Sanofi Aventis Les 5 Forces De Porter

et sociale 4. Besoin d’estime : respect, 5. réalisation de soi Cette hiérarchie n’est pas toujours la même, l’étanchéité des besoins n’est pas évidente. CHAPITRE II – LES ENTREPRISES I. Classification selon la taille L’effectif des salariés : Ex : Rang | Nom | Activité | Employés | 1 | Carrefour | Distribution | 475.976 | 2 | Véolia | Utilities | 291.000 | 3 | Auchan | Distribution | 242.831 | 4 | GDF Suez | Energie | 242.714 | 5 | Casino | Distribution | > 200.000 | 6

1995-2003, elles ont réalisé chaque année entre 5 et 7 points de croissance interne. Et toutes ont réussi à dépister de nouvelles sources de création de valeur, tout en adaptant leur organisation à cet objectif. Enjeux les échos, décembre 2004 1 - Que signifie le terme fusion ? Fait-elle partie de la croissance interne ? Expliquez. 2 - Quels sont les atouts de la croissance interne ? 40 La croissance de l’entreprise ➣ LA CROISSANCE EXTERNE 5 Fusion réussie : Air-France-KLM ; Les atouts

57 2.2.2 La construction de scénarios  58 2.3 L’industrie  60 2.3.1 Le modèle des 5(+1) forces de la concurrence  61 La menace des entrants potentiels  63 La menace des substituts  67 Le pouvoir de négociation des acheteurs  68 Le pouvoir de négociation des fournisseurs  69 Le rôle des pouvoirs publics  70 L’intensité concurrentielle  72 Les types d’industries  73 Questions clés sur le modèle des 5(+1) forces  75 2.3.2 La dynamique de la concurrence  78 Le modèle du cycle de vie  78 Les cycles

d’autres grands laboratoires américains : Johnson & Johnson, Merck, Abbott, Bristol-Myers-Squibb et Wyeth. Derrière les Etats-Unis, le groupe britannique GlaxoSmithKline s’impose également comme un des leaders mondiaux avec le groupe français Sanofis-Aventis. Le groupe allemand Bayer, les groupes suisses Novartis et Roche et le groupe anglo-suédois Astrazeneca se trouvent également parmi le haut du classement. La concurrence est d’autant plus redoutable que depuis une dizaine d’années le secteur est

57 2.2.2 La construction de scénarios  58 2.3 L’industrie  60 2.3.1 Le modèle des 5(+1) forces de la concurrence  61 La menace des entrants potentiels  63 La menace des substituts  67 Le pouvoir de négociation des acheteurs  68 Le pouvoir de négociation des fournisseurs  69 Le rôle des pouvoirs publics  70 L’intensité concurrentielle  72 Les types d’industries  73 Questions clés sur le modèle des 5(+1) forces  75 2.3.2 La dynamique de la concurrence  78 Le modèle du cycle de vie  78 Les cycles

STRATEGIE D’ENTREPRISE Introduction Pourquoi s’intéresser au diagnostic stratégique ? Ex : grippe A = stratégie de volume = croissance de part de marché La matrice SWOT = matrice de base en stratégie |FORCES |FAIBLESSES |OPPORTUNITES |MENACES | | | | | | |-Panique

diversification ou de réduction de coûts doivent être présents dans leurs préoccupations. • La Stratégie d’entreprise part du postulat que l’activité économique en concurrence est soumise à des contraintes qui sont «  presque  » semblables à celles des armées. 5 Stratégies des entreprises • La stratégie d’entreprise est le processus par lequel l’équipe dirigeante de l’entreprise décide des objectifs à atteindre et des ressources à mettre en œuvre. • A l’image de l’état major d’une armée, l’équipe dirigeante

d’internationalisation L’Oréal doit son succès à sa présence sur les marchés étrangers, le groupe étant aujourd’hui présent dans 130 pays. Ainsi, le groupe réalise 40% de son chiffre d’affaires en Europe, et 20% aux États-Unis, l’objectif étant de porter cette part à 25%. Cette implantation mondiale lui a valu sa position de leader mondiale et l’Oréal estime que, chaque année, 70 millions de personnes dans le monde deviennent ses clients potentiels. Mais le groupe a aujourd’hui décidé de concentrer

  (mensuelle  et  gratuite)   3   La  no7on  de    groupe   4   No7on  de  groupe   Ø Défini(on  d’un  groupe   Ø Les  différents  groupes   Ø Les  avantages   5      Défini7on  d’un  groupe   6   Défini7on  d’un  groupe   Ø Pas  de  défini(on  légale,  juridiquement  le  groupe   n’existe  pas   Ø Le  groupe  n’a  pas  de

Jennerienne Les différentes souches : - Revue de l’OMS (1968) : 71 laboratoires de 49 pays 19 souches - Programme d’éradication: 1/3 de la population mondiale vacciné avec 4 d’entre elles - En France : Souche Lister (Pourquier (lyophilisé) et Aventis-Pasteur (solution)) Complications post-vaccinales * Vaccine généralisée * Vaccine progressive * Eczéma vaccinal … Réplication virale excessive * Vaccine foetale * Auto-inoculation * Surinfection bactérienne