Rt 2012 Stage

Agadir : La mise en place du tableau de bord prospectif et de la budgétisation à base d’activités. Entreprise d’accueil : Marsa Maroc d’Agadir Du 01/02/2012 Au 30/04/2012 Réalisé par : Mlle. Loubna SABRI Cinquième année (S10) – Option : Gestion Financière et Comptable (GFC) Encadrant pédagogique : Mme. Bouchra RADI – HDR Tuteur du stage : - M. Nourddine EDDINE – Chef du service « contrôle de gestion »

proud to report that Southwest Airlines truly can make your travel experience more productive so that you can get on with the important business of your life without putting a huge dent in your pocketbook. 2 SOU THW EST A IRLI NES CO. AN N UAL RE PO RT 2007 To Our Shareholders: The year 2007 turned out to be momentous for Southwest Airlines. We encountered a variety of financial challenges unforeseen a year ago. Nevertheless, we were well prepared and recorded our 35th consecutive year of profitability

NS D ES MARR AKCH IS A L’ E GAR D D E Gérard Mulliez et Mourad Chérif, respectivement présidents du groupe Auchan et de l’ONA Gilbert Infantes et Noureddine Benmakhlouf, responsables du directoire d’ACIMA Année Universitaire 2004/2005 Stage effectué au Supermarché Acima Marrakech Réalisé par Diaâ TACHAFINE Master1 Marketing,Vente, Commerce International 1 Année Universitaire 2004/2005 L’U.L.C.O SOMMAIRE INTRODUCTION……………………………………………………………p4 1ère partie : ROYAUME DU MAROC………………………………………

objectif légitime, qui justifient que les couples homosexuels soient mieux traités fiscalement que deux sœurs âgées vivant ensemble, soumises entre elles à des droits de succession de 40% de la valeur des biens (CEDH 12 déc. 2006, Burden et Burden c/ RU, RT 2007.290) D’autre part, la jurisprudence s’y opposait farouchement. Le mariage de 2 homosexuels célébré par Noël Mamère a été annulé par le TGI de Bordeaux le 27 juillet 2004, jugement confirmé par la CA de Bordeaux, le 19 avril 2005. Alors que le

de chaleur. Pourtant l’époque arrive où certains objectifs quantitatifs du Grenelle devront être réajustés à la lumière des réalisations concrètes des 4 dernières années et des évolutions des contextes économiques et politiques, mais ce sera pour 2012… Fedene - Rapport d’activité 2011 5 / 91 1. Efficacité énergétique 1.1. TABLE RONDE DE L’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE 1.2 PLAN BATIMENT GRENELLE 1.3. LE CPE (Contrat de Performance Énergétique) 1.3.1. Mission de Maître ORTEGA sur les CPE.

Réalisé par :  AIT BOUHTEGUE Aicha Encadré par :  M. AKIL Ouassim : Enseignant-Chercheur  M. Hassane KARIM : Responsable Audit Interne Année universitaire : 2012-2013 Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises AUDIT DU PROCESSUS JETONS-BONUS Aicha AIT BOUHTEGUE 1 ISCAE CASABLANCA

actuelle et future. La banque qui a été sélectionne se la BIAT, en effet cette banque cannaie une période de restructuration pour le permet de conserver leur position comme leader des banque prive tunisienne. En plus parce que je effectue deux mois de stage dans l`un des leur agences, et dans cette période je essaie de comprendre leur stratégie de modernisation. Abstract: The aim of this project is to propose a systemic model which is developed in order to measure not only the relationships between «bank

concessions **Mise en place de zones franches **Programme de privatisation des entreprises publiques ( Accord de libre échange avec l’Union européenne Concernant les droits de douane, un libre échange progressif s’installe jusqu’en 2012 |Principaux produits importés |Principaux produits exportés | |Demi-produits (24,8%) |Phosphates (premier exportateur mondial)

jeunes diplômés P. 10 P. 14 Orientation Quelles sont les filières d’excellence en droit ? étudier à l’étranger  Réorientation et passerelles : que faire si je me suis trompé(e) de voie ? P. 20 P. 24 P. 28 Boite à outils Trouver un stage : où, quand, comment? Apprendre à rédiger la lettre de motivation et le CV parfaits Financer ses études P. 32 P. 35 P. 38 Débuter le droit Droit privé/Droit public : quelles différences ? Le droit en schémas Méthodologie (commentaire, dissertation

territoires Répartition des emplois associatifs par secteur 2005 - 2008 Taux Autres Culture & langues de Bretagne Educatio n po pulaire Egalité fem m es -ho m m es Env iro nnem ent Habitat s o cial So lidarité internatio nale et relatio ns euro péennes Spo rt To uris m e as s o ciatif à v is ée s o ciale 1% 51% 4% 1% 19% 3% 6% 14% 1% 2.C Pourquoi cet indicateur ? Structures d’utilité sociale ayant bénéficié du Fonds triple confiance Indicateur de suivi Une structure d’utilité sociale a pour objectif