Réforme De La Fonction Publique Hospitalière

cotisations des actifs servant à payer les pensions versées aux retraités. Ce système comporte de nombreux régimes spéciaux. Il fait l'objet depuis les années 1990 de réformes successives vivement contestées. Il est possible de distinguer trois courants : ceux qui veulent conserver le système tel qu'il existe, ceux qui veulent le réformer partiellement et ceux qui veulent une remise à plat du système avec l'instauration d'un régime par points. Il existe en France plus de 600 régimes de retraite de

sociale. L'AMP doit avoir un bon sens relationnel, le goût du travail en équipe, être résistant physiquement et disponible : travail le week-end, et les jours fériés, servitudes de l'internat. Comment ? Le CAFAMP (certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico psychologique) est un diplôme de niveau 5 délivré par le ministère chargé des affaires sociales. Ce diplôme n'est accessible qu'en cours d'emploi. Aucun diplôme n'est exigé pour accéder à la formation mais les candidats doivent passer

Livre blanc sur l’avenir de la fonction publique : 3 fonctions publiques : - la fonction publique de l’Etat - la fonction publique territoriale - la fonction publique hospitalière Les fonctionnaires se distinguent des autres salariés par le fait que les différentes étapes de leurs carrières professionnelles se relèvent de règles spéciales, dérogeant au droit du travail, et fixées par le statut de la FP. Les spécificités de la vie prof des fonctionnaires. Les relations prof entre le

MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE SECRETARIAT PERMANENT PNDS REPUBLIQUE DE GUINEE TRAVAIL-JUSTICE-SOLIDARITE PLAN STRATEGIQUE DE DEVELOPPEMENT SANITAIRE (Draft final) Mars 2001 Page 1 sur 75 SOMMAIRE Page INTRODUCTION …………………………………………………………………… 5 I. CONTEXTE GENERAL …..…………………………………………….………. 1.1. Données physiques ………………………………………………………….. 1.2. Organisation administrative …………………………………………………. 1.3. Economie ……………………………………………………………………… 1.4. Caractéristiques démographiques …………………………………………

l’augmentation des dépenses de santé 10 b. Les États-Unis à la recherche d’un nouveau système : la réforme de Barack Obama 11 c. des dépenses de santé qui ne cesse de croître laissant place à la prise de nouvelles mesures par le gouvernement 13 Conclusion 14 Webographie 15 Annexes 17 Introduction Dans le contexte international actuel, les États cherchent à réduire les dépenses publiques afin d’assurer un meilleur cadre social. Or, aujourd’hui, notamment en France et aux États Unis

prise en compte pour le salaire de base varie entre public (6 derniers mois) et privé (25 dernières années). Il y a une crise financière car la branche vieillesse du régime général de la sécu sociale est déficitaire. On va donc envisager plsr réformes successives pour rééquilibrer les comptes afin de trouver de nouvelles ressources soit en allongeant la durée de cotisation soit en augmentant le taux de cotisation soit de trouver de nouvelles ressources fiscales  voir de retarder l'âge légal de

Ce stage m'a était très bénéfique pour la suite de mes études et peut-être même pour mon future métier. Présentation de l'entreprise Hôpital de la Conception Construit entre 1982 et 1985; il fait partie des Hôpitaux de l'Assistance Publique de Marseille (AP-HM) et se situe au centre ville à proximité de la Timone, au 147 Bd baille dans le 5ème arrondissement. Les accès sont garantis par la ligne 1 du métro, la ligne 54 et une station de taxis. C'est une hôpital à but non lucratif

du 2 janvier 1959 Les principaux objectifs de la loi organique relative aux lois de finances Les missions et programmes du budget général de l'État Le droit administratif La dualité des ordres de juridiction Un droit administratif extensif La fonction publique Définitions et effectifs Caractéristiques fondamentales recrutement Droits et obligations L’administration française et l’Union européenne Les grandes étapes de la construction européenne Les institutions et compétences de l’Union européenne

programme : les organisations et le management. L’objectif est d’une part de faire comprendre l’intérêt de l’action collective organisée et le passage à l’organisation, et d’autre part, d’appréhender la globalité du management à travers ses grandes fonctions. Il s’agit également de mettre en évidence le caractère évolutif de la discipline et quelques-uns des grands enjeux actuels du management. L’élève doit être capable de : Distinguer action individuelle et action collective Repérer les éléments

voie des Instituts Régionaux d'Administration (I.R.A.) installés à Bastia, Lille, Lyon, Metz et Nantes. Pour tout renseignement concernant les concours interministériels d'accès aux I.R.A. s'adresser au Ministère de la réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique 139 rue de Bercy 75572 PARIS CEDEX 12 www.fonction-publique.gouv.fr 1/7 CAT NIVEAU D'ETUDES CONDITIONS CONCOURS EXTERNE FILIERE ADMINISTRATIVE INSCRIPTIONS EPREUVES ECRITES EPREUVES ORALES PARIS