Sante Relation Communication Relation Patient Soignant

3 : Présentation de l’application « SI-santé » (interview d’un concepteur) ... 10 Annexe 4 : Informations internes – groupement de l'Ermitage – Personnel non soignant - 2017 à 2019 .............................................. 11-12 Annexe 5 : Indicateurs nationaux d’absentéisme dans le secteur hospitalier privé (Personnel non soignant) – Année 2019 ...................... 12 Annexe 6 : Résultats du « sondage d’humeur » issus de l’application « SI-santé » de janvier à avril 2020............

devant moi, c’est moi demain, c’est un peu de mon reflet et je lui dois le meilleur de mes gestes.‫״‬ Nouveaux cahiers de l’infirmière, tome 5 : Hygiène. ‫״‬Fais aux autres ce que tu aimerais que l’on te fasse à toi.‫״‬ Oswald W. Humaniser la santé 4 SOMMAIRE A-INTRODUCTION, - Annonce du plan page 1 B- CADRE CONTEXTUEL, page 3 1- SITUATION DE DEPART, page 4 2- QUESTIONNEMENT PERSONNEL, 3- PROBLEMATIQUE, page 5 C- CADRE CONCEPTUEL, 1- SOIN à DOMICILE, page 5 page

salle des infirmières et qui disposent d’une surveillance particulière post bloc. Le service est constitué d’une équipe pluridisciplinaire. Il y a une cadre de santé, les infirmières, les aide-soignants, des kinésithérapeutes, des ASH, des internes, des anesthésistes, et les chirurgiens... Un lieu de stage très enrichissant où les patients de tout âges arrivent la veille de leur intervention bénéficiant d’une surveillance pré opératoire puis après leur opération d’une surveillance post opératoire

En mi-stage en Salle de Surveillance Post-Interventionnelle, une patiente est arrivée dans le service sur son lit à l’aide d’un brancardier, Mme M. se présente pour une tumorectomie. Je me dirige alors vers cette patiente afin de lui poser une voie veineuse périphérique à la main gauche avec comme cathéter un 18gauges. Pendant mon entretien d’accueil avec cette patiente, en lui demandant de décliner son identité, je constate qu’elle ne parle pas français et ne comprends pas non plus la langue. En

nuits à suivre en général. La durée de travail est de 10 heures à la suite contrairement au jour où l’on effectue 7h30 à la suite. L’effectif est réduit, il y a un binôme infirmière / aide-soignante qui prend en charge les 2 secteurs de chirurgie traditionnelle soit 18 lits et un binôme infirmière / aide-soignante qui prend en charge les 6 lits de soins intensifs plus 3 lits de chirurgie traditionnelle. Il y a un chirurgien et un anesthésiste de garde que l’on peut appeler si nécessaire. Il y a également

Fiche de lecture : LA QUALITE DU SOIN INFIRMIER Penser et agir dans une perspective soignante Références : Ouvrage technique (essai) sur la pratique soignante et plus particulièrement sur l’organisation du soin infirmier (éditions Masson – 05/2002) Index : - Constats : p12 - Prendre soin : p23 - La démarche soignante : p30 - Qualité des soins : p43 - La qualité : p55 - Déterminants de la qualité : p60 (résumé p 79) - Encadrement infirmier : p83 - Métier de cadre : p84

VIOLENCE ET SOIN Cela peut être surprenant ou même choquant mais la violence est souvent évoquée dans le domaine de la santé, que ce soit la violence subie ou ressentie par le malade lui-même au cours du soin ou lors de certains examens. Associer les termes " violence " et " soin " peut sembler paradoxal. La violence serait la manifestation du mal alors que le soin incarnerait le bien. La violence aurait une visée destructrice alors que le soin tendrait sinon à réparer du moins à accompagner

i sommaire relation de communication -introduction 2 Introduction Je m'appelle HADJI Amele élève aide soignante au centre de formation louise Couvé. Je vous prèsente une situation relationnelle vécu au cour de la troisieme semaine de mon premier stage. Mon stage s'est deroulé du 30 septembre 2013 au 25 octobre 2013 en EHPAD l'hopital a VILLIERS LE BEL

(Etablissement d’Hébergement pour Personne Agées Dépendante) Paul Lintier à Mayenne. Cet établissement accueille soixante résidents, dépendants pour la majorité, répartis sur trois niveaux. L’établissement dispose également d’une équipe d’environ trente soignants qui se relaient le matin, l’après-midi et la nuit afin de fournir une bonne qualité de soins. Après quelques jours d’observation afin de mieux connaitre les résidents, j’ai pu prendre en soins trois résidentes. La situation d’accueil que j’ai pu

Spécificité du service Ce service accueille des patients porteurs de différentes pathologies ; pour la plupart, ils arrivent par les urgences ou sont transférés des Lits Porte. Une prise en charge globale est effectuée par les équipes médicales et para médicales : une réflexion d’équipes favorise ces soins. Localisations : bâtiment Saint Michel, niveau 5. 1.2 L’équipe - le chef de service, le Dr PRIOLLET - 1 cadre de santé, Madame Bernadette GAUCHET - 1 équipe médicale (médecins