familiales (prestations liées à la maternité, allocations familiales, aides pour la garde d’enfants) ; – la perte d’emploi : indemnisation du chômage et difficultés d’insertion ou de réinsertion professionnelle ; – les difficultés de logement : aides au logement ; – la pauvreté et

remboursement forfaitaire de frais et autres rémunérations allouées aux dirigeants des sociétés ; les pensions de retraite. Toutefois, les éléments suivants sont exonérés de l’IR : les indemnités pour frais professionnels ; les allocations familiales, les majorations de pensions ou de retraite pour charge de famille ; les pensions alimentaires ; les indemnités journalières de sécurité sociale ; … B- modalités d’imposition : Pour le calcul de l’IR, on applique aux revenus salariaux

l'absence de motif légitime ou d'excuses valables, saisit le directeur de l'organisme débiteur des prestations familiales qui suspend immédiatement le versement de la part des allocations familiales dues au titre de l'enfant en cause, calculées selon les modalités prévues à l'article L. 552-3-1 du code de la sécurité sociale. Le directeur de l'organisme débiteur des prestations familiales informe l'autorité de l'Etat compétente en matière d'éducation ainsi que le président du conseil général de la

solidarités familiales. Ce sont des liens qui unissent les membres d’une famille, qui les poussent à s’entraider. Cela nous amène à nous interroger sur plusieurs points : Quelles sont les différentes natures et rôles des solidarités familiales ? Sont-elles stables ? Les actions de l’Etat ont-elles des limites ? Dans une première partie, nous allons analyser les solidarités familiales dans les sociétés contemporaines, puis nous expliquerons pourquoi les solidarités familiales sont déstabilisées

naissances) ou familialiste (= on compense la charge de famille, voire les aléas familiaux). Premières lois sur les assurances sociales (5 avril 1928, 30 avril 1930) : premier système d’assurance obligatoire fondé sur une base professionnelle. Loi Landry du 11 mars 1932 : obligation pour les employeurs de l’industrie et du commerce de s’affilier à des caisses de compensation agréées, qui reversaient un sur-salaire familial aux salariés qui avaient des enfants. En 1935, il y a plus de décès que de

quelques années les jardins familiaux sont de nouveau prisé. Au-delà de leur fonction nourricière il assure aussi un rôle paysager, de mélange social entre les générations et un comportement plus respectueux de l'environnement. Ces jardins appartiennent généralement à des Collectivités territoriales, bailleurs sociaux ou a des grandes entreprises publiques telle la SNCF. Il est possible d'obtenir des fond d’aide par la Fédération nationale des jardins collectifs et familiaux Ce serais donc un projet

causé par les fraudes aux prestations sociales. On peut rapporter ce montant aux 16 milliards attribuables aux fraudes aux cotisations. Quant au non-recours, il est estimé à 5,3 milliards pour le RSA, ou encore à 4,7 milliards pour les prestations familiales et de logement. Cette enquête avait pour but de dénoncer la situation dans laquelle se trouvent certains français. Par définition le non- recours est la situation des personnes ou des ménages qui, pour différentes raisons, n’accèdent pas aux droits

au cours de la vie professionnelle. La discrimination peut s'exercer à différents niveaux, notamment dans le monde du travail, dans l'Éducation dans le domaine de la protection sociale (revenu minimum d'insertion, caisse de maladie, prestations familiales...) et quand il s'agit de l'accès et la fourniture de biens et services. Problématique : Sommes-nous réellement protéger contre la discrimination à l’embauche ? Quelles sont les recours possibles pour les victimes et quelles sont les sanctions