Secret Professionnel Médical

travaillez pour un cabinet de groupe et assurez le secrétariat médical pour trois médecins spécialistes : A . Le Docteur Durand, pédiatre B . Le Docteur Dupond, rhumatologue C . Le Docteur Martin, dermatologue Le cabinet est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00. En cas d’urgence, les patients peuvent appeler le 01-02-03-04-05. . REPONSE : Bonjour, vous êtes bien au cabinet médical des Docteur Durand pédiatre, Dupond rhumatologue, Dr Martin

(coups et blessures) qui occasionnent des ecchymoses, hématomes, plaies, brûlures, ou encore des fractures. contre les mauvais traitements à caractère sexuel (viol ou attouchements) ainsi que les négligences lourdes (dénutrition, absence de soins médicaux, absence d'hygiène, privation de confort matériel, etc...)   L'enfant a le droit à la protection de son équilibre psychologique …. contre toute forme de pressions ou de contraintes susceptibles de lui causer des troubles (menaces répétées, chantages

PRESENTATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE (LIVRET 2) Sommaire Livret à renseigner Page 3 Votre demande Page 3 Votre identité Page 4 Votre parcours professionnel Page 5 Vos activités bénévoles Page 9 Votre parcours de formation Page 10 Votre projet Page 11 Description de votre expérience et de vos acquis professionnels Page 12 Notice d’accompagnement du livret de présentation des acquis de votre expérience Page 30 Comment le jury va-t-il évaluer vos compétences ? Page 31

formes d’attouchements et de relations sexuelles, incitation à la prostitution ou à la pornographie, voyeurisme et exhibitionnisme imposés à l’enfant. * * * Information préoccupante : il s’agit de tout élément d’information, y compris médical, susceptible de laisser craindre qu’un enfant se trouve en risque de danger ou en danger et puisse avoir besoin d’aide. Cette information doit faire l’objet d’une transmission à la Cellule Enfance en Danger du Conseil Général.

de prévention des difficultés des tout petits - D'aide et d 'accompagnement des parents - De soins à des jeunes enfants handicapés. Et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de : • - Un directeur ou une directrice, - Une équipe médicale (médecin psychiatre, médecin de rééducation fonctionnelle) - Un ou une psychologue, - Un ou une assistante sociale, - Une équipe éducative (éducateur(trice) spécialisé(e), éducatrice de jeunes enfants) - Une équipe de rééducateurs (orthophoniste

objectifs du CMPP. 3.5. Le public accueilli 4. Présentation des corps de métier ….............................................................P 6 4.1Professionnels du C.M.P.P. 4.2Définition et rôle des différents métiers 4.3. Le travail pluri-professionnel. 4.3.1. Définition 4.3.2. Avantages 4.3.3. Inconvénients. 5. Le fonctionnement du CMPP ….................................................................P 11 5.1. Admission et diagnostic 5.1.1. 1er contact 5.1.2. bilan 5.1.3 Constitution

procréation : L'interruption volontaire de grossesse 1. Evolution législative 2. Les conditions fixées par la loi 3. Les sanctions prévues par la loi C. La procréation "assistée" 1. L'évolution des techniques 2. Les règles relatives à l'Assistance médicale à la procréation 3. Les conséquences de la procréation médicalement assistée sur la filiation § 3. La possibilité de décider de sa propre mort A. Le suicide B. L'euthanasie 1. L'euthanasie active ou dysthanasie 2. L'euthanasie passive ou orthothanasie

blâme, mutation, mise à pied, rétrogradation disciplinaire, licenciement, … * Le contrat de travail : C’est une convention par laquelle le salarié met son activité professionnelle à la disposition de son employeur qui lui verse en contrepartie un salaire et à autorité sur lui. * L’usage : C’est une pratique professionnelle ancienne et constante qui dans l’esprit de ceux qui l’observe, correspond à une obligation 3 conditions : application à tous les salariés ou une partie des salariés, la

modules de la formation ANNEXE I RERERENTIEL DE FORMATION DU DIPLOME PROFESSIONNEL D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE 1. DEFINITION DU METIER L'auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles R.4311-3 à 4311-5 du code de la santé publique relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière. Dans les établissements et services d'accueil

personnalité. On passe du malade « objet de soins » au malade « sujet de soins » Loi 2002-303 du 4 mars 2002 « Relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé ». accès au système de santé règles de confidentialité et secret médical droit à l'information du patient personne de confiance information et consentement du mineur information au majeur sous tutelle information du cadre de la recherche accès au dossier refus de soin Cette loi a pour but de mieux répondre