Sage Paie 100

Chapitre 1  : Présentation du cabinet Mohamed Mezghani Après 4 semestres d’études académiques à ISCAE MANOUBA au branche de comptabilité, j’ai eu l’opportunité de faire mon stage pratique de 1 mois au sein du cabinet d’expertise M&M CONSULTING , ce qui m’a permis d’améliorer mes capacités d’analyses, de synthèse et de faire une comparaison entre application théorique et application pratique. A mon avis, tous

générale et les travaux de fin d’exercice…………………............. A. La comptabilité générale ……………..………………………………………. B. Les travaux de fin d’exercice…………………………………..……………… III. La paie et les déclarations fiscales: ……………………….……………………. A. Les travaux de paie et l’impôt sur le revenu (I.R) ………..…………………. B. L’impôt sur sociétés (I.S) ……………………………….……..……………. C. La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) …………………………….…………. D. La caisse nationale

certifiés par le commissaire aux comptes. Il établi les fiches de paie des salariés et réalise les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise. Dans une grande entreprise, des comptables clients, des comptables fournisseurs, des comptables paie et des comptables analytiques travaillent sous la responsabilité du chef comptable. Ils sont respectivement chargés de suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs, de gérer la paie des salariés ou de mettre en place des tableaux de bord pour

| |Sage Ligne 100 V13 |STUB_trav_V14.PRH |STUB_corrigé18V14.PRH | |et Sage Ligne 100 Paie V14 |STUB_trav_V13.mae |STUB_corrigé2_V14.PRH | | | |STUB_corrigé_V13.mae | |Sage Ligne 100 V14 |STUB_trav_V15

équipements de bureau | Adresse | 77 rue de Garches 92 000 NANTERRE | 78.80 rue Castagnary 75015 PARIS | Effectif | 6 | 20 à 49 (en 2010) | Statut juridique | Société à responsabilité limité | Sa à conseil d'administration | Capital | 50 000 euros | 100 000 euros | Chiffre d’affaires 2011 | 2 150 000 € | 12 048 K€ (2010) | N°SIRET | 4214 005 32 000 22 | 3989 506 02 000 36 | Le siège de la société Alliances Project est situé dans le département des Hauts-de-Seine à Nanterre. La majorité des interventions

Romain ACTIVITÉ N°4 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : Société DOMINIK Durée totale : 15 heures Objectif(s) de l'activité : - Découverte de l’entreprise et de son système d’information - Mise en place du module Immobilisations du progiciel de gestion SAGE ligne 100 - Étude d’un projet d’investissement Contexte de l'activité : La société DOMINIK est une entreprise composée de plusieurs établissements qui fabriquent et commercialisent des meubles en bois de qualité sur tout le territoire français. Vous êtes

juridique : A. La constitution des sociétés : B. Le conseil juridique: II. La comptabilité générale et les travaux de fin d’exercice : A. La comptabilité générale :  B. Les travaux de fin d’exercice :  III. La paie et les déclarations fiscales:  A. Les travaux de paie et l’impôt sur le revenu (I.R) : B. L’impôt sur sociétés (I.S) : C. La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) : • Les travaux effectués • Conclusion • Annexes  REMERCIEMENT : Je profite

comptabilité………………………………………………………………………………..………………….2 C) Organisation informatique..............................................................................................3 1) Le matériel et le réseau……………………………………………………………………………………..…………………………3 2) Le logiciel CEGID et Sage Coala…………………………………………………………………………..…………………………3 II) DESCRIPTION DES TACHES..........................................................................4 A) La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA)......................................................

I - Qu’est-ce qu’un SIRH et quels en sont les enjeux ? 4 A. Définitions : 4 B. Enjeux 5 C. Fonctions du SIRH 6 D. Domaines de la RH concernés par le SIRH 6 II - Domaines RH d’intervention d’un SIRH 8 A. Le développement RH 9 B. Paie et gestion administrative 9 C. Politique RH 9 D. Diffusion et communication 10 III - Méthodologie d’implantation d’un SIRH 11 A. Identifications des besoins et des objectifs 11 B. Mettre en place une équipe projet 11 C. Mise en place

2) Organisation L’organisation du cabinet est la suivante : [pic] Dans le cabinet comptable, le travail entre les salariés est correctement réparti. Chaque comptable s’occupe de ses propres clients. Deux comptables s’occupent de la paie et font quelques déclarations de TVA, Mme XXX s’occupe aussi de la TVA, une autre se charge de l’informatique et du juridique (c'est-à-dire toutes les modalités pour établir un document), et deux s’occupent de la comptabilité des clients. Les