Role Front Office Et Back Office Banque

d’inciter les salariés à faire des profits et à les retenir, ils conduisent aussi ceux-ci à prendre des risques afin de maximiser les profits et donc les bonus. Il est donc nécessaire dans un premier temps de comprendre l’organisation des bonus dans les banques, c’est-à-dire la construction et la répartition de ceux-ci. Le budget de bonus, calculé sur la base d’une « ligne métier » (centre d’activité), utilise une formule qui s’applique sur la « valeur créée ». Cette « valeur créée » appelée profit net

[pic] -La banque : est un agent économique qui produit des biens et services pour les vendre a la clientèle. (Selon l’aspect économique). -La banque : selon l’article n° 241 de la loi n°15-95 formant code de commerce .on entend par établissement bancaire tout établissement de crédit et tout organisme légalement habilité à tenir des comptes sur lesquels des chèques peuvent être tirés. (Selon l’aspect juridique). -les métiers de la banque sont très vastes ; complexes ; mouvants. -les

Ecole du groupe EDHEC Accréditée EQUIS et AACSB Reconnue par l’état à diplôme visé. Rapport de stage Chargé Middle et Back office au sein du service Trésorerie d’AXA banque 2ème année Promotion 2014 [pic] Responsable de stage : Laurent Berthod Nom et prénom : Peyronel Cédric Nom de l’entreprise : AXA Banque [pic] Je tiens à remercier mon maître de stage, Monsieur Laurent Berthod, ainsi que Monsieur Marc Massabki pour m'avoir

récapitulative métier du back office 1- Description du métier Avec les positions prises par les traders sur les places boursières, les établissements financiers doivent vérifier que ces décisions ne dépassent pas leur trésorerie. Littéralement « l’arrière-boutique », le back office est donc en charge de vérifier si ces procédures sont respectées. En d’autres termes, les professionnels du back office doivent assurer le suivi des opérations conclues au front office. Ce métier s’exerce dans

INTRODUCTION Le programme Master « finance d’entreprise » a pour but de former des étudiants spécialistes de la finance en entreprise ou en banque. J’ai choisi pour ma part d’intégrer l’univers de la banque et réalisé mon stage à NATIXIS au sein du back office de la filière Trésorerie change/Money Market, au 40 Avenue des terroirs de France paris 12ième. Cette expérience m’a permis de me mettre dans une situation professionnelle et d’appréhender d’une façon très concrète l’univers des

concerné, y compris les entreprises industrielles comme l’automobile ou l’alimentaire. Le service n’est plus seulement délivré par une main d’œuvre, il peut aujourd’hui être délivré par des machines (ex : un guichet automatique dans l’agence d’une banque). Dans tous les cas, il a le même objectif qu’un produit : satisfaire un besoin du client. On associé plusieurs définitions à cette activité, parmi lesquelles : |Un service se présente sous la forme d’activités, de bénéfices ou de satisfactions

domaines d’activités 6 D. Les métiers de la Banque de Financement et d’Investissement 7 II. Présentation des Equipes 12 A. Trois pôles d’activités 12 1. Le pôle Front Office 12 2. Le pôle Middle Office 13 3. Le pôle Opérations (Back Offices de BNP PARIBAS Arbitrage) 13 B. Présentation du Middle Office et de la procédure 13 1. Situation du Middle Office dans la chaîne de production 13 2. Présentation du Middle Office PnL de BNP Paribas Arbitrage 13 3. Formalisation

pointue. Les métiers de la finance accompagnent ce mouvement, avec de nouvelles spécialités récemment apparues. 1. LES TYPES D’ACTEURS Dans la chaîne des métiers liés aux marchés financiers, trois grands types d’acteurs sont à différencier : la banque d’investissement ; l’intermédiation et la gestion d’actifs. Les grands groupes bancaires français et internationaux possèdent en général des structures dédiées à ces activités, la plupart du temps filialisées. Exemple : Société Générale, avec entre

.................6 D. LES MÉTIERS DE LA BANQUE DE FINANCEMENT ET D’INVESTISSEMENT........................................................7 II. PRÉSENTATION DES EQUIPES.................................................................................................................12 A. TROIS PÔLES D’ACTIVITÉS.............................................................................................................................12 1. Le pôle Front Office........................................

Peut-on parler d’innovation dans le milieu bancaire ? Le cas d’une banque de détail FAVRE-BONTE Véronique (*), Maître de conférences Veronique.Favre-Bonte@univ-savoie.fr GARDET Elodie, Allocataire-Monitrice Elodie.Gardet@univ-savoie.fr THEVENARD-PUTHOD Catherine, Maître de conférences Catherine.Puthod@univ-savoie.fr Coordonnées des auteurs : Université de Savoie- Laboratoire IREGE BP 80439 - 74944 Annecy-le-Vieux Tel : 04 50 09 24 40 / Fax : 04 50 09 24 39 Résumé : Le management de l’innovation